Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Образец заявления на пособие умершого

Образец заявления об оказании материальной помощи в связи со смертью родственника

На некоторых предприятиях предусмотрена выплата материальной помощи лицам, у которых умер близкий родственник. Для получения денежных средств необходимо составить заявление и подать его руководителю.

ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12.01.96 г. № 8-ФЗ закрепил правило, в соответствии с которым каждому лицу, занимающемуся похоронами умершего лица, гарантируется предоставление материальной помощи. Указанное правило реализуется посредством выплаты государством пособия на погребение в установленном размере.

Таким образом, получить данный вид помощи может любое лицо, которое взяло на себя обязательства по захоронению умершего родственника.

Возможность получения материальной помощи может быть реализована сотрудником на предприятии только один раз. Эти денежные средства предоставляются за счет ФСС.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Кроме этой материальной помощи сотрудник может обратиться за дополнительной выплатой к своему работодателю.

Образец заявления на пособие умершого

Выделяют следующий перечень оснований, при наличии которых сотрудник вправе претендовать на выплату, а работодатель вправе ее предоставить:

  • возможность получения материальной помощи в связи со смертью родственника указана в трудовом соглашении, который заключен с работником;
  • возможность предоставления средств обусловлена коллективным соглашением на предприятии;
  • предоставление средств указано в локальных нормативных актах, принятых в организации.

Выплата этих средств для работодателя не является обязанностью.

Орган, который выдает материальную помощь в связи со смертью лица, определяется на основании социального статуса этого лица.

В связи с этим материальное пособие может быть оформлено:

  • у работодателя умершего лица (в том случае, когда трудовая деятельность осуществлялась официально);
  • если умерший имел статус пенсионера, выплата предоставляется Пенсионным фондом РФ;
  • если лицо не имело статус пенсионера и не являлось трудоустроенным, выплата предоставляется органом социальной защиты по месту регистрации лица.

Для обращения отведен период, который не может быть более полугода с момента смерти.

Специальный бланк заявления о получении «похоронного» пособия не разработан. В связи с этим заявление пишется в свободной форме. Однако в обращении должны быть соблюдены следующие общие правила написания. Необходимо указать:

  • орган или иную организацию, которая является в данном случае плательщиком пособия;
  • свои данные как получателя денежных средств;
  • данные умершего гражданина;
  • сведения о родстве заявителя с умершим;
  • можно также указать реквизиты имеющейся справки о смерти – дату, выдавшую ее организацию и пр.;
  • банковские реквизиты счета для перечисления денег в случае, если такое перечисление будет осуществляться в безналичном порядке.

«Генеральному директору ООО «Лилия»

Ивановском Г.А.

от Петровской П.Г.

проживающей по адресу ________

паспорт серия __ №___ выдан _____»

Далее необходимо указать наименование документа – «заявление о выплате пособия на погребение».

«Я, Петровская Полина Георгиевна, являюсь супругой умершего 13 мая 2018 г. Петровского Андрея Викторовича, начальника отдела кадров Вашей организации. Прошу в установленные законом сроки произвести выплату пособия на погребение указанного лица в сумме _____».

Далее необходимо подписать заявление и поставить дату, после чего – направить по месту предъявления.

К сбору документов желательно приступать заранее. К перечню необходимых относятся следующие:

  • Заявление на выплату соц. пособия на похороны пенсионера. Пишется заявителем самостоятельно.
  • Документ, удостоверяющий личность получателя пособия — паспорт гражданина РФ.
  • Справка о смерти (по форме №33). Она выдается сотрудниками морга, либо медицинского учреждения, которое констатировало факт смерти.
  • Свидетельство о смерти. Выдают в ЗАГСе на основании медицинской справки о смерти.
  • Документы, которые подтверждают финансовые затраты заявителя на организацию похорон. Если заявителю не получится подтвердить тот факт, что именно он платит за погребение, то выплаты пособия не будет. В качестве такого доказательства подойдет соглашение с ритуальным бюро и чеки за оплату.
  • Трудовая книжка умершего. Требуется чтобы подтвердить факт отсутствия работы у пенсионера на момент смерти.
Узнайте к чему:  Заявление на псн образец заполнения

Образец заявления на пособие умершого

Также к документам можно приложить справку из банка с данными о номере счета, для получения пособия при помощи денежного перевода.

Я, ______________________________________

(ФИО заявителя)

являлась матерью

(варианты: отцом; иным членом семьи или иным законным представителем)

умершего  «__»________ ___ г.

 ______________________________________

работника ______________ (наименование организации работодателя),

что подтверждается

Образец заявления на пособие умершого

______________________________________.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» выплата социального пособия на погребение

производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, который являлся страхователем по обязательному социальному страхованию на

случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти,

либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю),

или иному члену семьи умершего работника или несовершеннолетнего на день смерти этого работника или несовершеннолетнего.

На основании вышеизложенного и руководствуясь абз. 3 п. 2  ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», 

просьба в срок до «__»_______ ___ г.

______________________________________

выплатить социальное пособие на погребение 

(ФИО, должность умершего работника)

в размере ________ (__________).

1. Справка о смерти __________________ от «__»________ ___ г. N ___.

2. Документы,  подтверждающие  материнство (или: отцовство, родство) заявителя

(варианты:  иного члена семьи или иного законного представителя) по отношению к умершему несовершеннолетнему работнику.

3. При необходимости: копия доверенности представителя от «__»______ ___ г.

    «__»________ ___ г.

Образец заявления на пособие умершого

_________________

(подпись)

Нюансы подачи

Подать заявление и документы в Пенсионный Фонд можно не позднее, чем через шесть месяцев после смерти пенсионера.

В противном случае право на получения пособия на похороны будет утрачено, и заявитель попросту получит отказ. Срок выплаты пособия: заявитель получает деньги в день обращения.

Основной момент при написании заявления – определить, на чье имя (в какой орган, организацию) его направлять, что напрямую зависит от статуса умершего.

Кроме того, необходимо соблюсти сроки подачи (о том, когда подать документы на оформление пособия на погребения и в течение какого времени можно получить выплаты, читайте здесь). Написать заявление на предоставление «похоронного» пособия возможно в течение полугода с даты смерти лица, чьи похороны и связанные с этим услуги были оплачены заявителем.

Далее необходимо определиться с прилагаемыми к заявлению документами. По информации ФСС пособие выплачивается при предоставлении

  • заявления;
  • оригинала справки о смерти из органов ЗАГС (подробно о том, как получить справку о смерти по форме № 33 читайте тут).

Требовать приложить к заявлению, например, документы, подтверждающие понесенные расходы, неправомерно. Однако, как отмечается, во избежание дальнейших споров копии таких документов рекомендуется предоставлять вместе с заявлением (узнать перечень документов, необходимых для оформления пособия на погребение можно здесь).

Обратите внимание! В случае, если по объективным причинам приложить к заявлению справку о смерти невозможно (например, если гражданин погиб за границей), то выплатить пособие можно на основании другого документа — свидетельства о смерти.

Узнайте к чему:  Переход доли по наследству в ООО

Выплата «похоронного» пособия по заявлению лиц является одним из способов социальной поддержки граждан со стороны государства. Эта выплата является разовой мерой и полагается лицу, занимавшемуся похоронами вне зависимости от степени родства с умершим.

Заявление на выплату зарплаты умершего работника

В большинстве случаев отказы в выплате данного социального пособия случаются из-за истечения срока его получения — шести месяцев с наступления смерти пенсионера. При таком варианте отказа пытаться оспорить его бессмысленно: все полностью правомерно.

Помимо этого отказать могут и по другим причинам. Например:

  • Если документ-заявление был оформлен некорректно. К примеру: заявитель забыл поставить дату заполнения, написал фамилию и/или имя умершего с ошибкой (или вовсе неправильные) и т. п.
  • Были предоставлены не все необходимые документы, или же они находятся в неприемлемом состоянии — порваны, изношены, нечитаемы, с посторонними записями или ламинированы, когда это недопустимо.
  • Заявитель не является организатором похорон, следовательно он не является законным лицом для получения этого пособия.

Однако в этих случаях можно попробовать оспорить полученный отказ. Чтобы сделать это, нужно:

  1. Выяснить точную причину отказа. Для этого необходимо запросить объяснение. в письменной форме. Ответ должен быть предоставлен в течение одного месяца.
  2. Далее нужно подать заявление в правоохранительные органы, либо сразу иск в суд. И если получение пособия на похороны пенсионера действительно является правомерным, то вопрос будет решен в пользу заявителя, так как вся информация будет строго проверяться.

Самому заявителю желательно точно знать свои права и законодательную базу, ознакомиться с данным вопросом нужно еще до подачи заявления в Пенсионный Фонд.

С этим может помочь консультация с юристом, который все объяснит и поможет с составлением иска в суд для оспаривания отказа. По итогу это сэкономит много времени, ведь даже если и будет иметь место неправомерный отказ человеку, который имеет полное право на пособие, решить вопрос можно достаточно быстро.

Чтобы получить государственное пособие на похороны пенсионера, необходимо вовремя подать заявление и документы в Пенсионный Фонд России — в течение шести месяцев с даты смерти (подробно о том, где выдают выплаты на похороны пенсионера, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете как оформить и получить пособие на погребение).

Заявление должно быть оформлено без ошибок и с определенной структурой, а собранный пакет документов должен содержать все необходимое и в надлежащем виде. Если в получении пособия отказали, можно попробовать оспорить отказ, выяснив точную причину для него и подав иск в суд или заявление в правоохранительные органы.

ГК РФ прописано, что преимущественное право на получение невыплаченной зарплаты принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Зарплата родственникам умершего сотрудника должна быть выплачена в недельный срок со дня подачи работодателю определенного перечня документов, в который входит и заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника.

Порядок составления заявления Заявление о выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника – это документ, адресованный руководителю организации, с просьбой о предоставлении не выплаченной заработной платы умершего сотрудника его родственнику.

Унифицированной формы для составления заявления указанного типа не существует. В связи с этим допускается оформление бумаги в произвольном виде.

Узнайте к чему:  Акт ревизии бланк образец пример

Для этого целесообразно использовать лист бумаги формата А4. Должен соблюдаться деловой стиль повествования. В обязательном порядке в заявление включается такая информация:

  • данные о работодателе — наименование компании, ФИО ее директора;
  • данные о заявителе — ФИО, степень родства с погибшим;
  • данные об умершем работнике — ФИО, должность;
  • дата смерти сотрудника;
  • полное название организации, выдавшей свидетельство о смерти;
  • информация о свидетельстве — дата выдачи, номер;
  • дата оформления заявления о выдаче зарплаты;
  • подпись.

Если факт смерти был установлен в ходе судебного разбирательства, в заявлении делается отметка о судебном органе.

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

 Смерть работника для работодателя всегда является неожиданностью. Такие события в организации происходят редко, и чаще всего работодатели сталкиваются с ними впервые.

Поскольку выплаты, полагающиеся работнику, связаны с исчислением НДФЛ и страховых взносов, возникает вопрос: какой порядок налогообложения действует в этом случае?

В случае смерти работника трудовой договор с ним подлежит прекращению (п. 6 ст. 83 Трудового кодекса РФ). Работодатель издает приказ о прекращении трудового договора, на основании которого вносятся записи в трудовую книжку умершего работника и его личную карточку.

Основанием для этих действий работодателя является свидетельство о смерти, выданное по форме, утвержденной приказом Минюста России от 25.06.2014 № 142. Следовательно, прекращение трудового договора возможно только после его получения работодателем, копию которого следует приложить к кадровым документам.

Образец заявления на пособие умершого

Датой увольнения является дата смерти работника. При этом не имеет значения, работал ли он в этот день или нет. Даже если работник умер в выходной или праздничный день, уволить его следует в день, указанный в свидетельстве о смерти.

Приказ о прекращении трудового договора составляется по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (см. пример 1). Дата издания приказа должна совпадать с датой представления работодателю свидетельства о смерти.

В трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора на основании приказа об увольнении (см. пример 2). А затем трудовая книжка передается родственникам умершего работника — супругу или супруге, родителям, детям, внукам, братьям, сестрам под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.

№ записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число месяц год
1 2 3 4

Руководителю ________________________________ (наименование работодателя) от __________________________________________ (Ф.И.О. заявителя, адрес места жительства, телефон) Заявление от родственников умершего работника о выдаче причитающейся ему заработной платы __________________ являлся ____________________________________________ (Ф.И.О.

заявителя) (указать степень родства члена семьи) (или: находился на иждивении) умершего «__»_________ ___ г. _____________________________ — работника ________________________________, (Ф.И.О. умершего работника) (наименование работодателя) что подтверждается _______________________________. Согласно ст.

141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

лицу, находившемуся на его иждивении). Приложение: 1. Свидетельство о смерти работника. 2. Документы, подтверждающие статус заявителя как члена семьи умершего (или: лица, находившегося на иждивении умершего). 3.

Внимание

К ним относятся:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector