Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Матери воспитывающие детей инвалидов

Льготы для матерей воспитывающих детей инвалидов

— Известно, что серьезные проблемы лучше решать вместе, всей семьей. Но нередко рождение проблемного ребенка становится поводом для ссор между его родителями. Почему?

— Самоощущение родителей детей-инвалидов – это очень сложный вопрос. Подавленное внутреннее состояние родителей — одна из главных, если не основных проблем, с которыми сталкиваемся мы как психологи. Представим себе, что такое — ожидать ребенка девять месяцев, планировать его будущее, думать о том, как малыш будет расти, что ты для него сделаешь, начиная от мелких вещей до объяснения, как устроен мир … А затем узнать, что ребенок родился «с особенностями, не такой как у всех». Это очень глубокий психоэмоциональный стресс.

Наши исследования и опыт зарубежных коллег свидетельствуют о том, что в момент, когда родители узнают о проблемах своего ребенка, они испытывают удар, сопоставимый с потерей близкого человека. Нередко этот стресс переходит в депрессивное расстройство.

Но это – общая реакция, присущая и матери, и отцу ребенка. А есть разница, и она немалая. Процесс биологического роста детского организма внутри материнского приводит к тому, что у матери возникает психическое новообразование, называемое специалистами «комплекс материнства».

«Комплекс материнства» также помогает женщине принять ребенка независимо от того, каким он родился. Но в дальнейшем здесь может возникать другая проблема: приняв ребенка, женщина может не принять его особенности и связанные с ними диагнозы.

Психологи часто становятся свидетелями такого внутреннего конфликта, приводящего женщину в дальнейшем к проблемам с самооценкой. Женщина осознает, что ребенок – это лучшее, что у нее есть. А специалисты ей говорят, что у ее «лучшего» есть «недостатки». Конечно, это травмирует.

А вот мужчине по природе не дано восприятие ребенка «как своего» только по факту его рождения. У отца этот конфликт развивается иначе, потому что, с психологической точки зрения, мужчина передает женщине ответственность за весь внутренний, скрытый процесс развития ребенка с момента его зачатия.

Вот почему принятие больного ребенка для отца гораздо сложнее, чем для матери. То, что для матери – неопровержимый факт, для отца — процесс, это путь, который он должен пройти. Женщине очень важно это понять и не обижаться на мужа за то, что он чувствует все «по-другому».

Для укрепления взаимоотношений между ребенком и его отцом женщине следует чаще привлекать мужа к уходу и воспитанию малыша, давая ему различные поручения. Ведь чем ближе сердцем к ребенку, тем меньше замечаешь его физические и психические недостатки.

— Мы начали разговор с частных внутренних проблем родителей, а приходим к тому, что помогая себе, они помогают не только своему ребенку, но и меняют отношение в обществе к этому вопросу.

— Сейчас многие молодые мамы детей с особенностями в развитии приходят в вуз получать второе высшее образование. У нас на факультете (дефектологический факультет МГГУ им. М.А. Шолохова, прим. ред) такая традиция сложилась, так почти 50% магистрата — это мамы детей с особенностями.

И бывает, они приходят поступать колючие, словно ежики, с обидой на весь мир. А потом постепенно раскрываются. Смотришь, а она уже и выглядит по-другому, по-другому рассуждает. И потом, после выпуска, эти мамы идут работать в наши детские учреждения, помогают не только своим, но и другим детям и их родителям.

Для многих это путь реализации. И не какое-то там формальное дело, а деятельность в чрезвычайно необходимой области. Ведь в русском обществе с давних времен помощь обездоленным очень высоко ценится. Вспомните святую великую княгиню Елизавету Федоровну.

Кто бы что ни говорил, но это у нас в генах. Это ценность, прежде всего, духовная и культурная. Она связана с русской историей, с нашими традициями, с христианством. И вот эти мамы становятся сопричастными этой культуре милосердия, которая, если мы вспомним, была присуща самым великим женщинам в русской истории.

— Выходит, что невыносимые, как кажется, проблемы, в результате открывают путь к уникальному жизненному и духовному опыту.— Все разговоры о помощи детям, о воспитании детей, больных или здоровых – всегда приводят нас к теме любви.

Матери воспитывающие детей инвалидов

Вдруг оказывается, что твой путь – это не просто бесконечная борьба, это путь, который открывает настоящий смысл жизни. Сначала обстоятельства тебя словно бросают в яму, в пропасть отчаяния; и это переживают все без исключения родители детей с особенностями.

Справка
Виктория Валентиновна Ткачева, доктор психологических наук, профессор кафедры специальной педагогики и специальной психологии в МГГУ им. М.А. Шолохова. Специализация: «Психолого-педагогическое сопровождение семей лиц с ограниченными возможностями здоровья», автор многочисленных работ по проблеме психологической поддержки семей, воспитывающих детей с отклонениями в развитии.

Важно

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей. Протезирование и ортопедическое обслуживание В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг.

Узнайте к чему:  Кредиты без отказа - где взять кредит без отказа в банках срочно

В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Дорога оплачивается государством в оба конца. Льготу можно использовать раз в год.Могут предоставляться и дополнительные привилегии, зависимо от регионального устава, а также состояния здоровья конкретного ребенка-инвалида.

Это могут быть обычные или специальные учреждения. Льготы для родителей заключаются в упрощенной схеме приема, скидках или полном отсутствии необходимости вносить оплату за обучение. Если ребенок-инвалид нуждается в обучении и воспитании на дому или в негосударственном учреждении, в таких ситуациях родители тоже могут рассчитывать на льготные условия.

Инфо

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов. На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию.

Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Родители, воспитывающие детей-инвалидов, тратят много сил и средств на их попечение и нуждаются в помощи государства. Одна из принятых мер – предоставление возможности выхода на пенсию раньше срока родителям, а также официальным опекунам.

Также при предусмотренных условиях государство обеспечивает выплату компенсаций и предоставление различных социальных льгот на региональном и федеральном уровнях. Что нужно знать Выйти на пенсию раньше срока может один из родителей или официальный опекун.

Так, льготы предоставляются в достаточно широком круге. Денежная помощь и пенсия Родителям детей-инвалидов полагаются доплаты Дети-инвалиды в обязательном порядке получают пенсию.

О порядке начисления и выплат можно узнать из закона РФ «О государственных пенсиях», ст. 17, 21, 38, 113, 114, 115. На текущее время размер пенсионных начислений достиг 12000 руб. Размер социальной пенсии можно увеличить на региональном уровне, но снижен он не может быть.

Дополнительно, кроме пенсии, дети получают социальные выплаты. Их величина колеблется в пределах 2600 руб. Неработающим лицам (родителям, опекунам), которые ухаживают за ребенком, начисляются специальные компенсационные выплаты.

Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка. Это касается и родителей, работающих по совместительству. •

Право родителя на неполный рабочий день. По просьбе родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Труд работника при этом оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Мать, вырастившая ребенка-инвалида до 8-ми лет при наличии у неё рабочего стажа не меньше 15 лет, имеет право выйти на пенсию по достижении ею 50-ти лет (ст. 32 ФЗ №400 от 28.12.13 г.). В стаж входит весь срок ухода за ребенком-инвалидом (ст. 12 ФЗ №400), если женщина до и/или после этого времени имела официальное трудоустройство.

Внимание

Если ребенка воспитывает одинокая мать, она получает полное право пользоваться всеми необходимыми льготами, предусмотренными для семей с детьми-инвалидами. Дополнительно ей предоставляются льготные программы, рассчитанные на одиноких родителей. Транспортные льготы Ребенок-инвалид, а также сопровождающее его лицо (мать, отец или опекун) имеют полное право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте.

К данной категории не относят только такси. Чтобы получить право не оплачивать проезд, необходимо предъявить водителю удостоверение инвалида, а также документ, подтверждающий родственную связь ребенка и человека, его сопровождающего. Транспортные льготы для родителей воспитывающих детей инвалидов Дополнительно государство предусмотрело такие льготы:

  • 50% скидки на любой междугородний транспорт кроме такси;
  • бесплатный проезд до места лечения.

На что надо обратить внимание

Инфо

Направление на такую экспертизу они получают в поликлинике, больнице, пенсионном фонде или органах социальной защиты. Виды льгот Помимо самостоятельных льгот матерей детей-инвалидов существуют и льготы, напрямую связанные со льготами детей-инвалидов, так как улучшение или ухудшение материального и правового положения такого ребёнка влечёт за собой дополнительные моральные и материальные затраты со стороны матери. Льготы по трудовому кодексу Женщина, у которой на иждивении находится ребёнок-инвалид, не достигший 16 лет, может работать неполную неделю или же укороченный рабочий день, получая оплату в соответствии с отработанным временем.

Таких женщин работодатель не вправе обязать работать сверхурочно или без их согласия направить в командировки. Им нельзя отказывать в приёме на работу или снизить заработную плату, мотивируя это тем, что они воспитывают ребёнка-инвалида.

Узнайте к чему:  Как активировать кредитную карту Сбербанка

Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.

Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

Пенсионные льготы Мать ребёнка-инвалида, которая воспитывала его до возраста 18 лет, вправе получать трудовую пенсию с 50 лет, если её трудовой стаж – 15 лет, а время, затраченное на воспитание ребёнка-инвалида, засчитывается в трудовой стаж.

Важно

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели. Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

Здесь должно быть отмечено, что родитель или опекун не получает выплаты по безработице;

  • трудовая книжка опекуна;
  • расчетный банковский счет.

Поданные документы рассматривают в течение 10 дней. Выплаты начинаются с 1 числа месяца. Если принято решение про отказ, оно озвучивается в 30-дневный срок. Трудовые льготы Работающим родителям или опекунам детей инвалидов предусматривают следующие трудовые льготы Женщина, ухаживающая за ребенком-инвалидом, не достигшим 16-летнего возраста, имеет законное право работать неполную неделю и неполный день.

Оплачивается труд пропорционально, зависимо от отработанного времени. Такой порядок прописан в КЗоТ. Также мать не могут оставлять сверхурочно или отправлять в командировки, если она не согласилась на это сама.

В некоторых случаях возникает необходимость получить подтверждение через суд.

Медицинские льготы В соответствии со ст. 9 закона № 181-ФЗ каждый ребенок с ограниченными возможностями и проблемным здоровьем имеет полное право на необходимую реабилитацию. Поэтому, государственные медицинские и другие учреждения должны бесплатно предоставлять:

  • некоторые лекарственные препараты;
  • технические средства, например, костыли или коляски;
  • реабилитацию или лечение.

Все льготы, на которые можно рассчитывать в данной ситуации, перечислены в распоряжении № 2347-р от 30.12.2005. По теме лечения разъяснения дает приказ Минздравсоцразвития № 328 от 29.12.2004.

Женщина, имеющая ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, имеет право на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени. (КЗоТ РФ, ст. 49.)

Запрещается привлекать женщин, имеющих детей-инвалидов, к сверхурочным работам или направлять в командировки без их согласия.

Запрещается отказывать женщинам в приеме на работу или снижать им заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка-инвалида.

Запрещается увольнение одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. (КЗоТ РФ, ст. 54, 170.

) Одному из работающих родителей (опекунов, попечителей) ребенка-инвалида и инвалида до 18 лет предоставляется 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей (опекунов, попечителей) или разделены ими между собой по своему усмотрению. (КЗоТ РФ, ст. 1631. Разъяснение Минтруда и соц. страх. РФ от 16.07.95 г. № 48/40.)

Пенсия на льготных условиях по уходу за ребенком с инвалидностью положена трудоспособным гражданам, не работающим на данный момент.

Им положено уменьшение пенсионного возраста при соблюдении предусмотренных условий, а также дополнительные льготы, такие как компенсации и социальные услуги.

Для выхода на пенсию ранее срока в качестве родителя инвалида с детства человек может обратиться в подразделение Пенсионного фонда России по прописке с пакетом необходимых документов.

При оформлении досрочной пенсии для родителей требуются следующие документы, а также их копии:

  • заявление;
  • паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • трудовая книжка;
  • свидетельство о браке (требуется при смене фамилии);
  • медицинская справка, подтверждающая группу инвалидности, с указанием ее причины;
  • справка о составе семьи;
  • справка, свидетельствующая о совместном проживании родителя и ребенка до возраста 8 лет;
  • свидетельство о рождении;
  • документ о назначении опекунства.
Досрочную пенсию по уходу за ребенком с инвалидностью должен оформлять родитель, с которым он проживает Если дети и родители прописаны по разным адресам, то потребуется акт о месте жительства родителя предоставить в ПФР по адресу регистрации ребенка
В случае если ребенок-инвалид находится в воспитательных или лечебных учреждениях, то есть на попечении государства  Страховая пенсия родителям не выплачивается
Если ребенок получил статус инвалида только в 18 лет, родитель все равно вправе претендовать на оформление досрочной пенсии Это возможно, потому что он воспитывал детей до 8 лет
В случае лишения гражданина родительских прав Он не сможет оформить льготную пенсию
Узнайте к чему:  Исковое заявление в суд алименты на ребенка

Таким образом, государство многими способами старается поддерживать семьи, воспитывающие дети с инвалидностью. Одним из таких является возможность оформления одному из родителей досрочной пенсии.

Для этого нужно подтвердить инвалидность ребенка, а также тот факт, что родитель воспитывал его до восьмилетнего возраста.

При соблюдении всех условий один из родителей может выйти на пенсию раньше срока (раньше на пять лет), а также может претендовать на различного рода выплаты от государства.

Плата за пользование помещениями государственного и муниципального жилищного фонда и коммунальные услуги оплачиваются со скидкой не менее 50%, а абонентская плата при пользовании стационарными услугами связи взимается в размере 50% от установленной.

Внимание

На любой вид транспорта дальнего (междугороднего) следования в период с 1 октября по 15 мая предоставляется скидка в 50%, в летний период – на таких же условиях однократная поездка в обоих направлениях. Предоставляется бесплатный проезд в обе стороны и при осуществлении санаторно-курортного лечения.

Путёвка матери выдаётся также на безвозмездной основе.

Претендовать на получение досрочной пенсии могут те родители, чьим детям инвалидность присваивалась на 1-2 года, но затем была снята из-за ремиссии болезни или улучшения состояния здоровья малыша. Таким образом, в соответствии со статьей 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года, трудовая пенсия по старости назначается мужчине с 55 лет при наличии стажа 20 лет, женщине с 50 лет — при стаже в 15 лет.

• Право на первоочередное получение земельного участка С целью улучшения жилищно-бытовых условий проживания таких семьей правительство разработало законопроект, разрешающий получить им земельные участки вне очереди. Граждане могут использовать их для строительства дома или садоводства.

Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Однако так уж у нас в стране повелось, что обычно за ребенком с ограниченными возможностями ухаживают мамы. Именно мамы самоотверженно бросают работу и становятся на амбразуру семейных ценностей.

У пап и бабушек с дедушками немного другие цели. Поэтому не обижайтесь, но говорить мы сегодня будем именно про мам. Если вы — не мама, значит ваша семья просто другая, не среднестатистическая. Простите нас и читайте дальше, ведь все, о чем мы пишем — касается и вас тоже.

Согласно ст. 64 ТК РФ наниматель не вправе отказать в устройстве на работу, женщине, имеющей детей, в том числе детей, которые являются инвалидами.  Аналогичное правило действует при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 81 ТК РФ). Если вы воспитываете ребенка-инвалида, наниматель не может вас уволить только на этом основании.

Я — мама ребенка инвалида

Простите нас и читайте дальше, ведь все, о чем мы пишем — касается и вас тоже. Льготы бывают разные Система льгот довольно обширна и затрагивает основные каналы обеспечения жизнедеятельности детей с ограниченными возможностями.

Вот какие льготы имеет мать ребенка-инвалида в 2015 году: 1. Трудовые и налоговые льготы:

  • льготы при приеме и увольнении с работы;
  • право на режим неполного рабочего времени;
  • увеличенная продолжительность отпуска по временной нетрудоспособности право на дополнительный неоплачиваемый отпуск;
  • возможность досрочного выхода на пенсию;
  • право на предоставление налогового вычета из НДФЛ;

Также возможно увеличение размера пенсии на 50% (9369,96 рубля), если гражданин проживал и работал в регионах севера в течение двадцати лет для женщины и двадцати пяти лет для мужчины Страховая Для расчета страховой части нужно определить пенсионный коэффициент, который рассчитывается индивидуально для каждого случая. На 1.02.

Стоит оговориться — по российским законам льготы может получить не только родитель или опекун, но и усыновитель или близкий родственник, фактически обслуживающий ребенка-инвалида. Поэтому этот материал будет полезен не только мамам и папам, но и бабушкам с дедушками.

Но в России так сложилось, что все заботы по уходу за ребенком, имеющим ограниченные возможности, берут на себя мамы, самоотверженно бросая работу и вставая на защиту своей семьи и своего ребенка.

У пап и представителей более пожилого возраста (бабушки, дедушки) цели и задачи иные. Не стоит обижаться, но сегодня разговор будет касаться только мам.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector