Образец оформелния платежной ведомости

Образец заполнения платежной ведомости по форме Т-53

В платежной ведомости бухгалтеру следует указывать сумму денежных средств, которая причитается к выплате сотруднику, то есть за вычетом всех обязательных изъятий — НДФЛ, сумм по исполнительным листам, сумм возмещения ущерба работодателю по вине работника.

Платежная ведомость состоит из трех частей:

  • титульной части;

  • табличной части;

  • итоговой части.

https://www.youtube.com/watch?v=mshdR82RC_o

Титульная часть содержит наименование предприятия (фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя) и, при наличии, его структурное подразделение.

В верхнем правом углу следует проставить определенный руководителем предприятия срок, в течение которого производятся выплаты.

Такой срок не может быть более пяти дней, включая день снятия наличных денежных средств с банковского счета.


Кроме этого, в титульной части ведомости в графе «Дата составления» указывается дата её составления, а в графе «Номер документа» платежной ведомости проставляется номер в соответствии с регистрацией в журнале.

При этом дата составления ведомости не должна быть позже даты подписи главного бухгалтера и времени выплаты денежных средств. 

Также в титульной части указывается числами и прописью общая сумма денежных средств, которые предполагается выдать сотрудникам.

Табличная часть ведомости содержит сведения о выплатах.

При этом заполняются следующие графы:

  • в графе 1 надо указать порядковый номер сотрудника.

  • в графе 2 надо указать табельный номер сотрудника на основании личной карточки работника.

  • в графе 3 надо указать фамилию, имя и отчество сотрудника.

  • в графе 4 цифрами указывается сумма, которая должна быть начислена каждому работнику. При этом сумму надо записывать не по середине графы, а вплотную к левой вертикальной черте графы.

  • последняя строка является итоговой строкой, по которой  подсчитывается общая сумма. 

После оформления табличной части и заполнения титульного листа, платежная ведомость передается кассиру на проверку.

Если платежная ведомость оформлена неверно, то в этом случае ведомость  возвращается обратно в бухгалтерию на исправление.


Если все реквизиты заполнены правильно, то кассир приступает к выдаче денег сотрудникам из кассы на основании платежной ведомости.

При получении денежных средств каждый сотрудник напротив своей фамилии должен расписаться в графе 5.

Только собственноручная подпись работника может подтвердить факт получения им денежных средств. В случае если денежные средства по какой-либо причине не будут выплачены работнику, в этой графе делается отметка об их депонировании.

В графе 6 указываются все необходимые документы, которые связаны с осуществлением денежных выплат из кассы.

Такими документами могут быть доверенность на получение денежных средств, паспорт и прочие документы. В отсутствие таких документов в платежной ведомости ставятся прочерки. 

Образец оформелния платежной ведомости

 В итоговой части в конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка, в которой кассир указывает выплаченные и невыплаченные суммы, в том числе суммы подлежащие депонированию и последующему возврату в банк. 

Эти суммы кассир заверяет своей подписью и оформляет один расходный кассовый ордер на общую сумму выданных сотрудникам денег. При этом номер и дата составления расходного кассового ордера указываются в платежной ведомости.


После этого платежная  ведомость передается в бухгалтерию и заверяется подписью главного бухгалтера или бухгалтера, а при их отсутствии платежная ведомость заверяется подписью руководителя. 

Лицевая сторона

Верхняя часть бланка содержит название компании, регистрационный код ОКПО в статистике, а также наименование отдела, если существует значительная организационная структура. Под кодами необходимо указать корреспондирующий счет.

Далее записываются установленные сроки для выдачи зарплаты на предприятии, в течение которых она будет выплачиваться. В основном это три идущих подряд дня. В следующей строке указывается общая сумма денег к выдаче как прописью, так и цифрами.

Затем платежную ведомость визируют директор и главный бухгалтер с расшифровкой своих должностей и Ф.И.О.

Ниже рядом с названием формы проставляется номер документа по порядку и дата ее выписке. Затем в графах записываются начальная и конечная даты периода, за который производится выплата зарплаты.

В первом столбце ее указывается номер записи, далее табельный номер работника, а потом полностью личные данные. В следующей графе цифрами заносится денежная сумма, которую сотруднику необходимо выдать на руки. Факт получения денег работник отражает своей личной подписью в пятом столбце. В разделе «Примечание» кассир вписывает необходимые для него пометки, например, наименование и реквизиты доверенности при получении денег не лично сотрудником.

Если зарплата в установленные сроки не была получена, кассиром делается в столбце «Подпись» отметка о депонировании.

В последней строке определяется итоговая сумма.

Узнайте к чему:  Возражение на иск по ипотеке образец

Ведомость может включать несколько листов, поэтому ниже указывается их количество.

Далее прописью и цифрами при закрытии ведомости записывает общие суммы выданных и депонированных денег. После этого он ставит свою подпись и вносит сведения о свое должности и Ф.И.О.

В следующей строке проставляются реквизиты выписанного РКО (расходный кассовый ордер) — его номер и дата оформления.

После проверки платежной ведомости ответственным должностным лицом, он ее визирует и проставляет дату. Здесь же нужно указать его личные данные.

Приведем пример заполнения расчетно-платежной ведомости по форме Т-49.

На первом листе платежной ведомости Т-53 указываются название организации, её код по ОКПО, структурное подразделение, если зарплата выдаётся конкретно в нём; номер корреспондирующего счёта (номер учёта расчетов с сотрудниками — 70).

Следом указывается срок, на который обналичиваются средства; для выдачи зарплаты это трёхдневный срок, со дня получения денег в банке.

Далее прописью и цифрами указывается вся сумма выплат. Ставятся подписи руководителя организации и главного бухгалтера.Указывается номер платёжной ведомости, дата её оформления, и расчётный период, за который выдаётся зарплата.

На втором листе, в таблице, указываются сведения о работниках, на которых оформлены выплаты:табельный номер, ФИО, сумма цифрами.

При получении денег каждый из работников расписывается напротив своей фамилии. Если по какой-то причине кому-то из них в указанный трёхдневный срок деньги получить не удалось, эта сумма сдаётся в банк, а в графе «Примечание» делается отметка о её депонировании. Выдача денег работнику переносится.

Когда таблица заполнена, и все работники расписались в получении денег, под таблицей прописью и цифрами указывается выплаченная сумма и депонированная, если такая есть.

Далее расписывается сотрудник бухгалтерии, ответственный за выдачу зарплаты; проставляется номер и дата документа, на основе которого в кассе выдавались деньги — расходного кассового номера.

Платежную ведомомость заверяют бухгалтер (главный бухгалтер) и руководитель предприятия.

Платёжные ведомости регистрируются в журнале регистрации платёжных ведомостей (форма Т-53А)

Платёжная ведомость (форма Т-53) оформляется в одном экземпляре, подписывается руководителем и передаётся для выдачи денег кассиру.

Бланк состоит из двух частей:

  • в первой содержатся общие сведения об организации и предназначенная к выплате сумма;
  • вторая часть представляет собой таблицу, содержащую список работников и положенную им зарплату.

Специалисту, на которого возложено заполнение ведомости в 2019 году, предстоит внести данные в 2 листа формы.

На первом располагаются:

  • общие данные об организации;
  • период, в течение которого будет производиться расчет с сотрудниками;
  • сумма денежных средств, выделенных для выплаты заработной платы.

Второй лист представляет собой таблицу. В нее нужно вписать работников, которым будет выплачена заработная плата. Чтобы упростить составление документа, специалист, на которого возложено выполнение манипуляции, может использовать готовый образец.

Затем необходимо указать корреспондирующий счет. В его качестве указывается счет учета расчетов с персоналом по оплате труда – счет 70. Затем нужно вписать период, на который денежные средства снимаются с расчетного счета.

Следует помнить, что деньги в кассе не могут храниться сверх установленного лимита. Все наличные средства подлежат сдаче в банк. Однако капитал, который был обналичен для выплаты заработной платы, является исключением из правила.

Средства могут храниться в кассе 3 дня. Однако момент их снятия в банке включается в установленный срок. По этой причине, заполняя строку ведомости «в кассу для оплаты с … по …» нужно вписать трехдневный период, началом которого является день снятия наличных в кредитном учреждении.

Затем специалист должен указать:

  • общую сумму заработной платы, написанную цифрами и прописью;
  • порядковый номер ведомости;
  • дату составления бумаги.

Указывая расчетный период, нужно вписать месяц, за который сотрудники получают заработную плату.

Завершив с заполнением титульного листа, можно переходить к табличной части.

В ней в обязательном порядке должны присутствовать следующие данные:

  • табельный номер работника;
  • фамилия и инициалы специалиста;
  • сумма заработной платы, указанная цифрами.

Когда работник получает заработную плату, он обязан оставить подпись в документе напротив своей фамилии. Выполняя действие, сотрудник подтверждает, что предприятие выдало ему денежные средства и их сумма соответствует количеству, указанному в ведомости.

Как заполнить расчетно-платежную ведомость по форме Т-49


Платежная ведомость заполняется по форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (форма N Т-53).

Платежная ведомость составляется в одном экземпляре в бухгалтерии.

Следует заметить, что по платежной ведомости (расчетно-платежной ведомости) осуществляется выплата заработной платы лицам, состоящим в списочном составе штата хозяйствующего субъекта.

Узнайте к чему:  Образец распоряжения перевода на легкий труд беременной

Выплаты по гражданско-правовым договорам или договорам возмездного оказания услуг учитываются отдельно.

Лицевая сторона

Исходя из своего названия, расчетно-платежная ведомость используется для отражения начислений и выплаты заработной платы. Она составляется по форме, утвержденной учетной политикой организации. За основу может быть взята форма расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49), утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Приведем некоторые особенности составления расчетно-платежной ведомости на примере формы № Т-49.

Если организация заполняет расчетно-платежную ведомость, отдельно расчетную и платежную ведомости она уже не составляет.

При этом расчетно-платежная ведомость заводится только на тех работников, которые получают зарплату наличными из кассы.

Расчетно-платежная ведомость составляется в одном экземпляре бухгалтерией на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов и передается в кассу для оплаты (в т.ч. на аванс).

В графах «Начислено» отражаются суммы по видам оплаты труда, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы.

В результате определяется сумма, подлежащая выплате работнику.

Общая сумма к выплате отражается на титульном листе расчетно-платежной ведомости.

Разрешение на выплату заработной платы дает руководитель организации или уполномоченное им на это лицо.

Если по истечении срока выплаты заработная плата работником не получена, в графе 23 по соответствующим работникам делается отметка «Депонировано».

В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.

На выданную сумму заработной платы по расчетно-платежной ведомости составляется расходный кассовый ордер (форма № КО-2), а его номер и дата проставляются на последней странице расчетно-платежной ведомости.

Форму Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» (бланк) можно найти, обратившись к Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

В справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» форму расчетно-платежной ведомости удобно искать по номеру формы Т-49.

Обязанность заполнять расчетно-платежную ведомость лежит на бухгалтере.

Если в организации работает несколько бухгалтеров, то утверждать сумму заработной платы, которую необходимо выплатить каждому работнику обязан главный бухгалтер. Именно он и подписывает данный документ.

Затем необходимо указать документ, на основании которого выдавались денежные средства. Подобной бумагой является расходный кассовый ордер. В ведомости нужно указать его номер и дату. Внесение данных является завершающим этапом заполнения бумаги. Подготовленная ведомость сдается на проверку в бухгалтерию, а затем направляется на подпись руководства компании.

Правила хранения

Заполненный и подписанный документ регистрируется в журнале регистрации платежных ведомостей формой Т-53а. Журнал заводится на предприятии ежегодно. Платежная ведомость хранится 5 лет. Когда документ зарегистрирован, он подкалывается к расходному кассовому ордеру. Причем дата и номер последнего документа должны в обязательном порядке присутствовать в заключительной части ведомости.

Выплата зарплаты

Выдача заработной платы по ведомости осуществляется в определенное время в установленном для этого месте. Обычно манипуляция проводится на кассе или в кабинете главного бухгалтера. Работник, которому были выданы денежные средства, должен проверить их количество. Если выданная сумма совпадает с цифрой, указанной в документе, сотрудник ставит подпись напротив своей фамилии в специальной графе.

Когда все манипуляции выполнены, а суммы подсчитаны, кассир или бухгалтер подписывает расходный ордер на выданную сумму. Расходный номер в обязательном порядке фиксируется в ведомости. Затем бумага передается на проверку главному бухгалтеру.

Подробная инструкция оформления бумаги

Современный бланк платежной ведомости был затвержен правительством в январе 2004 года. Этому документу был присвоен специальный код по системе ОКУД 0301011.

Титульный лист данной ведомости имеет такие реквизиты:

  1. наименование организации;
  2. сумма в цифрах и прописью, что будет выплачена;
  3. период выплат;
  4. подпись руководителя организации с расшифровкой его фамилии;
  5. счет корреспондента;
  6. код по системе ОКПО;
  7. номер платежной ведомости;
  8. дата оформления данного документа;
  9. срок, за который будет осуществляться выплата заработных плат.

Если в организации трудится достаточно много работников, то возникает необходимость в заполнении следующих страниц платежного документа.

Заполнение этих страниц осуществляется в табличном варианте, где бухгалтер должен указать:

  1. порядковый номер;
  2. номер работника согласно табелю;
  3. фамилия, а также инициалы сотрудника;
  4. сумма, что должен получить работник;
  5. подпись сотрудника, который получил выплату;
  6. графа «Примечания».

Как быть бухгалтеру или кассиру, когда он совершил ошибку? Неужели составлять новую ведомость?

Платежная ведомость относится к типу первичной документации, в которой ошибки лучше не совершать.

В связи с этим бухгалтер внимательно проверяет правильность заполненных реквизитов и сумм заработных плат прежде, чем передать документ на подпись к главному бухгалтеру или руководителю организации.

Узнайте к чему:  Договор купли продажи дома если земля в аренде

Кассир, начиная выплату зарплат, также должен убедиться в том, что платежная ведомость оформлена без ошибок.

В случае, когда ошибка все же была допущена, а оформить новый бланк ведомости нет возможности, нужно:

  1. аккуратно исправить допущенную ошибку;
  2. сделать рядом с исправлением отметку «Исправленному верить»;
  3. подтвердить факт исправления подписью лиц, которые ответственны за утверждение платежной ведомости.

Все заработные платы должны выплачиваться сотрудникам в течение 3 дней, который определяет банк. По истечению этого срока платежная ведомость закрывается.

Исправление, закрытие и регистрация в архиве

Все платежные ведомости регистрируются в журнале, который заводится в организации на один год и хранится в ней пять лет. 

Журнал регистрации платежных ведомостей является регистром бухгалтерского учета, который предназначен для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных документах — платежных ведомостях.

Журнал регистрации платежных ведомостей ведется работником бухгалтерии.


Составляется регистр бухгалтерского учета на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.

Как уже упоминалось, организация имеет всего несколько дней, чтобы в полном объеме выплатить все заработные платы. Если по каким-либо причинам зарплаты получат не все сотрудники, оставшееся деньги будут депонироваться.

Когда пройдет срок, выделенный для выплаты зарплат, кассир обязан:

  1. подсчитать сумму, на которою были осуществлены выплаты зарплаты;
  2. цифрами и прописью записать сумму к выплате;
  3. депонировать каждую невыплаченную сумму, делая соответствующую отметку «Депонировано»;
  4. подсчитать общую сумму средств, которые были депонированы, и указать эту сумму в документе в цифрах и прописью;
  5. проверить правильность выполненных расчетов: сумма, выплаченных зарплат, указанная на титульной стороне ведомости, должна соответствовать выплаченным и депонированным денежным средствам;
  6. поставить личную подпись и расшифровать ее тем самым, подтвердив факт выплаты и депонирования;
  7. оформить ордер по бланку КО-2 на всю сумму выплаченных денежных средств;
  8. указать на последней странице платежной ведомости данные из формы КО-2;
  9. вернуть в бухгалтерию форму № Т-53.

После того, как кассир вернул ведомость в бухгалтерию, бухгалтер должен:

  1. проверить все данные платежной ведомости;
  2. занести данные из ведомости в реестры синтетического бухгалтерского учета.

Основным «плюсом» применения платежной ведомости является компактная форма бланка, которая:

  1. объединяет все данные, касающиеся выплат заработных плат за месяц;
  2. дает возможность осуществлять быструю сверку цифр с аналитическими данными.

Каждая ведомость регистрируется в журнале № Т-53, куда бухгалтер вносит данные о дате и номере платежной ведомости. Такой журнал заводится бухгалтерами каждый год. Старый журналы сдаются в архив, где хранятся на протяжении 5 лет.

Если у Вас есть вопросы,
получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Платежная ведомость – первичный учетный документ. По этой причине необходимо стараться не допускать в ней ошибки и помарки. Если в процессе заполнения все же избежать исправлений не удалось, рекомендуется составить документ заново.

Кроме того, необходимо указать дату внесения исправления и оставить пометку «исправленному верить». Если манипуляции осуществлены, бумага не утратит юридической силы.

Согласно установленным правилам, выдача заработной платы на основании платежной ведомости осуществляется в трехдневный срок. Дату расчета с сотрудниками организация согласовывает с банком.

Если в течение установленного периода выдать заработную плату в полном объеме не удалось, ведомость все равно закрывается. Суммы, которые не были получены, депонируются. Если период расчета с сотрудниками превысит установленные 3 дня, это грозит штрафными санкциями.

Когда срок действия ведомости подходит к концу, кассир завершает оформление ведомости.

Для этого он проводит следующие действия:

  1. Подсчитывает количество денежных средств, выплаченных сотрудникам. Итоговая сумма указывается, как цифрами, так и прописью.
  2. Если остались невыплаченные суммы, каждая из них депонируется. Для этого в документе ставится соответствующая надпись.
  3. Проверяет, правильно ли была подсчитана итоговая сумма.
  4. Если все данные указаны верно, кассир подписывает документ. Наличие подписи подтверждает, что все суммы действительно были переданы работникам в указанном объеме. Подпись должна быть расшифрована.
  5. На сумму, которая была выдана сотрудникам фирмы в качестве заработной платы, оформляется расходный кассовый ордер. Для составления документа используется форма КО-2.

Готовая платежная ведомость, по которой была выдана заработная плата, возвращается в бухгалтерию. Ее работники обязаны фиксировать все ведомости в специальном журнале.

В нем отмечаются:

  • название документа;
  • сумма денежных средств, которая была выдана;
  • дата;
  • номер ведомости;
  • ответственные лица.

Нумерация в журнале ведется с начала календарного года. Зарегистрированная бумага прикрепляется к расчетному кассовому ордеру и хранится 5 лет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector