Образец протокола о смене директора ООО

Примерная форма протокола общего собрания участников ООО (о досрочном расторжении трудового договора с генеральным директором по инициативе работника)

Общие требования

В протоколе должны быть указаны:

  • дата, время и место проведения собрания;
  • подробные сведения об участниках собрания;
  • результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
  • информация о лицах, проводивших подсчет голосов;
  • информация о лицах, голосовавших против (если они попросили внести запись об этом в протокол).

Протокол собрания для внесения изменений, связанных с уставом

В протоколе для внесения изменений в устав должны быть приняты следующие решения:

  1. Внести изменения в устав ООО (содержание изменений, их суть).
  2. Утвердить устав в новой редакции (лист изменений к уставу).
  3. Подготовить и направить в ИФНС документы для регистрации изменений в устав.

Протокол собрания для внесения изменений, не связанных с уставом

В протоколе для внесения изменений, не связанных с уставом, должны быть приняты следующие решения:

  1. Внести изменения (содержание изменений, их суть).
  2. Подготовить и направить в ИФНС документы для регистрации изменений.

                                 Протокол

                        общего собрания участников ООО

«_____________________________________________________________________»

                      (указать наименование Общества)

                 (о досрочном расторжении трудового договора

               с генеральным директором по инициативе работника)

___________________________________             «__» __________ 200__ г.

(указать место и время составления)

Гражданин РФ _____________________, паспорт серия _______, N __________,

                    (Ф.И.О.)

выдан ________________________ «__» ___________ года, код подразделения

  (наименование органа, выдавшего паспорт)

__________________________________ — размер доли 50% уставного капитала

Образец протокола о смене директора ООО

_______________________________________________________________, в лице

            (полное наименование общества с указанием

                  организационно-правовой формы)

____________________________________________, действующего на основании

  (должность и Ф.И.О. лица уполномоченного

  представлять интересы общества на общем

          собрании участников)

Образец протокола о смене директора ООО

_____________________________________________________ — размер доли 25%

  (указать наименование документа, подтверждающего

     полномочия, например, доверенность и т.д.)

уставного капитала

Кворум: 100%

Собрание правомочно  принимать  решения  по  вопросам,   поставленным на

Образец протокола о смене директора ООО

повестку дня.

Председателем собрания избирается ________________________________

                                               (Ф.И.О.)

Секретарем собрания избирается _______________________________

                                         (Ф.И.О.)

     1. О  сложении  полномочий  с  действующего  генерального  директора

     Общества с ограниченной ответственностью «__________________________

_____________________________________________________________» в связи с

                   (наименование Общества)

     досрочным расторжением трудового договора.

     2. Избрание   генерального   директора   Общества   с   ограниченной

     ответственностью «________________________________________________».

                                     (наименование Общества)

     По первому вопросу повестки дня выступил ___________________ пояснив

                                      (должность, Ф.И.О. выступающего)

     согласно п. 2 ст. 278 Трудового Кодекса РФ, а также  п. __ трудового

     договора, заключенного между _____________________________________ и

                                 (Ф.И.О. генерального директора)

     ООО «______________________________________________________________»

                          (наименование Общества)

     «____» _________________ года трудовой  договор может быть расторгнут

     с генеральным директором Общества в связи с принятием  уполномоченным

     органом юридического лица либо  собственником  имущества организации,

     либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном

     прекращении  трудового договора.

     В соответствии с п. __ Устава ООО «____________________» досрочное

                                      (наименование Общества)

     прекращение полномочий генерального директора Общества  относится  к

     исключительной компетенции Общего собрания участников Общества.

     С учетом изложенного ________________ предложил сложить полномочия с

                        (Ф.И.О. выступающего)

     действующего генерального директора ООО «___________________________

     ___________________________________________________________________»

                            (наименование Общества)

     _______________________________________ и досрочно расторгнуть с ним

                      (Ф.И.О.)

     трудовой договор от «__» ____________________ года в соответствии с

     п. 2 ст. 278 ТК РФ.

     В соответствии со ст. 279 ТК  РФ  в  случае  расторжения  трудового

     договора  с  руководителем  организации  до  истечения    срока его

     действия по решению уполномоченного органа юридического  лица  либо

     собственника   имущества    организации,    либо    уполномоченного

     собственником  лица  (органа)  при  отсутствии  виновных   действий

     (бездействия)  руководителя  ему   выплачивается     компенсация за

     досрочное  расторжение  с  ним  трудового   договора   в   размере,

     определяемом  трудовым  договором.  В   соответствии   с   п.

     трудового договора, заключенного между ООО «_______________________

     __________________________________________________________________»

                      (наименование Общества)

     и _______________________ «__» ________________ года при досрочном

          (Ф.И.О.)

     расторжении трудового договора до истечения срока его  действия  по

     решению Общего собрания участников Общества при отсутствии виновных

     действий (бездействия) генерального директора в день увольнения ему

     выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним  трудового

     договора в размере _______ средних месячных заработков генерального

     директора. В этой связи __________________________________________

                                (должность и Ф.И.О. выступающего)

     предложил выплатить ______________________________________________

                              (Ф.И.О. генерального директора)

     сумму в размере _______ (_______________) рублей, что соответствует

                   (сумма цифрами и прописью)

     размеру _______ средних месячных заработков генерального директора.

     1 Сложить  полномочия  с  действующего  генерального   директора ООО

     «__________________________________________________________________»

                           (наименование Общества)

     _______________________________  и  досрочно   расторгнуть   с   ним

               (Ф.И.О.)

     трудовой договор от «__» ____________________ года на основании п.2

     ст. 278 ТК РФ.

     2. Выплатить _________________ сумму в размере ___ (_______________)

       (Ф.И.О.

Процедура смены руководителя

Руководство всей текущей работой общества осуществляется директором. Он является единоличным исполнительным органом общества. Его функция заключается в организации выполнения решений общего собрания. Смена и назначение руководителя находится в компетенции общего собрания акционеров.

Причины смены могут быть связаны с различными факторами:

  • руководитель не справляется с поставленными перед ним задачами, в связи с чем фирма приносит убыток;
  • увольнение по собственному желанию;
  • противозаконные действия со стороны руководителя.
Узнайте к чему:  Пояснительная записка по бензину образец

Список не является исчерпывающим.

Стоит помнить, что процедура увольнения предыдущего руководителя должна производиться в соответствии с существующими нормами Трудового кодекса.

Решения, касающиеся руководителя, может принять как общее собрание акционеров, так и совет директоров (если это условие включено в устав). Рассмотрим оба варианта.

Процедура регламентируется Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Алгоритм действий в случае, когда новое должностное лицо уже определено, включает следующие шаги:

  1. Подготовка решения о смене руководителя — осуществляется на основе протокола заседания СД или общего собрания акционеров.
  2. Запрос выписки из ЕГРЮЛ (делает действующий директор).
  3. Заполнение заявления по форме Р14001.
  4. Обращение к нотариусу для подтверждения действительности подписи нового директора с документами из пунктов 1–3, а также приказом о назначении, уставом и свидетельствами ОГРН и ИНН.
  5. Внесение изменений в ЕГРЮЛ.
  6. Обращение в банк нового директора для изменения образцов подписи.

Избрать Секретарем собрания Ф.И.О..Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

2. Избрать счетную комиссию общего собрания учредителей Общества, проводящую подсчет голосов, в составе: Рядинскую Нэлли Николаевну, Пугачука Павла Николаевича.

Результат голосования: «ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

3. Учредить (создать) Общество с ограниченной ответственностью «______________».

Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

— сформировать уставный капитал Общества в размере 10000 (Десять тысяч) рублей, разделенный на доли участников Общества;

— уставный капитал Общества оплачивается участниками (учредителями) Общества не позднее четырех месяцев с момента государственной регистрации Общества. Цена оплаты соответствует номинальной стоимости доли.

Результат голосования: «ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

5. Утвердить Устав Общества.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

— не позднее 1 (одного) месяца, с даты подписания протокола №1 общего собрания учредителей об учреждении Общества, нотариально заверить подлинность подписи на бланке Заявления о государственной регистрации юридического лица при создании Форма № Р11001;

— оплатить вклад в уставный капитал Общества в соответствии с порядком и условиями  договора об учреждении Общества..

7. Избрать Генеральным директором Общества Ф.И.О. (паспорт гражданина РФ: 00 00 000000, выдан _____________________ ________________________ 00.00.2000 года, код подразделения: 000-000, адрес регистрации: 000000, г. ________, ул.

8. Утвердить проект трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества. Подписание трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества возлагается на Ф.И.О. учредителя.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

9. Утвердить денежную оценку вносимого учредителями Общества неденежных вкладов (имущества) в размере ___________ (____________) рублей, а именно: ____________, ___ шт., стоимостью __ рублей. Отчет об оценке вносимого учредителями Общества имущества подготовлен независимым оценщиком (оценочной компанией) _____________________________ от  _________2014г.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

10. Вариант 1: Избрать ревизором Общества Ф.И.О.Вариант 2: Избрать членами ревизионной комиссии Общества: Ф.И.О, Ф.И.О, Ф.И.О.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

11. Избрать членами Совета директоров Общества: Ф.И.О, Ф.И.О., Ф.И.О.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

12. Назначить ФИО учредителя ответственным лицом за осуществление государственной регистрации Общества.Результат голосования:«ЗА» — единогласно; «ПРОТИВ» — нет; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» — нет.

13. Определить в качестве способа подтверждения принятия решения общим собранием учредителей и состава учредителей, присутствующих при его принятии – подписание протокола всеми учредителями Общества. Решения, принятые учредителями Общества, являются добровольными, с требованиями действующего законодательства учредители ознакомлены.

Иных вопросов в повестке дня общего собрания учредителей нет. Собрание закрыто.

Подсчет голосов проведен счетной комиссией общего собрания учредителей в составе: Ф.И.О.

Председатель собранияФ.И.О.                                                            ______________

Секретарь собранияФ.И.О.                                                            ______________

ДолжностьФирменное наименование ЮЛФ.И.О. руководителя                                                ______________Ф.И.О. учредителя ФЛ                                               ______________

Внимание! Избрание членов Совета директоров и ревизионной комиссии ООО необходимо только в случае, если устав ООО содержит положения о Совете директоров и ревизионной комиссии (ревизоре). Членами  ревизионной  комиссии  (ревизором)  Общества  не могут быть члены   Совета   директоров  общества,  лицо, осуществляющее  функции  единоличного  исполнительного органа Общества, и члены коллегиального исполнительного органа Общества.

Cформировать протокол общего собранияучредителей ООО

Если решение будет принимать общее собрание акционеров

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«__________________»

Калининградская обл., Калининград г., ул.

ИНН 3____________  КПП 3__________ОГРН ___________

ПРОТОКОЛ №1

ВНЕОЧЕРЕДНОГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ

ООО «_____________

г. Калининград

 __ ________  201_ г.

ПРОТОКОЛ №1

ООО «_____________

г. Калининград

            1. Участник 1  (год рождения, ФИО, паспорт серия №, выдан когда и кем, код подразделения, зарегистрированный по адресу:) — __% голосов

            2. Участник 2(год рождения, ФИО, паспорт серия №, выдан когда и кем, код подразделения, зарегистрированный по адресу:)  — 5 % голосов

            Время начала регистрации участников ___

            Время окончания регистрации участников ____

            Председатель собрания: ____________________

            Секретарь собрания: __________________

            Наличие кворума — 100 % голосов. Собрание правомочно принимать решение по вопросам повестки дня.

            ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Освобождение от занимаемой должности единоличного исполнительного органа
  2. Назначение на должность единоличного исполнительного органа

В соответствии с п _____ Устава Общества освободить досрочно от занимаемой должности Директора общества  ФИО (год рождения, паспорт серия №, выдан когда и кем, код подразделения, зарегистрированный по адресу:) — __% голосов

Итоги голосования: «ЗА» – Участник – 1,Участник — 2 — 100 % голосов

«против»-  нет

«воздержались»  — нет

 Решение по первому вопросу повестки дня: принято единогласно

Назначить  Директором ООО «_________» ФИО (год рождения, паспорт серия №, выдан когда и кем, код подразделения, зарегистрированный по адресу:)

Итоги голосования: «ЗА» — Участник – 1,Участник — 2 — 100 % голосов

Узнайте к чему:  Рекомендательное письмо юриста от работодателя образец

«против» — нет

«воздержались» — нет

Решение по второму вопросу повестки дня: принято единогласно

1. Председатель собрания  ______________________ /ФИО

2. Секретарь собрания _______________________/ФИО/

уставного капитала

Кворум: 100%

повестку дня.

          (Ф.И.О.)

     ст. 278 ТК РФ.

       (Ф.И.О.

Как правило, решение о смене учредителя принимается в ходе внеочередного собрания. Если учредитель действует по своей инициативе, он обращается с письменным заявлением в адрес Общества, ставя тем самым исполнительные органы в известность о своем выходе из организации и отчуждении доли.

Содержание протокола собрания о смене учредителей (учредителя) будет напрямую зависеть от причины выбывания учредителей из состава Общества, от той формы, в которой протекает отчуждение доли или долей нескольких учредителей.

Учитывая, что вариантов и комбинаций довольно много, нельзя сказать, что содержание протокола будет стандартным. К тому же некоторую путаницу в и без того сложную процедуру внесли последние изменения в ФЗ «Об ООО».

Смена учредителя ООО подлежит госрегистрации и требует внесения изменений в госреестр. В протоколе о смене учредителей в зависимости от ситуации отражается:

  • решение об утверждении выхода учредителей из Общества (если доля отчуждается в пользу других участников или третьих лиц по нотариально удостоверенному договору);
  • решение о выплате выбывающим учредителям стоимости их долей и решение о принятии долей на баланс Общества (если доли выкупаются Обществом) с оценкой долей в денежном эквиваленте;
  • решение о перераспределении долей между оставшимися участниками и их размерах (если участник остается единственным, соответственно доля остается одна; решение не обязательно, поскольку оно может быть принято в течение года);
  • решение о внесении изменений в госреестр юрлиц;
  • подтверждение полномочий директора или решение о смене руководителя (если выбывающий участник исполнял его обязанности и заявил о желании сложить полномочия);
  • определение лица, которому поручается внесение изменений в госреестр и подача соответствующих документов (обязательно);
  • иные решения (например, о внесении изменений в устав), которые связаны с процедурой смены учредителя (участника) или обусловлены причиной выбывания участника и формой отчуждения доли.

Протокол собрания о смене учредителей должен содержать все необходимые для данного вида документов внутреннего оборота реквизиты и быть оформленным надлежащим образом. Естественно, предполагается наличие кворума.

Безусловно, процедура смены учредителей (участников) очень сложна, поскольку требует на всех этапах внимательности и юридической грамотности, особенно это касается ООО.

Если Вас интересует, как правильно оформить протокол ООО (смена учредителей) в той или иной ситуации, обратитесь к нашим специалистам. Мы не только проконсультируем Вас, но и подскажем, какие вопросы следует поставить на повестке дня общего собрания, как правильно зафиксировать решения в протоколе, при необходимости можем подготовить проект документа, а также оказать услуги по дальнейшей госрегистрации изменений, в том числе смена адреса, фамилии, паспорта учредителя.

Начиная с сентября 2014 года, протокол общего собрания участников ООО необходимо заверять у нотариуса. Без привлечения нотариуса можно обойтись только в следующих случаях:

  • протокол подписывается всеми участниками (частью участников);
  • применяются технические средства, позволяющие подтвердить достоверность решения собрания (например, видеозапись);
  • используются иные способы, не противоречащие закону.

На практике самым распространенным способом удостоверения протокола является его подписание всеми участниками или их частью, при этом, данный способ можно закрепить:

  1. В уставе ООО. Для этого в устав вносится пункт примерно такого содержания: «Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются подписанием протокола председателем и секретарем общего собрания, являющимися участниками общества».
  2. В протоколе собрания. В данном случае, каждый раз при оформлении протокола в повестку дня вносится пункт – определение способа удостоверения принятых общим собранием учредителей Общества решений и состав учредителей Общества, присутствовавших при их принятии. Далее, по указанному пункту принимается решение. Способом удостоверения принятых решений и состава учредителей Общества, присутствовавших при их принятии, является подписание протокола общего собрания учредителей всеми учредителями.

Протокол совета директоров о смене руководителя — это документ, подтверждающий факт наделения полномочиями нового гендиректора. Он является основанием для оформления остальных документов, необходимых для вступления в должность нового руководителя. В частности, на его основании составляется трудовой договор.

Документ составляется по результатам заседания общего собрания участников общества. Несмотря на то что для данного документа не утверждена унифицированная форма, он должен составляться в соответствии с определенной структурой, поскольку в дальнейшем его будет проверять нотариус при заверении заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001. Протокол должен содержать следующие сведения:

  1. Название документа.
  2. Дата и место составления.
  3. Наименование организации.
  4. Список присутствующих и наличие кворума.
  5. ФИО председателя и секретаря.
  6. Повестка дня.
  7. Позиции участников.
  8. Результаты голосования по каждому вопросу.
  9. Кто обязан подать заявление по форме Р14001 и заключить трудовой договор с новым руководителем.
  10. Подписи участников собрания.

В своей работе используйте образец: протокол ООО о смене директора, представленный ниже.

Отметим, что в пункте «Повестка дня» необходимо указать как минимум два обязательных пункта для такого рода заседаний: прекращение полномочий существующего руководителя и избрание нового.

Образец протокола о назначении директора ООО-2017 представлен ниже.

Согласно статье 47 Закона «Об акционерных обществах» (от 26.12.1995 № 208-ФЗ), общее собрание акционеров — это высший орган управления обществом. Собрания акционеров подразделяются на внеочередные, созываемые советом директоров или директором для решения безотлагательных задач, и на очередные (годовые), созываемые раз в год в период с 1 марта по 30 июня для решения следующих обязательных вопросов:

  • утверждение годовой бухгалтерской отчетности;
  • избрание совета директоров;
  • распределение прибыли между участниками и др., предусмотренные ст. 47 Закона.
Узнайте к чему:  Кбм не верный заявление образец

К компетенции этого органа относится решение ключевых задач из жизни компании, в том числе:

  • внесение изменений в устав, увеличение/уменьшение уставного капитала;
  • ликвидация/реорганизация общества;
  • назначение генерального директора.

Полный список действий, находящихся в ведении собрания, содержится в статье 48 Закона и может дополняться уставом общества.

Заседание общего собрания созывается его председателем. Кворум для проведения этого мероприятия должен составлять не менее половины от числа участников. Решения на заседании принимаются путем голосования. Во внутренних документах компании может быть определено лицо, обладающее решающим голосом.

На заседании в обязательном порядке должен вестись протокол. Согласно пункту 4 статьи 68 ФЗ № 208-ФЗ, он должен быть составлен не позднее чем через три дня после проведения мероприятия. Эта же норма регламентирует содержание протокола. В него вносятся следующие данные:

  • место и время его проведения;
  • лица, присутствующие на заседании;
  • повестка дня;
  • поставленные вопросы и результаты голосования;
  • принятые решения.

Документ заверяется подписью председателя заседания. В случае если в ходе голосования по какому-либо вопросу были нарушены права одного из участников, а в итоге было принято решение, против которого он голосовал, это лицо имеет право обратиться в суд для обжалования решения.

Согласно статье 64 ФЗ № 208-ФЗ, СД — это орган управления, который осуществляет руководство деятельностью общества. Исключение составляют те вопросы, которые относятся к компетенции собрания акционеров.

СД принимает решения по многим ключевым вопросам жизни фирмы, например:

  • одобрение годового отчета;
  • распределение прибыли;
  • смена и назначение нового руководителя;
  • определение основных направлений деятельности общества;
  • утверждение внутренних документов.

Собрание учредителей и оформление протокола

Новый директор ООО идёт к нотариусу заверять свою подпись на заявлении Р14001, взяв с собой паспорт и необходимый пакет документов ООО, который был упомянут выше.

4. Далее новый директор ООО идет в налоговую, взяв с собой паспорт, и подает заявление Р14001 — 1шт. решение (протокол) о назначении нового директора ООО — 1шт. инспектору в окошко регистрации, после чего получает с отметкой инспектора расписку в получении документов, представленных заявителем в регистрирующий орган.

5. Через неделю (5 рабочих дней) новый директор ООО идет с паспортом и распиской в налоговую и получает лист записи единого государственного реестра юридических лиц (лист записи ЕГРЮЛ), свидетельствующий о смене генерального директора ООО.

Внимание!

— Вместо свидетельства о регистрации изменений в ЕГРЮЛ теперь выдается лист записи ЕГРЮЛ (Приказ ФНС от 13.11.2012 N ММВ-7-6/843@ ), выписка из ЕГРЮЛ более не выдается (Приказ Минфина России от 26.12.2013 N 139н ).

— После получения в налоговой листа записи ЕГРЮЛ необходимо уведомить банк о смене директора ООО.

Процесс смены генерального директора ООО несложен ни по процедуре, ни по оформлению соответствующих документов. Кроме того, в практике работы обществ с ограниченной ответственностью подобное изменение руководящего состава — достаточно распространенное явление.

Причины, по которым принимается решение собрания учредителей, как о продлении полномочий гендиректора, так и о его смене, относятся к числу самых типичных: либо директор меняет место работы, либо учредители не считают целесообразным дальнейшее его пребывание в данной должности.

Смена должностного лица в таком ранге предполагает не только решение, оформленное протоколом собрания о смене директора, но и обязательное информирование об этом регионального регистрирующего органа. Причем, сделать это, согласно законодательству, необходимо в течение трех дней.

  • заявление о смене генерального директора по форме Р14001
  • протокол собрания участников общества о назначении нового руководителя
  • свидетельство о регистрации ООО
  • устав общества
  • приказ о назначении нового гендиректора
  • паспортные данные (копия паспорта) вновь назначенного директора
  • выписка из реестра ЕГРЮЛ
  • Начиная с мая 2015 года, документы о смене директора, в отличие от прежних лет, обязан подавать новый генеральный директор. И именно он будет автором заявления в регистрирующий орган о происшедшей смене.

    Образец протокола собрания о смене директора

    В собрании протокол создается в случае, если ЮЛ создавал не один учредитель, а несколько лиц. Только эти лица решают внести изменения, связанные с документами учредительного назначения (уставом) или не связанные с ними.

    На что нужно сконцентрировать внимание при оформлении протокола? В этом документе должна быть отражена информация о наличии необходимого количества участников для законности голосования в принятии участниками соответствующего решения.

    Далее, принимается постановление о назначении на пост генерального директора нового сотрудника. В документе отражается, что новому сотруднику лицу поручается подготовка документов о внесении в реестр новой информации о смене руководства в компании.

    Протокол подготовлен с учетом требований установленных в Статье 181.2. ГК РФ, пп.3), пункта 3 Статьи 67.1 ГК РФ и Статье 11 ФЗ «Об ООО»

    Протокол общего собрания учредителей ООО можно подготовить в сервисе Турбодок.

    Протокол №1Общего собрания учредителейОбщества с ограниченной ответственностью «________________________» (учредителями ООО являются юридические или физические лица) 

    1.Об избрании председателя и секретаря собрания.

    2.Об избрании счетной комиссии собрания, проводящей подсчет голосов.

    3.Об учреждении Общества.

    4.О порядке, размере, способах и сроках образования имущества Общества.

    6.Об утверждении Устава Общества.О заключении договора об учреждении Общества и об определении порядка совместной деятельности учредителей по созданию Общества.

    7.Об избрании генерального директора Общества.

    8.Об утверждении проекта трудового договора (контракта) с генеральным директором Общества.

    9.Об утверждении денежной оценки вносимых в уставный капитал Общества неденежных вкладов.

    10. Об избрании ревизионной комиссии (Ревизора) Общества.

    11. Об избрании членов Совета директоров Общества.

    12. О назначении ответственного лица за осуществление государственной регистрации Общества.

    13. О выборе способа подтверждения принятия решения общим собранием учредителей и состава учредителей, присутствующих при его принятии.

    1. Избрать председательствующим на учредительном собрании Общества (председателем собрания) Ф.И.О.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector