Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Проверить отчисления ндфл в налоговой

Как узнать налоговые отчисления по инн физического лица от работодателя

467 Москва, Московская область 7 499 350-61-78 Санкт-Петербург, Ленинградская область 7 812 309-17-65 Задать вопрос эксперту ГлавнаяЮридическая практикаНалоги Прямая обязанность всех граждан Российской Федерации платить в государственную казну разного рода налоги (имущественный, НДФЛ, транспортный и др.).

Неуплата налогов неизбежно влечёт за собой административную или уголовную ответственность. Чаще всего неплательщиками становятся сознательно, уклоняясь от оплаты в надежде избежать наказания.

Неуплата налогов неизбежно влечёт за собой административную или уголовную ответственность.

Квитанцию для оплаты задолженности, если таковая имеется, можно получить на месте.

Узнать о наличие налоговой задолженности можно обратившись в районное отделение налоговой службы Онлайн-сервис «oplatagosuslug» Для того, чтобы не тратить время можно обратиться к онлайн-сервису www.oplatagosuslug.ru.

Почему работодатель может не платить налоги?

  • Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
  • Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
  • Если работодатель является частным предпринимателем;

Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы. Можно ли узнать об оплате налогов работодателем? Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.

Проверка задолженности, оплата и подписка на уведомления о новых начислениях

Рекомендуем пользоваться тремя следующими сервисами: “Личным кабинетом налогоплательщика” – любое физическое лицо, желающее проконтролировать, на каком этапе находятся внесенные им налоговые сборы, а также есть ли у него долги, может это сделать, зайдя на официальный сайт Федеральной налоговой инспекции.

Для этого потребуется всего лишь зарегистрироваться в личном кабинете налогоплательщика, предназначенном для физических лиц. Порталом под названием “” – также налогоплательщики могут пройти авторизацию на сервисе, именуемом как Единый портал государственных услуг.

Получить информацию о справках 2-НДФЛ, которые работодатели передают в налоговые органы, стало возможно благодаря сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». В ресурсе доступны сведения о суммах дохода налогоплательщика и суммах перечисленного в бюджет налога.Данные можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» – «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ».

Сейчас возможно посмотреть отчетность за 2011 – 2013 годы. Информация о доходах и удержанных суммах налога за 2014 год будет доступна пользователям с 1 июня 2015 года. «Сотрудникам необходимо контролировать, насколько добросовестно работодатель выполняет обязанности налогового агента, то есть, своевременно и в полном объеме удерживает и перечисляет в казну налог с их заработной платы.

В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

  • в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
  • в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
  • в фонд медицинского страхования – 5,1%;
  • на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
  • на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

Как узнать об отчислениях в Пенсионный фонд РФ? Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.

Платит ли работодатель налоги за работника?

Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству. Как высчитать размер НДФЛ Формула расчета налогов на доход физического лица очень проста: НДФЛ = (доход работника – налоговые вычеты) * налоговая ставка Как мы помним, налоговая ставка равняется 13%. Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы.

Узнайте к чему:  Сбербанк санкт петербург пожаловаться

То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству. Внебюджетные фонды Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами.Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10%. Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу.

Социальное страхование В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему. Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд. Тариф – 2,9% от зарплаты работника. Но это ещё не все.

Фонд социального страхования также отвечает за страхование работающих граждан от несчастных случаев или травм на работе. Для каждой фирмы тариф рассчитывается отдельно. Но любой работодатель обязан дополнительно делать взносы в размере от 0,2% до 8,5% от заработной платы работника.И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Сколько % платит работодатель от зарплаты сотрудника если его зарплата 50тыс в месяц Интересно Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Теги

  • ипотека
  • кредит
  • реформы
  • информация
  • валютный курс
  • инфляция
  • бизнес
  • образование
  • налоги
  • бюджет
  • инфраструктура
  • рынок труда
  • вклад
  • макроэкономика
  • пенсия

Об этом прочти подробнее здесь . Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство. Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.

Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.

Для того, чтобы узнать об отчислениях в Пенсионный фонд, необходимо выбрать стандартный тип регистрации.

Е.А. Шаронова, экономист Обучающий тест на правильность расчета налога и перечисления его в бюджет Тексты упоминаемых в статье Писем Минфина и ФНС можно найти: раздел «Финансовые и кадровые консультации» системы КонсультантПлюс О том, как рассчитывать НДФЛ с доходов сотрудников в разных ситуациях, а также о порядке перечисления налога в бюджет мы неоднократно рассказывали на страницах нашего журнала. А сегодня мы предлагаем вам ответить на наши вопросы по НДФЛ, а потом свериться с правильными вариантами ответов ниже.

Имейте в виду, что правильные ответы даны с учетом позиции контролирующих органов. Вопросы 1. В октябре 2012 г. в организацию пришел сотрудник, который в этом году нигде не работал (в трудовой книжке последняя запись — об увольнении в ноябре 2011 г.).

Узнать отчисляются ли налоги с моей зарплаты

Выписка предоставляется либо непосредственно в клиентской службе, либо пересылается по почте (в том числе электронной);

  • Многофункциональные государственные центры (МФЦ). Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;
  • Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.

К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

В дальнейшем эти средства используются для формирования пенсии, таким образом, если, допустим, ваша зарплата составляет 10000 рублей, то 8700 из них вы получаете в качестве зарплаты, ещё 2200 человек обеспечивающий вас работой платит в пенсионный фонд, а 1300 рублей идёт на НДФЛ.В любом случае, если пенсионные отчисления не выполняются, в будущем вы не сможете рассчитывать на пенсию, что, конечно же, вряд ли вам понравится.

Узнайте к чему:  Премии разовые бух и налоговый учет

Получить информацию о справках 2-НДФЛ, которые работодатели передают в налоговые органы, стало возможно благодаря сервису «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». В ресурсе доступны сведения о суммах дохода налогоплательщика и суммах перечисленного в бюджет налога.Данные можно найти в разделе «Налог на доходы ФЛ» – «Сведения о справках по форме 2-НДФЛ».

Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы. То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству.

Внебюджетные фонды

Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами. То есть уплатить за него взносы во внебюджетные фонды, которые отвечают за социальное обеспечение граждан:

  1. Пенсионный фонд РФ;
  2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
  3. Фонд социального страхования (ФСС).

Но, если НДФЛ работодатель уплачивал непосредственно с дохода сотрудника (его оклада), то делать взносы он обязан из своих средств.

Работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты работника из своего кармана.

Однако в большинстве случаев организация предоставляет сотруднику денежную выплату.

В состав заработной платы могут входить:

  • оклад;
  • стимулирующие выплаты;
  • иные перечисления, закрепленные в действующем законодательстве.

Работодатель обязан соблюдать срок предоставления заработной платы.

В статье 136 ТК РФ закреплено, что выплата должна осуществляться не реже 2 раз за месяц.

Месячная заработная плата при этом разделяется на две части. Их размер фиксируется внутренними актами организации или трудовым договором.

В ряде ситуаций работодатель может предоставлять денежную выплату чаще закрепленного в законе срока.

Если доход ИП не дотягивает до 300 тысяч рублей, то в год за себя он должен перечислить:

  • 23400 рублей в Пенсионный фонд;
  • 4590 рублей в Фонд социального страхования.

В случае, когда доход ИП более 300 тысяч рублей, к этим суммам придется добавить еще и 1% от дохода, который превышает нижнюю границу.

Но даже если предприниматель платит минимальную сумму в ФСС, получать пособия по болезни или травме он не может. Для этого ему придется доплачивать хотя бы до 2610 рублей в год.

Для сотрудников ИП условия те же, что и для других фирм.

ЕСИА, отдельной регистрации не требуется. Для получения информации о пенсионных отчислениях необходимо иметь на сайте Госуслуги подтвержденную учетную запись.

На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая:

  • периоды трудовой деятельности и места работы:
  • размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  • информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
  • размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).

Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор.

Действующие в РФ налоги и сборы

Налоговое законодательство и разъяснения ФНС России

Досудебное урегулирование налоговых споров

https://www.youtube.com/watch?v=56CDzGVkE3w

Судебное урегулирование налоговых споров

Представление налоговой и бухгалтерской отчётности

Трансфертное ценообразование

Консолидированная группа налогоплательщиков

Коды классификации доходов бюджетов Российской Федерации, администрируемые Федеральной налоговой службой в 2018 году

Налогообложение работающих за рубежом граждан РФ

Утилизационный сбор

Налогообложение некоммерческих организаций

Торговый сбор

Сведения о юридических лицах, созданных на территориях Республики Крым и г.

К примеру, если сотрудник получает каждый месяц 20000 рублей, бухгалтерия каждый месяц начисляет 4400 рублей.

Для некоторых предприятий предусматриваются льготные тарифы по страховым взносам. К примеру, для области информационных технологий он должен составлять 8%. Что касается доходов работников, работодатели уплачивают взносы согласно повышенному тарифу — на 6% больше.

Это касается тех граждан, которые заняты на тяжелом производстве.

Важно помнить, что каждое предприятие должно соблюдать определенные сроки для того, чтобы вовремя вносить отчисления. Если происходит нарушение этих сроков, то могут возникать проблемы при перерасчете полной суммы на лицевом счёте работника, на котором формируется страховая часть.

Узнайте к чему:  Благотворительная организация как создать

Отчисления нужно производить строго до 15 числа любого месяца.

Но в случае, когда заработная плата превышает сумму в 755 тысяч рублей, с фирмы снимаются обязательства по уплате взносов за работника в ФСС. Медицинское страхование Бесплатная медицинская помощь населению обеспечивается благодаря налогам, которые уплачивают трудоспособные граждане страны. Работодатель отправляет 5,1% от зарплаты каждого сотрудника в ФФОМС, тем самым поддерживая медицину Российской Федерации.

Зарплата взнос в ПФР (22%) взнос в ФФОМС (5,1%) взнос в ФСС (2,9%). Для общей системы налогообложения расчет будет следующим: 100000 22000 5100 2900 = 130000 рублей.

Налоговые органы края напоминают, что если в прошлом году налогоплательщик получал доходы, с которых налоговым агентом не был удержан налог, то до 30 апреля 2015 года необходимо подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ, в которой указать сумму налога к уплате.

Конечно, эти деньги идут не только на конкретного сотрудника.

Но в случае необходимости он может получить медицинскую помощь на достойном уровне.

Сколько должна заработать компания, чтобы выплатить зарплату В качестве примера возьмем сотрудника с зарплатой в 100 тысяч рублей без вычета НДФЛ.

Возможными действиями работников в таких ситуациях являются:

  • подача жалобы в налоговую службу;
  • подача жалобы в отделение ПФР;
  • подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  • подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом. То есть возможна одновременная подача жалобы, например, в ПФР и в прокуратуру.

При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц.

Как выявить недобросовестного работодателя

Если вы числитесь в отпуске за свой счет, у вас не копится ни пенсия, ни трудовой стаж. Если вы напишете такое заявление, вы автоматически содействуете мошеннику, причем себе в ущерб.

Если вы работаете у индивидуального предпринимателя и у него нет бухгалтера, он может даже не знать, что должен отчислять деньги в Пенсионный фонд. Он может думать, что достаточно платить налоги и пенсионные отчисления лично за себя.

Выяснить, отчисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, нужно как можно скорее.

По Трудовому Кодексу (ст.392), вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Если все выяснится слишком поздно, вы не сможете потребовать компенсации через суд.

Ну и деньги потеряете. Крупные компании каждый месяц выдают работникам выписку.

Как проверить уплату налога

Первый из них предлагает вам найти адрес и телефон службы, которая и занимается начислением вам налогов.

Воспользоваться этим сервисом вы сможете, выбрав первый пункт меню, который называется соответственно «адрес вашей инспекции». Теперь вам предложено будет ввести номер вашего отделения ФНС, если он вам известен, или ваш домашний адрес.

После этого система выдаст вам координаты нужной инспекции с указанием возможных способов для связи и выяснения вашего вопроса. Платите удобно

Облагается ли НДФЛ компенсация в этом случае? а) Нет, это прямо предусмотрено НК. б) Да, так как автомобиль не является собственностью работника. 5. В октябре 2012 г. сотрудница, которая работает с 2011 г., решила заявить вычеты на детей.

Она написала заявление о предоставлении вычетов с 2011 г. и принесла свидетельства о рождении детей. Но в 2011 г. НДФЛ с ее доходов исчисляли без учета вычетов. Должна ли бухгалтерия пересчитать НДФЛ и за 2011 г., и за 2012 г. и вернуть излишне удержанный налог сотруднице? а) Да, должна, ведь сотрудница написала заявление и предоставила документы для вычета. б) Нет, налоговый агент не должен предоставлять вычеты задним числом.

Адвокаты

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector