Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Трудовой договор со сторожем образец

Права и обязанности сторон

При этом, независимо от специальности работника такой документ, будь то трудовой договор со сторожем или с любым иным работником, должен содержать взаимные права и обязанности. Так, работник должен:

  • Строго соблюдать трудовую дисциплину;
  • Добросовестно выполнять лежащие на нем обязанности;
  • Беречь движимое или недвижимое имущество, являющееся собственностью работодателя.

Аналогичным образом регулируются обязанности работодателя. Он обязан:

  • Соблюдать правила и положения, установленные трудовым законодательством страны;
  • Обеспечивать условия работы, предусмотренные в договоре;
  • Гарантировать безопасность труда;
  • Выплачивать заработную плату в полном объеме;
  • Обеспечивать бытовые нужды своих работников;
  • Осуществлять предусмотренное законом страхование работников.

Охранник, сторож и вахтёр –чем отличаются эти профессии

Специфика работы сторожа предусматривает несколько нюансов, которые необходимо учитывать во время составления трудового договора.

Если график работы сторожей сменный – то есть сутками, то это обязательно нужно отразить в договоре. Например, указать «график работы сторожа ФИО 2 через 2». При этом стоит учитывать, что максимальное число отработанных часов в месяц не должно превышать норму, которая установлена для данной категории работников трудовым законодательством – 160 – 180 часов в месяц.

Трудовой договор со сторожем образец

Условия оплаты труда сторожа также нужно отражать в документе. Размер получаемой заработной платы должен полностью соответствовать количеству отработанного за месяц времени. В противном случае, работодатель может быть привлечён к административной ответственности.

Со сторожем можно заключить срочный договор, если он принимается на работу на определённый срок. С человеком такой профессии, срочный договор заключается только с его согласия.

Перерывы для отдыха во время смены и выходные дни сторожа должны быть указаны в договоре. Например, «работник имеет право на отдых каждые 6 часов по 15 минут». Этот отдых входит в рабочую смену и оплачивается в соответствии с ТК РФ.

Если специфика работы подразумевает обход территории, то это тоже указывается в договоре, а также периодичность этих обходов. Например, « сторож обязан совершать обход территории каждые 4 часа». Если соискатель принимается на работу с испытательным сроком, то его продолжительность указывается в договоре. Кроме того, работа сторожем нередко является и совместительством. Это также указывается.

Если сторож несёт материальную ответственность, то с ним необходимо заключить дополнительный договор, ссылку на который можно сделать в трудовом договоре. Нести полную материальную ответственность сторож не имеет права, только частичную.

В остальном трудовой договор со сторожем должен отвечать требованиям ТК РФ. В нём должна быть следующая информация:

  • О работодателе;
  • О нанимаемом работнике;
  • Об условия труда соискателя;
  • О его режиме работы и режиме отдыха;
  • Права и обязанности обеих сторон договора;
  • Дополнительные гарантии и компенсации;
  • Если к договору прикладывается договор о материальной ответственности, то необходимо указать его номер и дату заключения;
  • Срок заключения договора;
  • Наличие или отсутствие испытательного срока;
  • Дата начала исполнения трудовых функций.

Общая структура такого трудового договора остается неизменной. Заключается на специальном локальном бланке в 2-х экземплярах. Один образец передается принимаемому на работу сотруднику, а другой на все время действия отношений будет находиться в отделе кадров учреждения.

Документ заполняется в стандартной форме, а содержать он должен следующие пункты:

  • предмет;
  • прямые права и обязанности сторон;
  • положения должностной инструкции;
  • срок действия;
  • точные условия по оплате (со всеми возможными надбавками);
  • ответственность каждой стороны;
  • условия расторжения.
Узнайте к чему:  Договор аренды дома – скачать типовой образец договора аренды дома между физическими лицами 2019

Следовательно, контракт со сторожем можно составить по примерному типовому образцу, но с обязательным указанием существенных условий (пункт 3).

Трудовой договор со сторожем образец

К таковым относятся:

  • нормативный график рабочего времени;
  • порядок расчета вознаграждения (пункт 5);
  • материальная ответственность, если таковая предусматривается.

Документ необходимо составлять в 2-х образцах, один из каких обязательно передается соискателю на все время действия договора.

Юридическая консультация в этом случае может быть и неуместной, если при составлении примера документа следовать обязательной структуре. Главное в документе обратить внимание на желаемый график. Если сторож берется на работу по совместительству, то в договоре в пункте, предусматривающем график работы, необходимо будет указать предполагаемую схему.

К примеру, это может быть расписание – сутки/двое. Даже если это временные правоотношения – когда соглашение заключается на конкретный срок, расчет заработной платы может быть произведен только из количества фактически отработанных суток. Поэтому количество рабочих дней в одну неделю обязательно прописывается в договоре.

Контрольно-пропускной режим, обходы территории и предупреждение попыток хищения имущества – это лишь малая часть тех задач, которые возложены на работников охранной сферы. Каждый предприниматель должен знать, в чём отличия профессий охранника, сторожа и вахтёра, каковы плюсы и минусы каждой из них.

Охранники требуются в те учреждения, где есть множество товарно-материальных ценностей или денежных средств, то есть магазины, супермаркеты, банки, государственные службы и т.д.

На слух охранник звучит гораздо престижнее и это действительно так. Первая отличительная черта – это круг обязанностей и прав. Как правило, на эту работу принимаются бывшие сотрудники правоохранительных органов или военные.

Функционал этого работника достаточно широк. В его обязанности входит своевременное оповещение руководства о случившихся ЧП, обход территории согласно графику, применение специальных средств (таких как шлем, жилет, наручники, резиновая дубинка), контрольно-пропускной режим, и так далее.

Трудовой договор со сторожем образец

Охранная деятельность подлежит обязательному лицензированию, и право ею заниматься предоставляется частному охранному предприятию, а не конкретному лицу. Плюс ко всему, охранник должен пройти обучение и получить соответствующий разряд.

Сторож также осуществляет охрану предприятия и его территории, однако ему не нужно вступать в прямой контакт с правонарушителем для выполнения своих обязанностей, да и особых требований к приёму нет. В своей работе ему достаточно оперативно реагировать, вовремя сообщая работодателю, а также полиции, МЧС, «скорой помощи» и другим службам о произошедших нарушениях.

Таким образом, перечисленные профессии имеют такие отличительные черты:

  • Требования к кандидатам. К охраннику предъявляется больше требований чем к сторожу. Если для первого нужно проходить обучение и получать разряд, то для второго делать этого не потребуется.
  • Полномочия. Охранник может получить право на ношение и использование специальных средств, в то время как сторож этого делать не сможет.
  • Досмотр лиц. При необходимости охранник может провести досмотр лица в специально отведённом месте, а сторож – исключительно визуальный осмотр. Однако, он может попросить добровольно показать содержимое сумок и при необходимости вызвать сотрудников полиции.

Чем ценнее имущество предприятия, тем больше управленец заинтересован в надёжной и эффективной охране. Однако нередки случаи, когда, заключив договор со сторожем, работодатель начинает требовать от него функционал охранника.

С точки зрения трудового законодательства это недопустимо и при таких обстоятельствах не стоит идти на поводу у работодателя. Нужно оставаться в рамках правового поля и следовать пунктам трудового соглашения и рабочей инструкции.

Узнайте к чему:  Как через суд обжаловать постановление гибдд

Трудовой договор со сторожем образец

Профессия вахтёра также нацелена на охрану вверенной территории или здания, и чаще всего встречается в учебных заведениях, офисных зданиях, фабриках, заводах и так далее. Работа состоит преимущественно из контроля пропускного режима и поддержания дисциплины на объекте.

К основным обязанностям вахтёра можно отнести:

  • Контроль пропуска лиц, вносимого и выносимого имущества или сырья.
  • Проверка помещений, цехов или мастерских перед началом и в конце рабочего дня.
  • Недопущение порчи имущества как посторонними, так и работниками или учащимися.

Таким образом, перечисленные профессии имеют существенные отличия и, как следствие, труд оплачивается по-разному.

При составлении этого документа нужно опираться на законодательство страны, а именно на ст. 57 ТК РФ. Важно понимать, что оба экземпляра имеют равную юридическую силу, поэтому следует ответственно подойти к прописываемым пунктам и формулировкам.

Если на предприятии, где будет работать сторож, опасные или вредные условия труда, то об этом также следует написать.

Трудовой договор со сторожем образец

Зачастую, в процессе трудовой деятельности могут случаться различные недостачи имущества. Важно помнить о том, что профессия сторож, равно как и вахтёр, не относятся к категории сотрудников, с которыми можно заключить договор о полной материальной ответственности.

Все споры, которые возникнут между директором и сторожем, разрешаются исключительно внутренним или судебным разбирательствами.

После того, как стороны подписали трудовой договор, один экземпляр следует выдать на руки принимаемому на работу сторожу или вахтёру, а второй хранится у работодателя. Сторож начинает фактическую работу с указанного в соглашении дня.

Итак, в статье рассматривался ряд вопросов по заключению трудового договора со сторожем по сменному графику, и суммированный учет его рабочего времени. В завершение стоит отметить, что ответственно подойти к вопросу заключения трудового договора крайне важно для любого работодателя, поскольку это снизит риск возможных недоразумений в процессе работы.

Соискателю также стоит внимательно ознакомиться со всеми пунктами, прежде чем его подписать, а сам экземпляр договора понадобится при необходимости обратиться в трудовую инспекцию или правоохранительные органы, поэтому его нужно крайне бережно хранить и не использовать без лишней надобности.

Специфика работы и нюансы

«график работы сторожа (указывается ФИО) 2 через 2». В подобных случаях необходимо учитывать максимально допустимое для такого вида работ отработанное время – 160-180 часов в месяц. Это является нормой.

Образец трудового договора, заключенного со сторожем школы, содержит в себе указание на четкое определение рабочих часов работника. В отличие от прочих работников, основным рабочим временем которых считается день, для сторожа – это ночь.

Продолжительность такого времени для сторожей сокращать не допускается. Это положение закреплено в ч.3 ст.96 ТК РФ определяющей, что должность сторожа является основной работой, на которую работника принимают специально и именно на таких условиях.

Объектом охраны сторожа может быть не только общеобразовательная школа, но также и любая другая. Например, если будет заключен трудовой договор со сторожем горнолыжной школы, то естественно, что продолжительность его работы и некоторые обязанности будут отличаться от времени и обязанностей сторожа общеобразовательной школы.

Чаще всего в обязанность этого сторожа вменяется охрана прилегающей к школе территории, а не обход горнолыжных трасс. Однако в случаях, когда возможность обхода имеется, сторожа могут обязать осматривать спортивные площадки и соревновательные лыжные трассы.

Обратимся к трудовому договору со сторожем доу. Он заключается между работником и заведующим хозяйством ДОУ в соответствии с трудовым законодательством. Трудовой договор со сторожем доу 2016 дополнительно к обязанности работника по охране зданий, сооружений и имущества учреждения, обязует его выполнять «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ».

Узнайте к чему:  Угроза жизни — что делать и куда обращаться?

По трудовому договору со сторожем детского сада работник должен подчиняться:

  • Законодательным актам и ТК РФ;
  • Уставу и Правилам внутреннего трудового распорядка, принятым администрацией учреждения;
  • Санитарно-эпидемиологическим требованиям;
  • Трудовому договору и должностной инструкции.

На практике достаточно часто встречается трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой работы по совместительству со сторожем. Если такая работа осуществляется под руководством того же работодателя, то это называется внутренним совместительством, а если у другого – внешним совместительством.

Работать по совместительству можно не больше четырех часов в день. Если сторож, к примеру, работает по графику «через день», то он вправе работать всю смену (целый рабочий день) на другой работе по совместительству.

Оформление трудового договора со сторожем, на что обратить внимание

Как известно, одним из основных требований к корректному оформлению трудовых отношений является правильное название профессии. Многие работодатели не обращают внимания на разницу между сторожем и вахтёром. В действительности, эти профессии имеют свои особенности.

При оформлении трудового договора нужно учитывать характер организации. Если это школа или общежитие, то для неё целесообразнее нанимать вахтёра, так как приоритет основной деятельности – контроль передвижения лиц. В остальном существенной разницы между этими профессиями нет.

С точки зрения законодательства необходимо руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Согласно этому документу, при составлении трудового договора со сторожем рекомендуется использовать формулировку «Сторож (вахтёр)».

Заключение трудового договора является важнейшим этапом при трудоустройстве. Документ должен состоять из нескольких разделов, пункты которых должны отражать права и обязанности сторон, условия труда и его оплату, ответственность за невыполнение договора и т.д.

Обязанности сторожа обычно не прописываются в рассматриваемом документе. Для этого существует рабочая инструкция. А вот информация об отдыхе между сменами, режиме и графике работы должны обязательно быть.

Перед тем, как составить трудовой договор со сторожем по сменному графику, работодателю нужно рассчитать не только продолжительность смен, но общее число сторожей. При этом важно учесть, что кто-то из них может заболеть или уйти в отпуск, поэтому их количество рекомендуется делать с запасом в 1-2 единицы.

Как показывает практика, для оформления трудового договора со сторожем предприниматели предпочитают использовать суммированную схему учёта рабочего времени согласно ст. 104 ТК РФ. Её специфика состоит в том, что по итогам отчётного периода, сторож не должен переработать установленный лимит часов.

Для этих целей используется производственный календарь. Важно отметить, что расчёт лимита часов напрямую зависит от количества выходных и праздничных дней в отчётном месяце.

Если работодатель организует суммированный учёт, то об этом факте должно говориться в трудовом договоре. Плюс ко всему, каждый график сменности должен согласовываться с профсоюзной организацией.

Кроме этого, в трудовом договоре нужно прописать такие важные элементы как время обеденного перерыва во время несения службы. По закону вахтёру, как и любому другому работнику, должны предоставляться не менее 20 мин.

Как правильно составить трудовой договор со сторожем?

Обязанность оформлять работника сегодня закреплена за каждым работодателем. Поэтому независимо от наименования самой работы, трудовой договор нужно заключать касаемо каждой должности. В случае со сторожем либо ночным охранником так же необходимо заключать соглашение, в котором будут отражены все правовые условия и режим работы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector