Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Новости фсин о повышении срока службы

Пенсия сотрудников ФСИН

Пенсионное законодательство Российской Федерации было принято решение пересмотреть после того, как по последним подсчетам выяснилось, что продолжительность жизни в стране увеличилась. Все данные были сравнены с показателями 50-летней давности. Данное заявление было сделано Дмитрием Медведевым еще 8 мая текущего года. Напомним, что сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. В новом году пенсионный возраст поднимут на 5 лет для всех россиян.

Что же касается сотрудников ФСИН, то здесь все достаточно привычно. Все они могут выйти на заслуженный отдых по выслуге лет:

  • 20 лет для сотрудников ФСИН;
  • 12,5 лет для тех, у кого смешанный стаж. Также им нужно иметь 25 лет общего стажа и возраст не менее 45 лет.

Сейчас можно сказать, что с 2019 года для сотрудников ведомства будет установлены следующие требования:

  • минимальный возраст повысится до 50 лет;
  • повышение выслуги до 25 лет;
  • в дальнейшем выслугу лет планируют поднять до 30 лет.

В настоящее время, все сотрудники ФСИН являются получателями военных пенсий. Для этого необходимо иметь не менее 20 лет выслуги. Напомним, что в нее ходит служба в армии, военные сборы и обучение в специализированный ВУЗах. Несмотря на то, что пенсионные выплаты нужно повышать регулярно, по факту ничего не серьезно индексировалось уже 3 года. Напомним, что гражданским пенсионерам повысили доходы в 2017 году на 5,4%, а силовикам только на 4%. Такой рост даже не покрыл показатель инфляции.

Сейчас же, по некоторым данным, пенсии все же поднимут военным, но произойдет это за счет повышения уровня выслуги лет. Но скорее всего чиновники не повысят этот показатель в одни миг на 5 лет. Повышение будет постепенным, чтобы сотрудники привыкли к нововведениям.

Федеральная служба исполнения наказания – сложное подразделение, находящееся в подчинении Минюста. По требованию правозащитных организаций и международных объединений выделено в самостоятельную структуру в ходе проведения последних реорганизаций. Но это не позволило добиться слаженной работы и избегания нарушений прав человека.

На фоне громких скандалов, связанных с превышением должностных полномочий и несоответствующим отношением к заключенным, которые отбывали наказание в исправительных учреждениях различного уровня, под пристальное внимание попали не только отдельные личности, но и дальнейшая судьба самой структуры. Именно это стало поводом для распространения новостей об очередном реформировании ФСИН, в ходе которого предусматривалось:

  • передача структуры в подчинение МВД;
  • значительное повышение зарплаты действующим сотрудникам;
  • сокращение штата;
  • укрупнение исправительных учреждений.

Однако на последнем заседании Совбеза в октябре 2018 г. было принято решение ограничиться ужесточением надзора за работой сотрудников ФСИН.

Соответствующие проверки проводятся Генеральной прокуратурой и ФСБ, а Следственным Комитетом возбуждены  уголовные дела по отношению ряда надзирателей. Кроме этого, ужесточится отбор и требования к сотрудникам пенитенциарной системы.

Неужели для добросовестных сотрудников службы это означает, что надеяться на повышение окладов не стоит. Ведь первоначально сообщалось, что рост доходов будет связан с увольнением части руководящего состава и лиц, занимающих нетиповые должности.

Отказ от проведения реформы в службе не означает, что отменяется повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2019 году. Во время обсуждения на Совете Безопасности было учтено, что перевод исполнительной службы в подчинение структур, занимающихся расследованиями и оперативной работой, недопустим, так как в этом случае появляются основания для оказания давления на заключенных.

Так как ФСИН останется в структуре Министерства Юстиции, зарплаты начальников и инспекторов тюрем и исправительных учреждений не вырастут до уровня доходов полицейских, как планировалось изначально.  Но следует учитывать, что служба приравнивается к военным структурам. Значит, повышение зарплаты ФСИН в 2019 году будет происходить по той же схеме, которая предусмотрена законодательством для индексации заработков военнослужащих.

Повышение окладов сотрудников уголовно-исполнительной системы запланировано на октябрь 2019 г. То есть, первые 3 квартала зарплата останется на прежнем уровне.

Незначительные доплаты с начала года могут получить курсанты и младшие инспекторы, чей доход суммарно не дотягивает до размера минимальной оплаты труда.

Справочно! С 1 января 2019 г. МРОТ увеличат до 11 280 руб.

Но при расчете доплаты учитывается МРОТ конкретного региона. Поэтому существенные прибавки могут получить сотрудники северных регионов, где минималка на порядок выше.

Новости фсин о повышении срока службы

Как и в любой военизированной структуре, зарплата ФСИН имеет сложный, но прозрачный принцип начисления. При ее начислении учитывается множество факторов:

  • должность и звание;
  • выслуга лет и квалификация;
  • особые достижения в службе и добросовестность выполнения обязанностей.
Узнайте к чему:  Замена паспорта сроки подачи заявления

На должностной оклад влияет категория исправительного учреждения и его наполняемость. Кроме основных двух окладов, положены надбавки:

  • за риск и секретность;
  • особые условия труда;
  • регионального значения.

Дополнительно сотрудники ФСИН получают компенсацию за наем жилья, материальную помощь раз в год и единовременную социальную выплату для покупки или строительства жилья.

Поэтому зарплата у сотрудников с одинаковым званием и должностью может отличаться кардинально.

Согласно статистическим данным, средние заработки в структуре составляют 22 000 руб. После октябрьского перерасчета они вырастут до 22 950 руб.

Для более точного расчета посмотрим, как изменялись оклады по должности и званиям в уголовно-исполнительной системе.

Размер окладов в системе исполнения наказаний регламентируется отдельным законодательным актом. Согласно Постановлению Правительства РФ N 525 от 7 июня 2014 г., все предыдущие варианты утратили силу, а вносимые в дальнейшем изменения в 2015, 2017 и 2018 гг. коснулись  названия должностей, исправительных учреждений, но не отразились на размерах окладов.

Фактически оклады ФСИН до повышения в 2018 г. оставались на протяжении 5 лет на уровне, утвержденном в 2012 г.

ФСИН

Таблица 1. Рост окладов по званиям в уголовно-исполнительной системе (расчетно)

Специальное звание внутренней службы 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб.  

С 1 октября 2019 г.

Рядовой 5 000 5 200 5 424
Младший сержант 6 000 6 240 6 508
Сержант 6 500 6 760 7 051
Старший сержант 7 000 7 280 7 593
Старшина 7 500 7 800 8 135
Прапорщик 8 000 8 320 8 678
Старший прапорщик 8 500 8 840 9 220
Младший лейтенант 9 500 9 880 10 305
Лейтенант 10 000 10 400 10 847
Старший лейтенант 10 500 10 920 11 390
Капитан 11 000 11 440 11 932
Майор 11 500 11 960 12 474
Подполковник 12 000 12 480 13 017
Полковник 13 000 13 520 14 101
Генерал-майор 20 000 20 800 21 694
Генерал-лейтенант 22 000 22 880 23 864
Генерал-полковник 25 000 26 000 27 118

Для сравнения!Как изменялись оклады по званию в Росгвардии.

Все должности в ФСИН разделены на типовые, т. е. задействованные непосредственно в службе исполнения наказания, и нетиповые, к которым относятся медики, педагоги, психологи, бухгалтеры и пр. сотрудники образовательных, научных и медицинских учреждений.  Оклады обоих категорий регламентируются одним постановлением.

Таблица 2. Рост окладов ФСИН по типовым должностям (выборочно, расчетно)

Должность 2012–2017 г., руб. 2018 г., руб. С 1 октября 2019 г.
Центральный аппарат
Директор ФСИН 42 000 43 680 45 558
Начальник главного управления 34 000 35 360 36 880
Начальник отдела 29 000 30 160 31 457
Начальник отделения 27 500 28 600 29 830
Оперуполномоченный по особо важным делам 26 000 27 040 28 203
Оперуполномоченный, инспектор 24 000 24 960 26 033
Главные управления в субъектах
Начальник главного управления 33 000 34 320 35 796
Начальник отдела 21 500 22 360 23 321
Старший оперуполномоченный по особо важным делам 19 000 19 760 20 610
Старший инспектор 18 500 19 240 20 067
Оперуполномоченный 16 500 17 160 17 898
Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы
Начальник учреждения 24 000– 27 000 24 960–28 080 26 033–29 300
Начальник отдела 19 000 19 760 20 610
Начальник отделения 16 500 17 160 17 898
Начальник отряда, караула;

старший:

  • оперативный дежурный;
  • оперуполномоченный;
  • социальный педагог;
  • специалист по социальной работе;
  •  психолог;
  • инженер;
  • инспектор;
  •  юрисконсульт;
  • преподаватель;

врач-специалист

15 500 16 120 16 813
Оперативные специалисты 15 000 15 600 16 271
Рядовой и младший состав в административных центрах
Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие Админ. центры Прочие
  • Помощник оперативного дежурного;
  • младший оперуполномоченный;
  • младший инспектор 1-й категории
12 500 10 500 13 000 10 920 13 559 11 390
  • Сотрудник специального учета;
  • командир отделения;
  • помощник начальника караула;
  • младший инспектор
  • 2-й категории;
  • кинолог
11 500 10 500 11 960 10 920 12 474 11 390
Младший инспектор 11 000 9 000 11 440 9 360 11 932 9 762
Курсант 6 500 6 760 7 051

Максимальное повышение по обоим окладам составило около 4 000–5 500 руб. А у рядового состава обеспечение выросло незначительно – на 1 000–1 200 руб.

Узнайте к чему:  Замена прав при окончании срока действия

Но к окладам привязаны и другие надбавки, которые в общей сложности могут достигать 50–200%, в зависимости от стажа, опыта и условий работы. Поэтому афишируемые данные о средних заработках не более 20 000 руб. в системе не соответствуют действительности. Даже обычный рядовой без опыта и выслуги в должности младшего инспектора после повышения будет зарабатывать 21 000–22 000 руб.

Оперативные сотрудники в исправительных учреждениях разного уровня, в том числе дежурные, оперуполномоченные, специалисты по социальной работе и социальные педагоги, психологи и инспекторы будут зарабатывать от 36 750 руб., а начальники тюрем, колоний, поселений порядка 60 000–120 000 руб.

Поэтому можно сделать вывод, что распространенное мнение о ФСИН, как о самой «бедной» структуре, – это миф. Доходы в исправительно-уголовной системе мало чем отличаются от денежного довольствия других военнослужащих.

Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки. Такую мысль высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме 8 мая 2018 года.

Сколько надо служить до минимальной пенсии

В настоящее время сотрудник ФСИН, отслуживший не менее 12 лет и 6 месяцев при наличии у него минимально необходимого общего стажа в 25 лет имеет полное право уволиться и получать пенсию после достижения 45-летнего возраста.

Таким образом получится продление службы за счет увеличения пенсионного возраста, что способно сократить дефицит пенсионных выплат.

Некоторые сотрудники ФСИН считают, что в случае повышения выслуги до 25 лет у некоторых из них не останется другого выхода, кроме как подать на досрочную пенсию по инвалидности. На такой шаг способны пойти те сотрудники, которые за время службы получили ранения, увечья или хронические заболевания. В таком случае реформа ФСИН может не достичь поставленных кабинетом министров результата.

Инфо При этом могут быть учтены:

  1. если во время исполнения службы человек был ранен, что привело к потере трудоспособности ( 85%).
  2. работа в органах 20 лет ( 50%): сейчас активно рассматривается вероятность увеличения этого срока до 25 лет;
  3. смешанный трудовой стаж ( 1%);
  4. если во время исполнения службы произошло происшествие, приведшее к инвалидности или тяжелому заболеванию ( 75%);

Работающие сотрудники Работающим сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний пенсии не проиндексируют.

Согласно этой поправке пенсия госслужащих изменится с 1 января 2019 года.

Основные критерии расчета: Стаж службы в органах исполнения наказаний — не менее 20 лет.

Однако если сотрудника уволили досрочно, он может претендовать на ежемесячные выплаты в том случае, если его общий рабочий стаж составляет не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет прошли на службе в ФСИН; Компоненты расчета: оклад, получаемый на занимаемой должности оклад за звание возможные надбавки за все время службы.

Стоит заметить, что Правительство не предусматривает индексацию пенсий для тех, кто продолжает работать. Это условие не изменится и в 2019 году.

Новые сотрудники будут находиться под присмотром руководства в течении испытательного периода, срок которого составит от 2 до 6 месяцев.

Содержание статьи:

  • Заключение
  • Порядок назначения пенсий
  • Пример по пенсии ФСИН
  • Виды пенсий для сотрудников ФСИН
  • Повышение пенсии сотрудников ФСИН в 2019 году
  • Расчет размера пенсии для сотрудников ФСИН
  • Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсиям ФСИН
  • Особенности пенсионного обеспечения сотрудников ФСИН
  • Список законов

Особенности пенсионного обеспечения сотрудников ФСИН Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) – это государственный орган, который отвечает за исполнение наказаний уголовного характера в отношении лиц, совершивших преступления и находящихся под арестом.

В случае смерти сотрудника ФСИН его семье предоставляется право на перечисления по потере кормильца.

  1. наличие выслуги не менее 12 с половиной лет;
  2. наличие общего трудового стажа не менее 25 лет.
  3. достижение возраста 45 лет;

Период работы в Федеральной службе исполнения наказаний засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях — один год равен полутора годам.

Если местом работы является особое исправительное учреждение (содержание инфицированных заключенных, лиц с пожизненным сроком и т.д.), то один год службы равен двум годам выслуги.Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ в выслугу лет засчитываются следующие периоды:

  1. работа в органах ФСИН в качестве стажера и т.д.
  2. прохождение военных сборов;
  3. служба в армии (как по призыву, так и по контракту);
Узнайте к чему:  Срок придоставления товара на замену

Стоит отметить, что право на данный вид выплаты имеет только личный состав.

Планируется не только повышение пенсионного возраста МВД, но и предусматривается рост следующих начислений:

  1. пенсия – 50% от довольствия с последующим ростом на 3 процента ежегодно для силовиков, уволенных по нездоровью (заболевание, профнепригодность) и по сокращению после 20-летней службы.
  2. надбавка к окладу – повышение в зависимости от стажа;
  3. пенсия – с 50% до 65% (максимум 85) от денежного довольствия с последующим ростом 3 процента;

В пояснительной записке к законопроекту указывается, что изменения преследуют цель сохранить опытный кадровый состав и добиться повышения государственного обеспечения военным пенсионерам. Изменения касаются силовиков всех структур, не только полицейских, но и военных, работников наркоконтроля и ФСИН.

В реквизитах документа дата вступления по повышению не указывается, хотя по тексту упоминается первое января 2019 г.

На законопроект поступило положительное заключение правительства.

Если претендент при увольнении обладает трудовым стажем в 20 лет, начисляется выходное пособие размером до семи должностных окладов.

В случае меньшей по сроку выслуги – суммой двух зарплат. Единовременная выплата не предоставляется при: Неоднократном нарушении служебной дисциплины или наличии грубого взыскания. Отказе сотрудника от перевода на другую должность.

Единственные военные, которые не будут нести службу в течении 25-ти лет – те, кто успел заключить договор на 20 лет службы. Их подобные поправки обошли пока стороной. Выслуга лет военнослужащих для пенсии 25 лет вступил в силу: особенности законопроекта о повышении стажа Новым этот законопроект назвать не возможно, поскольку в 2013 году его уже предлагали.

Самым неожиданным дополнением реформы было предложение в 2015 году увеличить нижнюю границу стажа с 20-ти до 30-ти лет, однако идею отвергли. И вот в этом году по указу Владимира Владимировича Путина подготовили проект с внесением большого количества правок. Теперь поговорим о разнице между проектами.

Разговоры об изменении минимальной выслуги длятся уже давно — идея прозвучала еще в 2013.

Законопроект уже готов, но пока не одобрен, сейчас власти рассматривают вопрос о приведении его в действие.

К тому же причины для продления работы до пенсии весьма серьезные.

Причины для увеличения выслуги Министерство внутренних дел дает работу 15 миллионам гражданам, при этом ежегодно популярность службы в МВД растет.

Этому есть логическое обоснование — льготы, финансовая помощь, досрочная пенсия и другие бонусы привлекают многих.

[info]Также не стоит забывать о растущем престиже работы. Одновременно с этим МВД имеет определенный финансовый лимит, расходуемый не только на нужды работающих сотрудников, но и лиц, вышедших на пенсию.[/info]

В целях недопущения внесения в действующее правовое регулирование изменений, оказывающих неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, соблюдения принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, предоставления гражданам возможности в течение переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям, законопроектом предусматривается установить «увеличенный» размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, дополнительную ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы, а также сохранить право выхода на пенсию за выслугу лет и назначение соответствующей пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона № 4468-1, в случае их увольнения до 1 января 2019 года с военной службы и других видов федеральной государственной службы.

Ориентировочно планируется вступление законопроекта в силу после президентских выборов в 2018 году. Точный механизм перехода на новые сроки выслуги лет не разглашается, хотя «источники» оговорились о том, что те сотрудники, которые должны были в 2018 году уйти на пенсию, получат такую возможность.

Двойная пенсия для военнослужащих и индексация выплат Начисление «военной» пенсии происходит по определенному алгоритму.

За основу берутся должностные выплаты, оклад по специальному и/или воинскому званию, а также надбавка за стаж, т. е за выслугу лет. На основании этого формируется будущий размер пенсии. Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат:

  • для военных — 23 тысячи рублей;
  • для работников органов безопасности — 30 т. рублей;
  • для сотрудников правоохранительных органов — 17 т.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector