Договор с негосударственным пенсионным фондом сбербанка

Общие сведения о фонде

Для подключения предприятия к КПП, стоит соответствовать определенным требования НПФ Сбербанка.

  • предприятие должно вести свою деятельность не менее 1 года;
  • форма собственности не имеет значения: в программе могут принять участие как малые предприниматели, так и ОАО и ЗАО.
  • непосредственно руководителями разрабатываются условия, при выполнении которых сотрудники могут претендовать на выплаты;
  • компания должна своевременно осуществлять одобренные отчисления.

Дата образования фонда – 17 марта 1995 года. Единственный учредитель данного фонда – Сбербанк, клиентами которого являются примерно 70% граждан РФ, достигших совершеннолетнего возраста. НПФ занимает ведущие позиции на российском рынке по сегменту обязательного пенсионного страхования. Число активных клиентов – свыше 8,3 миллиона человек.

Надёжность фонда не вызывает сомнений. Страхователям гарантируется пенсионное обеспечение и предлагается выбор из нескольких программ. Каждый клиент вправе выбрать подходящий вариант сотрудничества. Основные приоритеты в работе фонда с потребителями – надёжность, удобство обслуживания. Соответствующий сервис предоставляется как в офисах НПФ и отделениях Сбербанка (их насчитывается свыше 6500), так и дистанционно – посредством персонального кабинета клиента на веб-ресурсе фонда.

Следует отметить, что 2015 год ознаменовался проведением реструктуризации фонда. Правопреемником данного НПФ становится Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка (закрытое акционерное общество).

Многие вкладчики в точности не знают, какой именно фонд хранит их накопления. В стране действует больше 100 НПФ, которые распоряжаются средствами клиента согласно заключённым договорам. Поэтому чтобы узнать, куда именно поступают взносы, нужно обратиться в местное отделение НПФ или ПФ РФ (он ежегодно присылает всем клиентам пенсионной системы письма с данными об их вкладах), либо же сделать запрос в бухгалтерию работодателя.

Договор с негосударственным пенсионным фондом сбербанка

Эти же сведения можно найти по СНИЛС. Узнать свой фонд вкладчик может и в онлайн-режиме, зайдя на официальный портал госуслуг. Но только на нём – другие сайты не дают гарантий и могут, воспользоваться личными данными пользователей.

Чтобы расторгнуть договор с негосударственным ПФ, потребуется лишь уведомить фонд о прекращении действия соглашения. Либо же аннулировать его, если наступили особые условия расторжения, установленные в самом договоре. Соглашение может быть расторгнуто только по инициативе вкладчика.

Для прекращения договорённостей с прежним НПФ нужно (в ближайшем филиале фонда, куда вы хотите перевести средства или в старую организацию) оформить заявление и подготовить иную документацию. Учтите, закон О НПФ зафиксировал, что гражданин может менять негосударственный пенсионный фонд по своему усмотрению, но не более раза в год.

Потребуется предоставить:

  • Паспорт вкладчика.
  • Свидетельство пенсионного страхования заявителя.
  • Поручение данной организации на перевод средств с другого фонда.

Заявителю нужно будет заполнить анкету, указав свои личные и контактные данные. Заполнив её, обратившийся может подписать договор с новым ПФ. Подготавливается несколько экземпляров соглашения (обычно – 2), один из которых клиенту выдают на руки.

Накопления являются не просто внесёнными взносами – к ним относится и прибыль, полученная гражданином благодаря инвестициям. Поэтому в заявлении должно быть указано, что НПФ должен сделать с изымаемой суммой, которая хранилась на личном пенсионном счёте заявителя.

Здесь есть несколько вариантов, которые рассмотрим ниже.

Если решено забрать накопленные деньги и перевести их на личный счёт в банке, в заявлении нужно будет указать, куда следует перечислить средства, указав реквизиты банка.

Возврат осуществляется в следующие три месяца с момента подачи заявления (независимо от того, насколько близки стороны к расторжению договора). Минус такого варианта заключается в оплате подоходного налога.

Без изымания денег

Деньги переведут в течение года (как правило – после 1 января следующего года), однако на весь период гарантируется их сохранность. Вы получите всю сумму прибыли от инвестиций и общую сумму взносов, причём – не платя 13%-й налог на доход.

Есть другой вариант перевода накоплений – в Пенсионный Фонд РФ, но под ответственность частной управляющей компании (УК). Это не даст высокого дохода, но позволит сохранить будущую пенсию от ежегодной инфляции. Если решено отдать средства на хранение в ПФ РФ, вкладчик должен провести перевод до 31 декабря действующего года.

После подписания договора с новым некоммерческим ПФ, обращаться в старый фонд не нужно. Новая организация сама свяжется со старым НПФ и определит порядок перевода накоплений.

Калькулятор Сбербанка

Соглашение с ними будет расторгнуто автоматически, а гражданин получит оповещение о переводе накоплений в письме от Пенсионного Фонда РФ. При отсутствии сообщения следует позвонить в местное отделение ПФР и узнать, передали ли средства в новое место.

При этом осуществить перевод из одного места в несколько НПФ или УК не получится. Они могут храниться только у одной управляющей организации.

Крупнейшими НПФ являются:

  • НПФ электроэнергетики.
  • ВТБ.
  • Лукойл.
  • Благосостояние.
  • Сбербанк.

Расторгнуть договор с данными фондами можно в общем порядке.

Доверие

Компания работает на рынке с 1997 года и работает как с физическими, так и с юридическими лицами. Ей был присвоен рейтинг AA-.

Перевод осуществляется в том же порядке, что и в других организациях.

Сбербанк

Один из самых известных и прибыльных фондов в РФ. Отличается тем, что настойчиво предлагает всем старым и новым пользователям банковских карт хранить деньги накопительной части пенсии именно у них.

Перевод накоплений в Сбербанк (либо на счёт в данном банке) или из него отличается быстрыми транзакциями и шаговой доступностью отделений. Расторгнуть договор с НФП Сбербанка и перевести накопления на личный счёт в этом банке ещё проще.

Сложностей при разрыве договорённостей с данным фондом не больше, чем с остальными. Уведомлять о причинах расторжения соглашения не нужно. Главное – ориентироваться на условия договора.

Согласие

Организация, находящаяся в составе Московского Кредитного Банка, обладает более 1 млн. клиентов и управляет не менее 70 млрд. рублей. Показатель доходности находится на уровне 50 – 60%.

Договор в этим НПФ будет расторгнут не позднее 2 недель с момента обращения. Сделать это можно как самостоятельно, так и позвонив на телефон горячей линии (назвав номер СНИЛСа).

Будущее

Расторгнуть договор через личный кабинет нельзя. Клиент может узнать адрес филиала фонда в своём городе, зайдя на официальный сайт НПФ.

На портале также висит образец заявления на выплату всей накопительной части. Гражданин должен подать его и получить один из экземпляров, заверенный подписью и печатью сотрудника организации.

Норильский Никель

Первая организация в России, которая получила лицензию на услуги страхования пенсий. На рынке уже больше 20 лет, находясь в Топ-5 лучших НПФ страны (АА ).

В настоящее время фонд сменил название на НПФ «Наследие». Уровень доходности не столь большой – порядка 6-7% годовых.

Поскольку у НорНикеля нет отделений по всей стране, подать заявление на расторжение соглашения можно или отправив письмо в главный офис по почте, или сделав это в новой НПФ.

Подробнее о НПФ Сбербанка

Крупнейшим негосударственным ПФ России за последние года стал негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Свою деятельность он ведет с 1995 года. Его единоличным учредителем является сам Сберегательный банк. За это время его клиентами стало более 7,6 млн. граждан, которые доверяя Сбербанку, предпочитают хранить свои накопительные вклады в его дочернем предприятии.

Узнайте к чему:  Правила оформления земельного участка по условиям дачной амнистии

Для удобства клиентов НПФ предусматривает как личное общение с клиентами посредством широкой филиальной сети, которая составляет более 8,5 тысяч отделений, так и удаленное обслуживание, через персонально созданный онлайн-кабинет.

Помимо негосударственного страхования, Сбербанк предлагает программу и обязательного государственного страхования. Таким образом, клиенту не нужно обслуживаться в разных организациях, можно довериться своему проверенному и надежному банку.

Программа накопления действует по следующему принципу: клиент вносит ежемесячные отчисления, банк их аккумулирует и использует в собственных целях для последующего преумножения. После наступления страхового случая (клиент официально выходит на пенсию), НПФ Сбербанка предлагает ему два варианта возврата накопленных средств:

  • полное единовременное — вся накопленная сумма, вместе с процентами передается клиенту одним платежом;
  • назначается как ежемесячная доплата к основной пенсии.

Направления деятельности

Привлекательность НПФ Сбербанка состоит в том, что данная организация работает по нескольким направлениям одновременно:

  1. Проведение обязательного пенсионного страхования (ОПС) посредством перевода страхователем накопительной доли собственной пенсии на особый сберегательный счёт.
  2. Разработка и реализация индивидуальных пенсионных планов (ИПП).
  3. Разработка и реализация специальных корпоративных программ, ориентированных на юридических лиц.

На веб-ресурсе можно детально ознакомиться с действующими предложениями, касающимися пенсионного страхования. Официальный сайт содержит всю подробную информацию. Кроме того, интернет-портал НПФ предоставляет страхователям удалённый доступ к отчислениям пенсии. Данная опция доступна онлайн – через персональный кабинет пользователя на сайте.

В таком личном кабинете вправе зарегистрироваться физические лица, сотрудничающие с НПФ Сбербанка хотя бы по одному из следующих направлений:

  1. Соглашение об ОПС (обязательное пенсионное страхование), которое уже начало действовать.
  2. Открытие особого счёта, на который переводится (перечисляется) накопительная доля пенсии.
  3. Открытие счёта денежных перечислений, предусмотренных действующей программой в сфере негосударственного обеспечения пенсией.

Подробнее о личном кабинете можно найти по ссылке.

Основные показатели: доходность, надёжность НПФ

Надежность НПФ Сбербанка является исключительной и подтверждением тому ежегодное признание рейтинговым агентством «Эксперт РА» высокого уровня стабильности фонда и присуждение наивысшей оценки надежности ААА. Отдельно нужно отметить, что за 2016-2017 года доходность производимых отчислений в НПФ Сбербанка составила 9,04%, что помогает повысить лояльность клиентов к этому фонду.

Благодаря постоянным инвестициям в надежные проекты и ценные бумаги, у фонда стабильно растет доходность, а вместе с ней и повышается репутация организации. Так, по средним показателям прирост накоплений НПФ составляет 20 тыс. млн. рублей. Что очередной раз подтверждает уровень доверия клиентов Сбербанка.

По итогам минувшего 2017 года НПФ Сбербанка уверенно выходит на следующие показатели доходности:

  1. Для накоплений, сформированных путём регулярных отчислений клиентов по договорам ОПС, инвестиционная доходность составила 8,34%. Иначе говоря, данную ставку (8,34%) фонд начислил страхователям в качестве дохода по соответствующим счетам.
  2. Доходность резервов, создаваемых в порядке негосударственного пенсионного обеспечения, составила 8,16%. Данный показатель превышает официальную инфляцию в три раза.

Чтобы регулярно повышать доходность накоплений и резервов, а также поднимать уровень собственной надёжности, НПФ активно осуществляет инвестиционную деятельность. Деньги НПФ вкладываются преимущественно в ценные бумаги устойчивых, предсказуемых эмитентов. Подобные инвестиции являются основным источником получаемой прибыли.

Таким образом, деятельность НПФ не ограничивается обычным хранением привлечённых средств на собственном балансе. Пенсионные активы приносят существенный инвестиционный доход страхователям. Способность сохранить и приумножить сформированные накопления является ключевым фактором надёжности НПФ, во многом определяющим его благоприятную репутацию.

Прозрачность финансовой политики фонда выражается в том, что основные показатели и результаты его деятельности находятся в свободном доступе. Эти данные регулярно обновляются, актуализируются и размещаются на официальном портале НПФ. Так, накопления по ОПС на начало 2018 года достигли 434,5 миллиарда рублей, число застрахованных субъектов составило около 7 миллионов человек.

Что касается резервов негосударственного обеспечения, то их величина к началу 2018 года превысила 23,7 миллиарда рублей, а количество страхователей составило примерно 1,6 миллиона. Показатель аккумулированной доходности ОПС к завершению 2017 года достиг отметки 115,7%, что является индикатором высокого уровня доверия к НПФ. Стоит отметить, что к концу 2016 года этот показатель составлял 99,2%.

Пенсионные планы

Пенсионный план — это индивидуальное соглашение, подписываемое между страховой и клиентом. Его целью является открытие страхового счета, куда будет ежемесячно зачисляется определенная сумма, из которой в дальнейшем будет сформировано будущую прибавку к основной пенсии.

Основная причина, по которой людям необходимо прибегать к подобным действиям — низкий уровень пенсионных выплат. Для тех кто не хочет в старости выживать на минимальную пенсию, нужно заблаговременно побеспокоиться о размере собственной прибавке к ежемесячному пособию. Наиболее заинтересованными в подобных программа страхования должны быть те, кто получает зарплату в конверте. Таким образом, заработать на старость не получится.

Рассчитать пенсионный план можно по простой программе с выбором критериев исчисления: пол и возраст, доход и желаемая сумма отчислений. Программа сама рассчитает сколько вы сможете накопить для себя дополнительных средств.

Рис.1. Расчет будущей пенсионной выплаты с учетом дополнительных отчислений в НПФ Сбербанка

Следует понимать, что пенсия негосударственного характера является источником дохода, основные параметры которого страхователь определяет самостоятельно. Величина совершаемых отчислений, периодичность (регулярность) их уплаты, срок действия соглашения, другие условия – всё это следует оговорить заранее.

Потенциальным потребителям предоставляет выбор из трёх индивидуальных программ (ИПП):

  1. ИПП Универсальный. Данная программа позволяет страхователю уплачивать пенсионные взносы произвольной величины в соответствии с гибким графиком, определяемым клиентом. Первый взнос – минимум 1500 рублей, последующие взносы – минимум 500 рублей. Величина негосударственной пенсии, выплачиваемой фондом, зависит от его инвестиционной прибыли. Окончательная величина будущей пенсии непосредственно предопределяется накопленной суммой. Период выплаты – от пяти лет.
  2. ИПП Гарантированный. Страхователь уплачивает взносы установленной величины. График внесения платежей регламентируется системой. Размер взноса предопределяется величиной будущей пенсии. Сумма пенсионного обеспечения отражается в соглашении с фондом. Период выплаты – от десяти лет.
  3. ИПП Комплексный. Перевод накопительной доли производимых отчислений совершается в соответствии с актуальными условиями ОПС. Разумеется, с НПФ заключается соглашение. Будущая пенсия включает негосударственную долю и накопительную долю. На каждую из этих частей фонд начисляет инвестиционный доход. Клиент вправе самостоятельно определять периодичность уплаты, сумму взносов. Первый взнос – минимум 1500 рублей. Последующие взносы – минимум 500 рублей. Величина будущей пенсии предопределяется суммой произведённых накоплений. Период выплаты – от пяти лет.

На сайте НПФ Сбербанка можно рассчитать предполагаемую пенсию с помощью калькулятора.

Рейтинг НПФ в РФ

Рейтинг надёжности негосударственной структуры, работающей с пенсионными активами граждан, должен регулярно оцениваться авторитетными агентствами. Этот показатель характеризует финансовую устойчивость НПФ, а также уровень доверия к нему со стороны целевых потребителей. НПФ Сбербанка традиционно получает положительные отзывы страхователей и рейтинговых агентств.

Если рассматривать российские организации, осуществляющие деятельность на рынке негосударственного пенсионного страхования, надо отметить, что рейтинг НПФ Сбербанка всегда был выше восьмой позиции в топ-10. Кроме того, данная организация активно поддерживается одноимённым банком – лидером в сфере кредитно-финансового обслуживания физических лиц. Все эти обстоятельства существенным образом влияют на высокий рейтинг компании.

Обязательно пенсионное страхование в НПФ Сбербанка?

Для того чтобы выбрать куда инвестировать собственные финансы, гражданам предложено более 50 негосударственных страховых фондов. Одним из лидеров этой отрасли является именно НПФ Сбербанка. И ведь это не удивительно, практически 60% населения выбирает услуги Сбербанка, а соответственно у них повышается и уровень доверия к НПФ Сбербанка.

А вот где оформит вклад — это сугубо дело каждого. Только сам вкладчик вправе решать, кто может распоряжаться его деньгами, и кому можно доверить свои накопления чтобы не прогореть в будущем. Однако, стоит заметить, что НПФ Сбербанка создан на базе крупнейшего банка, имеющего государственную поддержку. Следовательно, можно полностью на него положиться, и не бояться о сохранности собственных средств.

Узнайте к чему:  Порядок и правила проведения экспертизы обуви

Любой российский работодатель перечисляет (отчисляет) в ПФР 22% от зарплаты, начисленной работнику. Этот страховой взнос финансируется работодателем из собственных средств. Ранее, до наступления 2014 года, эти 22% распределялись так: страховая доля – 16%, накопительная доля – 6%. С 2014 года, как известно, накопительная доля замораживается. Соответственно, на формирование страховой пенсии направляются все 22%.

Страхователь вправе управлять лишь накопительной долей обеспечения. Он может оставить эти деньги непосредственно в ПФР или, как вариант, перевести их в НПФ. Такой перевод может осуществляться как в досрочном, так и в срочном порядке. Узнать, сколько накопилось отчислений, гражданин может через собственный персональный кабинет на веб-ресурсе ПФР.

Выплата накопительной пенсии

Следует уточнить, что отчисляемые суммы накопительной доли с 2014 года подлежат заморозке в соответствии с некоторыми изменениями законодательства. В 2018 году подобное положение вещей также сохраняется. Каждый российский гражданин вправе оформить перевод накопительной доли своих пенсионных отчислений из ПФР в НПФ Сбербанка. Для этого нужно выполнить следующие действия:

  1. Обращение в любой офис НПФ или, как вариант, Сбербанка. Заявитель предъявляет паспорт РФ и СНИЛС.
  2. Разъяснение сотрудникам учреждения причины обращения. Специалисты организации порекомендуют заявителю заключить соглашение о сотрудничестве с НПФ. Будут предложены возможные варианты такого сотрудничества.
  3. Составление и последующее подписание договора.
  4. Страхователь оформляет заявление, в котором просит перевести накопительную долю на счёт, реквизиты которого указываются в подписанном соглашении.
  5. Если такая заявка страхователя получает надлежащее подтверждение, соответствующие средства перечисляются на персональный счёт гражданина в НПФ. Данная транзакция выполняется в следующем году – примерно к завершению марта.

Процедура осуществляется онлайн следующим образом:

  1. Посещение веб-ресурса НПФ Сбербанка.
  2. Выбор подходящего предложения среди доступных вариантов ИПП.
  3. Оформление ИПП.
  4. Составление и отправление заявки на перечисление пенсионных средств.

Чтобы оформить такую заявку онлайн, страхователь должен обладать действующей электронной цифровой подписью.

Реализация данной процедуры подразумевает выполнение следующего порядка действий:

  1. Посетить офис фонда. Взять с собой гражданский паспорт и СНИЛС.
  2. Выбрать подходящий вариант из предложенного перечня пенсионных программ (ИПП).
  3. Определение и уточнение ключевых параметров для выбранной программы (размер пенсии, период выплаты, величина взноса, график уплаты взносов, прочие условия).
  4. Сотрудники фонда составляют соглашение.
  5. Клиент подписывает соглашение.
  6. Страхователь составляет и отправляет в ПФР заявление о переводе произведённых накоплений на персональный счёт НПФ.

Если страхователь, желающий перевести накопления (средства) в НПФ Сбербанка, не может посетить офис данного фонда, он вправе оформить соответствующее соглашение и заявку на перечисление средств через любое отделение Сбербанка. Работники этого финансового учреждения окажут заявителю максимальное содействие в решении всех возникающих вопросов и соблюдении необходимых формальностей.

Несмотря на то, что выплаты пенсионных накоплений из НПФ производились пока ещё небольшому числу граждан, следует обратить внимание на негативные моменты, связанные с данным аспектом. Претензии клиентов к фонду зачастую обусловлены задержками причитающихся выплат. Надо учесть, что подобные проблемы возникают не только у НПФ Сбербанка.

Как оставить заявку на корпоративную пенсионную программу?

Новый вид стимулирования наемных работников — открытие для них корпоративной пенсионной программы, которая должна побудить их более качественно выполнять свою работу, а взамен получить дополнительные отчисления на свою будущую пенсию. В итоге выигрывают все: работодатель получает наилучший результат выполнения поставленных задач, а сотрудники за свои заслуги награждаются дополнительными взносами в НПФ. Для того чтобы стать участником корпоративной программы необходимо:

  • оставить запрос на подключения к КПП (заявку подает компания);
  • фонд проведет презентацию собственного корпоративного предложения;
  • принимается решение об условиях для сотрудников, выполнив которые они могут получать дополнительные отчисления;
  • предприятием подготавливаются документы для НПФ, а оно, в свою очередь, составляет соответствующее соглашение;
  • после подписания договора открываются индивидуальные либо солидарные счета для зачисления средств;
  • предприятие начинает производить отчисления согласно установленному графику и в оговоренном объеме.

Где оформить ОПС?

На сегодняшний день существует несколько организаций занимающихся сбором и формированием ваших будущих пенсионных накоплений. Для того чтобы узнать где открыт ваш счет, достаточно обратиться в Сбербанк и сделать официальный запрос о состоянии вашего пенсионного счета в ПФР или запросить подобную выписку у своего работодателя. Одним из крупнейших представителей ОПС является Сбербанк, так как обслуживает более 70% населения.

Обязательное пенсионное страхование можно оформить как в уполномоченном офисе НПФ Сбербанка, так и в отделениях самого Сберегательного банка. Для этого клиенту необходимо предоставить сотруднику свой паспорт и СНИЛС.

Неудивительно, что большинство клиентов, имеющих там основные накопительные вклады желают продолжать сотрудничество и аккумулировать свои финансы в одном учреждении. Они охотно принимают предложение НПФ Сбербанка, для открытия дополнительной накопительной программы.

Условия договора

Как известно, НПФ Сбербанка заключает с каждым клиентом детальный договор, определяющий особенности перечисления средств из одного фонда в другой. Надо отметить, что многие эксперты, юристы положительно оценивают содержание данного соглашения. Этим документом чётко регламентируются все последствия, которые могут наступить, если гражданин решит перевести свои средства в иную организацию.

Управление корпоративной программой

Благодаря полному контролю компанией за ранее сформированными накопительными счетами, управлять производственным процессом становиться не только легко, но и эффективно. Стимулируя сотрудников к выполнению поставленных задач, работодатель гарантирует лояльное отношение и со своей стороны. Так, при эффективной управленческой деятельности повышается рентабельность предприятия, устанавливаются максимально комфортные и продуктивные условия работы.

Снижается уровень текучести кадров, и появляется возможность привлечения компетентных сотрудников на вакантные места. Если по каким-то причинам сотрудник не справляется со своими обязанностями, работодатель не несет ненужных затрат, программа попросту приостанавливается до нормализации трудового процесса или до привлечения нового сотрудника, способного более качественно выполнять поставленные цели.

Преимущества и недостатки НПФ Сбербанка

Как и у любой организации НПФ Сбербанка имеет значительные преимущества, но и в то же время не лишен определенных недостатков. Среди важных достоинств стоит отметить:

  • надежность и репутацию НПФ Сбербанка;
  • минимальный пакет документов для составления соглашения на открытие накопительного счета;
  • упрощенная система подписания соглашения: клиенту понадобится всего несколько минут, чтобы оформить надлежащий договор;
  • для контроля за собственными накоплениями в распоряжение клиента предоставляется личный кабинет, созданный на базе официального сайта компании.

    Но не будем забывать и про недостатки:

  • выплата накопительной части пенсии начинается с момента одобрения их организацией, а как показывают гневные отзывы, эта процедура может затягиваться до полугода, и за пропущенный срок деньги не возмещаются;
  • при желании перевести накопленную сумму в другой фонд клиент теряет установленный процент сбережений в счет комиссий;
  • в личном кабинете информация о производимых начислениях может подаваться с задержкой;
  • из-за неправильно выбранного направления инвестирования, клиенты могут не получить желаемого дохода от своих вложений.

Как проверить свои накопления?

НПФ Сбербанка ведет прозрачную политику собственной инвестиционной деятельности, и поэтому гарантирует каждому клиенту возможность контроля за своими накоплениями. Фонд предлагает вкладчикам 3 способа для проверки собственных счетов:

  1. Оформление услуги ежегодного оповещения посредством письменного извещения, отправленного по адресу клиента. В нем будет предоставлено выписку по счету, сумму накопительных отчислений и размер образовавшейся страховой части.
  2. Путем обращения в ПФР, где после предоставления паспорта и СНИЛС клиенту выдадут официальную бумагу со всеми необходимыми сведеньями о состоянии счета.
  3. В личном кабинете можно просмотреть всю подробную информацию обо всех движениях на накопительном счету.
Узнайте к чему:  Банкротство застройщика при долевом строительстве: что делать дольщику

Причины прекращения правоотношений

После того, как в 2002 году была проведена пенсионная реформа, граждане могут переводитьнакопительную часть пенсии в негосударственные ПФ, действуя по собственному усмотрению и ориентируясь на результаты работы данных компаний.

Нужно помнить, что НПФы – это, как правило, некоммерческие организации, занимающиеся:

  • Негосударственным обеспечением пенсиями.
  • Страхованием пенсионных вкладов (в роли страховщика в пенсионной системе).

Их работа регламентируется соответствующим ФЗ О НПФ, который описал направления их деятельности и дал определение их деятельности. Страхование и обеспечение осуществляется негосударственными ПФ самостоятельно. Контролем за их работой и изменениями в структуре занимается Центральный Банк России.

В основном решение расторгнуть договор, подписанный с негосударственным пенсионным фондом, принимают из-за условий самого соглашения. Так, могут быть прописаны ситуации, при наступлении которых договорённости аннулируются, либо же в самом соглашении зафиксировано, какие пункты могут быть изменены в дальнейшем, уже после заключения.

Другими причинами могут быть:

  • Прибыль, получаемая организацией. Именно от этого показателя зависит, какую финансовую выгоду получит вкладчик. Причём доход следует изучить не по отчётности за последний календарный год, а обратить внимание на среднюю прибыль компании, полученную за предыдущие несколько лет. Это важный показатель, потому что государственный Пенсионный Фонд РФ имеет небольшой уровень доходности, который ниже, чем ежегодный рост инфляции. Поэтому-то гражданам выгоднее хранить накопительную часть в негосударственных учреждениях.
  • Надёжность компании. Многие из них закрываются, другая же часть реорганизуется. Ориентируйтесь не на рекламные слоганы и обещания ПФ, а на его позицию в рейтинге надёжности – Эксперт РА. Он составляется на основе учёта 25 различных показателей, что даёт возможность дать комплексную оценку положению организации. В нём даётся градация из 5 классов, но смотреть нужно только НПФ из А класса – с самым высоким уровнем надёжности работы. Наивысший показатель – это А .

Каждый год участников программы пенсионного страхования, хранящих свои средства в НПФ, до наступления 1 сентября должны проинформировать о сумме пенсионных накоплений и итогах деятельности компаниии за прошедшие 12 месяцев. Если организация, в которой вкладчик хранит свои накопления, не получает прибыль и не гарантирует, что в будущем сможет выплатить средства своим клиентам, стоит перевести деньги в другое место.

Помните, что аннулировав соглашение с негосударственным ПФ, клиент теряет следующее:

  • Доход от средств, полученных за начисления неполного финансового года. Лучше будет дождаться окончания текущего года, чтобы не терять прибыль, и проводить перевод средств в другой НФП в начале уже следующего календарного периода.
  • Деньги, взимаемые с физлиц как налог на прибыль (от личных инвестиций в пенсионные накопления) в размере 13%. Однако подоходный сбор не ведётся в случае, если деньги изымаются и переводятся в другой НПФ. А вот при переводе накоплений на счёт в банке, уплата налога обязательна.
  • Издержки за перевод средств в другое место хранения (негосударственный ПФ или счёт в банке) – расходы на перечисление накоплений в полной мере ложатся на вкладчика.

Поэтому стоит подходить к выбору ПФ серьёзно и не слушать рекламные обещания, потому что общие издержки при переводе накоплений достаточно серьёзны. При этом нужно уделить внимание условиям договора с новым фондом.

Составление заявления

Когда будущий пенсионер подписал договор обязательного пенсионного страхования с подходящим НПФ, в территориальное отделение ПФ РФ нужно подать соответствующее заявление.

Заявление пишется в произвольной форме, однако в нём заявитель обязательно должен указать:

  • Свои ФИО и контактные данные.
  • Сведения о месте, в которое будут переведены накопления.
  • Доход, полученный гражданином от инвестирования.

Заявление может быть отправлено и по почте.

С 2015 года государство законодательно предоставило гражданам право выбора страховщика при формировании пенсионных накоплений. Им может выступать либо Пенсионный фонд России (ПФР), либо негосударственный пенсионный фонд (НПФ). На сегодняшний день в России осуществляют свою деятельность свыше ста НПФ. Сделать выбор в пользу того или иного фонда весьма непросто.

Одним из наиболее стабильных и зарекомендовавших себя с положительной стороны негосударственных пенсионных фондов является НПФ Сбербанка. Перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка, выполняется на основании заявления о переходе. Его форма регламентирована.

НПФ Сбербанка России

Принимая решение в пользу негосударственного фонда, который будет отвечать за пенсионные накопления, следует тщательно проанализировать ряд факторов: опыт работы, численность вкладчиков, процентные ставки по вкладам и т.п. Немаловажное значение имеет такой показатель деятельности как рейтинг.

Помимо этого, НПФ Сбербанка неоднократно получал премии за высочайший уровень профессионализма и качественную работу. Организация в числе первых вступила в систему страхования пенсионных накоплений. Что дает право говорить о сохранности средств вкладчиков, гарантированной государством.

В совокупности с огромной филиальной сетью НПФ Сбербанка бесспорно входит в число крупнейших операторов России, обладая неоспоримым авторитетом.

Поменять пенсионный фонд в нашей стране можно 1 раз в 5 лет. Конечно, никто не мешает пренебречь установленным порядком и досрочно перевести накопленные средства, но тогда не удастся сохранить инвестиционный доход. А он, между прочим, тоже является частью будущей пенсии. Поэтому установленную государством периодичность все же лучше соблюдать.

Процедура перехода в НПФ Сберегательного банка РФ не представляет ничего сложного и состоит из следующих шагов:

  • обращение в отделение Сбербанка;
  • предъявление паспорта и СНИЛС;
  • оформление заявления о переходе в НПФ Сбербанка;
  • заключение договора.

Заявление о переходе в НПФ Сбербанка подается посредством электронной цифровой подписи. Решение о переводе подтверждается в ПФР.

К несомненным плюсам фонда Сбербанка относятся:

  1. минимальное количество документов, требуемых для оформления договорных отношений;
  2. экономия времени. Заявление о переходе в НПФ Сбербанка можно составить в любом отделении банка, а уже в течение пары дней его специалисты пригласят вас подписать договор;
  3. возможность отслеживать состояние своего личного счета посредством сети интернет.

Среди недостатков НПФ Сбербанка, опираясь исключительно на отзывы клиентов, можно выделить:

  • несоблюдение положенных сроков выплат;
  • нестабильная доходность и необходимость постоянного отслеживания результатов инвестирования;
  • подготовка документов о результатах инвестирования накопительной части пенсии занимает в среднем от одного до двух месяцев, что, согласитесь, довольно долго.

Любой вкладчик, не важно по какой причине, может расторгнуть договор с НПФ, написав заявление

Желание вкладчика расторгнуть договор с НПФ Сбербанка России, собственно, как и с иным пенсионным фондом, может возникать по разным причинам. Кто-то хочет воспользоваться накопленными денежными средствами, кто-то — перевести накопления в иной пенсионный фонд, возможно в государственный.

Таким образом, если изъятия денежных средств из пенсионной системы не планируется, то выгоднее напрямую перевести вклад в выбранный фонд. Тем более, при обращении с заявлением в новый пенсионный фонд его специалисты самостоятельно свяжутся с НПФ Сбербанка России и решат возникшие вопросы, а вкладчику не придется задумываться о том, как расторгнуть договор.

Проще всего перевести деньги в Пенсионный фонд РФ. Для этого даже не нужно предоставлять сведения о реквизитах старого фонда и сумме накоплений. Государственный фонд располагает данной информацией.

Как правило, в течение трех месяцев с момента подачи заявления, НПФ Сбербанка завершает сотрудничество с клиентом.

Поэтому прежде чем написать заявление о переходе в какой-либо пенсионный фонд, в том числе НПФ Сбербанка, следует взвесить все за и против. В любом случае никогда не поздно расторгнуть договорные отношения с недобросовестным страхователем.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector