Пенсионные баллы 2018, как рассчитать пенсионные баллы

Сколько стоит один пенсионный балл

Как уже отмечалось, цена одного балла в денежном эквиваленте всё время изменяется, иногда даже по несколько раз в год. Порядок изменения стоимости ИПК выглядит следующим образом:

  1. Янв. 2015 – 64,10 руб.
  2. Фев. 2015 – 71,41 руб.
  3. Фев. 2016 – 74,27 руб.
  4. Фев. 2017 – 78,28 руб.
  5. Апр. 2017 – 78,58 руб.

Таким образом, стоимость 1 балла пенсии в 2017 году равняется денежной компенсации в 79 рублей. А в 2018 году размер одного коэффициента установлен в 81,49 рублей. В то же время, был предусмотрен проект бюджет, где планировалось повысить, с апреля сего года, стоимость балла до 81,96 рублей. Но затем от этой меры отказались.

https://www.youtube.com/watch?v=SWwpt9K4qoY

Размер ИПК строго регламентируется законодательством и увеличивается каждый год.

Как начисляются пенсионные баллы

Поскольку внятного определения пенсионного балла до настоящего времени не смогли дать и специалисты Пенсионного фонда России, следует остановиться на самом общем описании понятия. Пенсионный балл, или балл для пенсии, — это соотношение полученной работником за условный период официальной заработной платы к максимальной устанавливаемой по стране.

Таким образом, пенсионный балл — это не реальная или фиксированная условная величина; его эквивалентная стоимость меняется (в сторону увеличения, из года в год), и теоретически этот процесс ничем не ограничен. Номинальное увеличение размера заработной платы коррелирует с инфляцией, и пока она имеет положительные значения, будет расти и стоимость пенсионного балла. Так, сразу после начала пенсионной реформы (в 2015 году) один балл равнялся 64 рублям 10 копейкам; в 2018 году — уже 81 рублю 49 копейкам.

Прежде чем переходить к порядку начисления пенсионных баллов, необходимо уточнить, какую роль играют пенсионные баллы в формировании соответствующих трудовых выплат. Разобраться с этим не сложнее, чем во вкладах Сбербанка для пенсионеров — а может быть, и проще.

Пенсии по старости бывают, как уже упоминалось, нескольких видов:

  1. Социальные. Они назначаются гражданам, которые нигде не работали, работали недостаточно долго и не накопили нужного стажа (а теперь и нужного количества пенсионных баллов) или по какой-либо причине не могут подтвердить стаж — например, вследствие утери документов о трудоустройстве. Размер таких пособий минимален и составляет на 2018 год 4982 рубля 90 копеек. Каждый год он корректируется (с учётом инфляции) в сторону увеличения, однако рассчитывать, что в действующей парадигме общественных отношений размер социальной пенсии когда-либо достигнет достойного уровня, невозможно. Право на получение пособия наступает на пять лет позднее, чем трудовой пенсии: в 65 лет для мужчин и 60 для женщин. Пенсионные баллы для расчёта социальных пенсий не применяются.
  2. Страховые. Как раз для того, чтобы рассчитать размер страховой пенсии, и используются индивидуальные пенсионные коэффициенты. Выплаты формируются на основе обязательных ежемесячных отчислений работодателем в Пенсионный фонд (22% от номинальной заработной платы сотрудника). В соответствии с исходной моделью пенсионной реформы был предусмотрен и вариант с обязательными отчислениями в размере 16% от зарплаты, но в настоящее время законодатель заморозил своё же предложение как минимум до 2020 года.
  3. Накопительные. Формируются также без учёта пенсионных баллов, в добровольном порядке, на основании отчисляемых работником в Пенсионный фонд России или негосударственные пенсионные фонды 6% от ежемесячного заработка. В этом случае на страховую часть пенсии приходилось бы 16% отчислений, однако, как было упомянуто в предыдущем пункте, сейчас образование накопительной части пенсии приостановлено, а уже имеющиеся суммы, как уверяет законодатель, пущены на выплату страховых пенсий.

Как видно, пенсионные баллы используются только в одном случае из трёх: при расчёте страховой части пенсии. Но и здесь не всё так просто: чтобы получить право на начисление пособия, гражданин должен не только накопить определённую сумму баллов, но и соответствовать другим требованиям.

Всего условий для получения трудовой пенсии три:

  1. Достижение гражданином определённого возраста. Для мужчин это в общем случае 60 лет, для женщин — 55 лет. В ближайшее время возраст выхода на пенсию, вероятно, будет увеличен; на сколько лет и как плавно будет происходить процесс, пока неизвестно. Некоторые категории граждан, в частности военнослужащие и представители правоохранительных органов, обладают правом на досрочный выход на пенсию — в возрасте 45 лет или даже раньше. С другой стороны, для одной из самых нагруженных прослоек общества, государственных служащих, с 1 января 2017 года соответствующий возраст был увеличен до 65 лет и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Нарастание будет идти неспешными темпами — по 6 месяцев каждый год; можно предположить, что такая же скорость будет определена (в случае принятия поправок к Федеральному закону №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года) и для работающих граждан.
  2. Наличие трудового стажа. В соответствии со статьёй 35 упомянутого документа, к 2024 году продолжительность такого обязательного стажа будет равняться 15 годам. В настоящее время действуют переходные положения: например, в 2017 году гражданину необходимо было набрать 8 лет стажа, а в 2018 — уже 9 лет. Непрерывность стажа не имеет никакого значения: важно лишь выработать нужное количество времени. Само собой разумеется, учитывается лишь официальный стаж, доказать который можно записями в трудовой книжке (самый простой метод) или на основании служебной документации: приказов о приёме на работу, переводе, увольнении и так далее.
  3. Наличие достаточного количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, или баллов. В соответствии с той же статьёй вышеназванного закона, к 2025 году (году окончания проведения пенсионной реформы) трудящемуся гражданину необходимо будет набрать для назначения выплат 30 баллов. Сейчас действует всё тот же переходный принцип: в 2017 году требовалось иметь суммарно хотя бы 11,4 балла, а в 2018 — уже 13,8 балла. После 2025 года законодатель обещает не пересматривать минимальное количество баллов, однако, как показывает практика, слишком полагаться на его гарантии неблагоразумно.

Как уже говорилось, для выхода на пенсию сегодня недостаточно достигнуть определённого возраста или выработать установленный стаж; необходимо ещё и третье условие — значительное количество пенсионных баллов.

Если их недостаточно или трудящийся желает получить больше ИПК, самый простой способ набрать нужную сумму — продолжить трудиться и дальше, не обращаясь в Пенсионный фонд за назначением пособия. Каждый «лишний» год — это несколько дополнительных баллов, а следовательно, чем позднее гражданин уйдёт на отдых, тем больше теоретически будет впоследствии получать.

В 2018 году продолжает действовать следующая поощрительная схема:

  1. За один год отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,056 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,036);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,07 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,046).
  2. За два года отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,12 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,15 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,10).
  3. За три года отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,19 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,24 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16).
  4. За четыре года отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,27 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,34 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,22).
  5. За пять лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,36 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,21);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,45 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,29).
  6. За шесть лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,46 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,26);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,59 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,37).
  7. За семь лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,58 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,32);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,74 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45).
  8. За восемь лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,73 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,38);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,52).
  9. За девять лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,09 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,60).
  10. За десять и более лет отсрочки:
    • коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 2,11 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,53);
    • коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,32 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,68).
Узнайте к чему:  Каков размер пенсии у героя социалистического труда

Однако не всегда дело в недоработке. Довольно часто, как показывает практика обращений в вышестоящие инстанции и судебные органы, сотрудники пенсионного фонда неверно рассчитывают количество накопленных человеком индивидуальных коэффициентов, что и может привести к отказу в назначении пособия. Не стоит сразу принимать отчаянные решения и оставаться на работе ещё несколько лет: лучше проверить правильность расчётов описанным выше способом, при необходимости — пересчитать вручную, а после подать заявление о пересчёте баллов начальнику местного отделения Пенсионного фонда.

Если же при очевидной правоте заявителя его просьба так и не будет удовлетворена, можно смело подавать заявление в суд — при наличии доказательств дело будет выиграно без особых сложностей.

До наступления января месяца 2015 года граждане рассчитывали свою будущую пенсию привычным и несложным способом, используя такие показатели, как стаж работы и возраст. Но затем началась целая череда реформ, после чего, для определения размера денежного пособия по достижению старости, стал использоваться индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), более известный, как баллы для пенсии.

Как будет рассчитана будущая пенсия?

Пенсионные баллы, или индивидуальные пенсионные коэффициенты, начисляются за каждый период (календарный год); их сумма, соответственно, зависит от общей продолжительности трудового стажа работника.

В соответствии с положениями Федерального закона №400-ФЗ, ранее уже неоднократно упоминавшегося, накопленное за год количество пенсионных баллов можно рассчитать по простой формуле.

О последней составляющей стоит рассказать подробнее — она нужна, чтобы ограничивать количество баллов, которое гражданин может заработать в течение года. Её размер пересматривается с той же периодичностью; узнать текущий можно в Интернете, попутно получив представление, как рассчитать сумму выплат по кредиту.

На сайте Пенсионного фонда России приведено значение максимальной облагаемой взносами месячной зарплаты на 2018 год: 85083 рубля; следовательно, годовой её объём составит 1020996 рублей или, если немного округлить в большую сторону, 1021000 рублей. Именно на эту сумму и следует ориентироваться при расчёте количества пенсионных баллов за 2018 год.

Рассмотрим пример. Пусть среднемесячная заработная плата трудящегося до уплаты НДФЛ — 50000 рублей. Соответственно, за год он получит (50000 × 12) 600000 рублей. Тогда, исходя из вышеприведённой формулы, можно сделать вывод, что за 2018 год гражданин накопит (600000 / 1021000 × 10) 5,88 балла. Это количество в совокупности с накопленными ранее и позднее индивидуальными пенсионными коэффициентами и ляжет в основу будущей пенсии работника.

Заботясь о сохранении у трудящихся интереса к изменениям в отечественном праве, законодатель пошёл дальше, не только введя балльную систему, но и установив верхний годовой лимит накопленных коэффициентов. Иначе говоря, гражданин, как бы упорно он ни трудился и сколько бы за это ни получал, не имеет возможности набрать за год больше баллов, чем прописано в законе.

Как начисляют баллы на пенсию

Чтобы получить представление о динамике планируемых изменений в системе формирования страховых пенсий, будет полезно ознакомиться со следующими данными:

  • в 2015 году гражданин мог выйти на пенсию, имея 6 лет трудового стажа и суммарно 6,6 балла (максимально за год можно было получить 7,39 баллов);
  • в 2016 году — уже имея 7 лет и 9 баллов при верхней планке 7,83 балла;
  • в 2017 году — 8 лет и 11,4 балла (годовой максимум — 8,26 балла);
  • в 2018 году — 9 лет и 13,8 балла (годовой максимум — 8,70 балла);
  • в 2019 году понадобится иметь 10 лет стажа и 16,2 балла (годовой максимум — 9,13 балла);
  • в 2020 году — 11 лет и 18,6 балла (годовой максимум — 9,57 балла);
  • в 2021 году — 12 лет и 21 балл (годовой максимум — 10 баллов и, при возврате к формированию накопительной части пенсии, 6,25 балла соответственно);
  • в 2022 году — 13 лет и 23,4 балла (годовой максимум — 10 баллов и 6,25 балла соответственно);
  • в 2023 году — 14 лет и 25,8 балла (годовой максимум — 10 баллов и 6,25 балла соответственно);
  • в 2024 году — 15 лет и 28,5 балла (годовой максимум — 10 баллов и 6,25 балла соответственно);
  • в 2025 году — 15 лет и 30 баллов (годовой максимум — 10 баллов и 6,25 балла соответственно).

В отдельных ситуациях, когда человек не может работать по не зависящим от него обстоятельствам, он сохраняет право на получение индивидуальных пенсионных коэффициентов. К таким случаям относятся:

  1. Прохождение службы в Вооружённых Силах России по призыву (для граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет). За год начисляется 1,8 балла.
  2. Уход за первым ребёнком в возрасте до 1 года (обычно для матерей, хотя баллы может копить и отец) — 1,8 балла.
  3. Уход за вторым ребёнком в возрасте до 1 года — 3,6 балла.
  4. Уход за третьим и последующими детьми в возрасте до 1 года — 5,4 балла за каждого.
  5. Уход за ребёнком с инвалидностью — 1,8 балла за каждый год.
  6. Уход за гражданином с инвалидностью 1 группы — 1,8 балла за каждый год.
  7. Уход за престарелым родственником (от 80 лет) — 1,8 балла за каждый год.
  8. Собственная временная нетрудоспособность (инвалидность) — 1,8 балла за каждый год.
  9. Пребывание на учёте в Центре занятости населения — 1,8 балла за каждый год.

Баллы, полученные в указанных обстоятельствах, можно суммировать как друг с другом, так и с индивидуальными пенсионными коэффициентами, накопленными за период трудовой деятельности. При этом следует учесть, что каждый случай, дающий право на начисление «внеочередных» баллов, необходимо подтверждать документально: с помощью справок, выписок и любых других относящихся к делу бумаг.

Как известно, формирование накопительных пенсий с 2015 и как минимум до 2020 года приостановлено, поэтому нет никакого смысла рассчитывать эту предполагаемую составляющую трудовой пенсии, тем более если принять во внимание, что для её вычисления индивидуальные пенсионные коэффициенты не используются.

Узнайте к чему:  Как подать на алименты после развода

А вот страховую часть будущего пособия можно легко рассчитать, используя несложную формулу.

Пенсионные баллы 2018, как рассчитать пенсионные баллы

Рассмотрим пример. Пусть гражданин, за время работы накопивший 50 пенсионных баллов, выходит на пенсию в 2018 году. Тогда, с учётом текущей эквивалентной стоимости пенсионного балла 81 рубль 49 копеек и ранее указанного размера фиксированной составляющей, ежемесячно он сможет получать: 50 × 81,49 4982,90, то есть 9057 рублей 40 копеек.

  1. Официальное трудоустройство.
  2. Страховой стаж.
  3. Необходимый показатель ИПК.

В принципе, сегодня на предприятиях работники и так оформляются с соблюдением всех установленных правил. Случаи массового подпольного трудоустройства остались в прошлом, и, скорее, являются редким исключением.

Но другое дело – выплаты так называемых «белых» зарплат, когда жалование оформляется в полном размере и с него удерживаются необходимые налоги. Многие работодатели пока ещё предпочитают использовать «серые» оклады, когда официально выплачивается только минимальная ставка, а все бонусы и премии выдаются «на руки».

Расчет пенсии по баллам как раз и направлен на то, чтобы мотивировать граждан получать официальные зарплаты в полном объёме на протяжении всего трудового стажа. Так как ИПК будет начисляться по специальной формуле из взносов, удержанных работодателем с годового дохода сотрудников.

При этом необходимо будет достичь и определённого страхового стажа. То есть определённого количества лет работы, за которые наниматель отчислял взносы в ПФР. В результате, планируется, что после постепенного увеличения страховой стаж граждан для получения денежного обеспечения в старости будет составлять не менее 15 лет.

Помимо этого, стоить знать, сколько баллов надо для пенсии. Здесь также внедрена программа поэтапного увеличения.

Соответственно, запланировано, что, сколько бы лет гражданин не работал, ему нужно накопить не менее 30-и баллов для выхода на пенсию.

  • срок службы в армии;
  • время отпуска по уходу за ребенком;
  • время отпуска по уходу за пожилыми людьми.

Начисленный пенсионный балл в 2018 году “стоит” 81,49 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2018 году — 4982,9 р. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.

Пенсионные баллы 2018, как рассчитать пенсионные баллы

Размер пенсии формируется исходя из пенсионных баллов, набранных с 2015 года до завершения трудовой деятельности. Накопления, сформированные до 2015 года, сконвертированны в баллы без уменьшения и учтены при расчете выплат. Максимальное количество баллов ограничено. Закон предусматривает, что к 2021 году максимальное количество баллов будет равно 10.

Максимальное количество баллов зависит от типа страхования. Если начисляется страховая и накопительная пенсия одновременно, максимум баллов будет равен 6,25 вместо 10 (часть взносов будет перечисляться в накопительный фонд). Если выбрана исключительно страховая пенсия, годовой максимальный пенсионный балл — 10.

Граждане, родившиеся в 1967 году и моложе, могут менять систему страхового и накопительного пенсионного страхования, направив все взносы на накопление пенсионных баллов.

Те, кто начал платить страховые взносы с 2014 года, могут сразу выбирать, какая пенсионная система их устроит: страховая, накопительная, смешанная. Время, за которое они должны принять окончательное решение, составляет 5 лет от начала уплаты первых взносов.

Страховая пенсия индексируется государством, накопительная — за счет инвестирования средств НПФ. В последнем случае все зависит от доходности инвестиций. Не исключен вариант убытка, а не прибыли. Тогда к выплате будет предоставлена лишь уплаченная сумма, без индексации.

Как узнать сколько накопилось баллов

Узнать о своём текущем количестве пенсионных баллов можно тремя способами:

  1. Рассчитав его лично. Долгий и сложный процесс, отнимающий много времени и далеко не всегда оканчивающийся получением правильного результата. Кроме того, вычисленная сумма носит оценочный характер: сотрудники Пенсионного фонда будут при назначении трудовой пенсии полагаться на свои расчёты, а не на соображения пришедшего к ним гражданина. Тем не менее при наличии свободного времени и склонности к математическим упражнениям самостоятельное вычисление своей будущей страховой пенсии может стать увлекательным занятием — особенно с учётом возможного пересмотра актуальной модели формирования пособий.
  2. Обратившись с заявлением в местное отделение Пенсионного фонда. Мотивировать своё желание узнать количество баллов не нужно: достаточно его изъявить и, набравшись терпения, подождать, пока сотрудник предоставит ответ. Обычно обработка запроса не занимает много времени; значительно сложнее правильно написать заявление и дождаться своей очереди.
  3. Воспользовавшись удобным калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда России. Это самый быстрый и простой способ: гражданину достаточно лишь иметь под рукой подключённый к Интернету компьютер или ноутбук и помнить важнейшие детали своей биографии. Ниже будет подробнее рассказано именно про этот вариант.

Чтобы узнать суммарное количество баллов на сайте Пенсионного фонда, будущему получателю пособия следует:

  • Перейти по ссылке pfrf.ru. Автоматически посетитель будет перенаправлен на страницу своего региона — субъекта Российской Федерации. Хотя ошибка системы никакой роли в расчёте индивидуальных пенсионных коэффициентов не играет, её можно исправить, воспользовавшись выпадающим меню справа в верхнем сегменте экрана.
  • Самый простой способ перейти к «Пенсионному калькулятору» — воспользоваться размещённой на главной странице ссылкой «Личный кабинет гражданина».
  • Авторизоваться на сайте не придётся: посетителю достаточно будет просто щёлкнуть по ссылке на новой странице «Пенсионный калькулятор».
  • На открывшей странице можно, как было упомянуто ранее, рассчитать свои пенсионные баллы за текущий год. Для этого следует в верхней электронной формы, насчитывающей одно поле, ввести свою среднюю месячную зарплату до вычета из неё налога на доходы физических лиц, после чего нажать на расположенную рядом кнопку «Рассчитать».
  • Результат высветится чуть ниже; можно убедиться, что он полностью совпадает с приведёнными в одном из предыдущих разделов расчётными данными.
  • Теперь можно, спустившись вниз по странице, переходить к заполнению основной формы. В первой её части пользователю необходимо указать:
    • какого он пола;
    • в каком году он родился;
    • число планируемых и уже имеющихся детей, а также продолжительность (предполагаемую или реальную) ухода за каждым из них в годах.
  • Во второй части той же электронной формы следует привести:
    • продолжительность (предполагаемую или реальную) ухода за лицами с инвалидностью первой группы, детьми с инвалидностью, престарелыми родственниками старше 80 лет;
    • число лет, на протяжении которых гражданин согласен не обращаться за назначением трудовой пенсии после достижения им дающего на то право возраста;
    • вид занятости: наёмный работник, самозанятый или оба варианта.
  • В третьей части таблицы посетителю сайта необходимо указать свой приблизительный общий трудовой стаж на момент заполнения формы и официальную среднемесячную заработную плату, после чего нажать кнопку «Рассчитать».
  • По завершении обработки запроса система покажет в выплывающем окошке следующую информацию:
    • общее количество пенсионных баллов (ИПК);
    • размер ежемесячного пособия в рублях;
    • общий стаж работника.

Но важно помнить, что в базе данных хранится только информация от 2000 года. Более ранняя информация указываться в справке не будет. Оттого можно провести и самостоятельный расчёт. Также для тех, кто не знает, как посчитать пенсию по баллам, можно использовать специальный калькулятор.

Пенсионные баллы 2018, как рассчитать пенсионные баллы

Все периоды трудовой деятельности и накопленные пенсионные коэффициенты должны обязательно учитываться в ПФР. Данные о каждом гражданине хранятся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС). Это электронное хранилище Пенсионного фонда о нашей работе и заработной плате. Здесь и хранится вся информация о Ваших накопленных баллах.

Узнайте к чему:  Как переселенцам получить выплаты

Сегодня каждый человек со СНИЛС может запросить и узнать информацию в виде выписки из своего индивидуального лицевого счета. Сведения, которые хранится о Вас в Пенсионном фонде предоставляются бесплатно. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

  1. Самый простой и быстрый способ просмотреть информацию о том сколько у Вас накоплено пенсионных баллов. Напрямую в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  2. На сайте gosuslugi.ru есть возможность запросить выписку из ИЛС в виде документа. Для удобства ее можно будет распечатать.
  3. По заявлению можно получить сведения непосредственно от ближайшего к Вам территориального органа ПФР. Заявление можно написать не только в клиентской службе на месте, но и принести заполненный бланк или отправить его по почте.

Сведения о работе постоянно пополняются по отчетам работодателей. Что же касается информации о прошлых периодах работы, то ее можно не найти. Стоит обратить на это внимание и проверить все ли данные имеются в Пенсионном фонде о Вашей деятельности. В случае отсутствия или неточностей в сведениях, можно обратиться в ближайший территориальный орган ПФР с подтверждением имеющихся данных.

В итоге, каждый вариант из 5 перечисленных способов начисления пенсионных баллов имеет свои особенности. В долгосрочной перспективе наилучшим вариантом заработать максимальное число ИПК можно считать официальное трудоустройство. По мере увеличения заработной платы будет увеличиваться и будущая пенсия.

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет.

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год — 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году — 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее. Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы. К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов — на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан. Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии. Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

Дополнительные пенсионные баллы

Предоставляются они в размере 1,8 для проходивших срочную воинскую службу по призыву и родителю, ухаживающему за одним ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Тем, кто ухаживал за двумя детьми до этого возраста добавляется в копилку 3,6 балла, за тремя и более — 5,4 балла.

Уход за инвалидом или пожилым человеком добавляет человеку 1,8 балла.

В жизни человека бывают периоды, когда он вынужденно не работает. Некоторые из них засчитываются в пенсионный стаж, но только если до этого времени или после него были периоды официального трудоустройства.

При начислении пенсии к баллам за трудовую деятельность прибавляются баллы за промежуток временной нетрудоспособности и умножаются на их стоимость.

Деятельность

баллы

Служба в армии по призыву, один год 1,8
Отпуск матери по присмотру за 1-м ребенком, один год 1,8
Отпуск матери по присмотру за 2-м ребенком, один год 3,6
Отпуск матери по присмотру за 3-м ребенком, один год 5,4
Отпуск матери по присмотру за 4-м ребенком, один год 5,4
Присмотр за ребенком-инвалидом, один год 1,8
Уход за лицом с инвалидностью первой группы, за год 1,8
Уход за человеком преклонного возраста (старше 80-ти), за год 1,8
Временная нетрудоспособность, за один год 1,8
Постановка на учет в ЦНЗ, за один год 1,8

5,4 пенсионных балла полагается гражданам, которые перечислили в ПФР 35 000 рублей. Поэтому матери четверых детей практически гарантирована страховая пенсия, ведь ей начисляют достаточное количество баллов, 24,3 из 30-ти необходимых, останется заработать менее 6-ти.

Например, если пожилой гражданин обращается за пособием по старости через 5 лет, то баллы увеличатся на 45 процентов, а фиксированная выплата на 36.

Пенсионные баллы 2018, как рассчитать пенсионные баллы

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

Что делать, если не хватает    

К сожалению, есть пожилые граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, но не сумевшие накопить необходимого страхового стажа или пенсионных баллов. Это могло произойти в случае неофициального трудоустройства, мизерного размера оплаты труда или полного отсутствия трудовой деятельности.

Добровольные выплаты можно производить не только за себя, но и за других лиц, независимо от наличия родственных отношений. Главное, что они не работают и не производят страховых отчислений, а значит не имеют прав на страховую пенсию.

Важным нюансом здесь является возможность оплаты только половины стажа. Если в текущем году требуется для выхода на пенсию иметь страховой стаж 9 лет, то с помощью страховых добровольных взносов возможно приобрести не более 4-х с половиной лет стажа.

Если пенсионный возраст уже наступил, а баллов не хватает, можно трудиться дальше, не выходя на пенсию. В этом случае на следующий год количество необходимых баллов не увеличится, как для остальных людей, а останется на прежнем уровне.

 мужчинами  в 65
 женщинами  в 60 лет

Пенсионные баллы

Размер пенсионного пособия зависит не только от государства, но и от самого гражданина. Если в течение трудовой деятельности делать добровольные отчисления в Пенсионный фонд и отложить выход на пенсию на несколько лет, можно добиться ее повышения.

Подводим итоги

Пенсионный балл, или индивидуальный коэффициент, — это соотношение годовой заработной платы работника к максимальному облагаемому страховыми взносами окладу. Для того чтобы получить право на трудовую пенсию, гражданину необходимо набрать определённое количество таких баллов; в 2018 году это 13,8 коэффициентов. Кроме того, баллы начисляются за службу в армии по призыву, уход за детьми, престарелыми родственниками и по ряду других причин.

Узнать сумму накопленных баллов трудящийся может, подав заявление в отделение Пенсионного фонда или заполнив электронную форму на сайте структуры. Если количества ИПК не хватает для выхода на пенсию или гражданин хочет накопить их больше, он может проработать ещё несколько лет, получив в качестве вознаграждения увеличивающие коэффициенты на фиксированную часть и имеющиеся в его распоряжении баллы.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Пенсионный возраст не изменился, он по-прежнему составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

До начала 2015 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2017 он равен 8 годам, а в 2024 — 15.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector