Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Справка о болезни работника

Как оформляется для предъявления на работу?

Справка принимается сотрудником кадровой службы предприятия в качестве подтверждения отсутствия подчиненного на рабочем месте по уважительной причине.

Допускается ее оформление в произвольном виде.

На справке должен стоять штамп медицинской организации, или использоваться фирменный бланк.

Документ подписывает доктор, заверяя его своей личной печатью и печатью медицинского учреждения.

Кадровый специалист по месту работы при приеме справки от штатного работника совершает ряд необходимых действий:

  1. берет заявление с отсутствовавшего коллеги с полным объяснением причин неявки на рабочее место (ст.193 ТК РФ);
  2. выясняет причину предоставления справки, а не больничного листа;
  3. дает рекомендации работнику обратиться за выпиской листка нетрудоспособности на основании справки, в случае возникновения болезни за пределами родины, справку надо перед обращением перевести с иностранного языка;
  4. приобщить к табелю учета рабочего времени справку, выданную трудящемуся вследствие полученной легкой травмы, засчитать отсутствие на работе как уважительная причина.

Очень важно подтвердить на бумаге причину невыполнения служебных обязанностей. Трудовым законодательством определен точный перечень документов, которые предоставляются работодателю в случае неявки на работу.

Если дело дойдет до суда (при увольнении за прогул) даже показания лечащего доктора могут служить доказательством необоснованности увольнения подчиненного директором организации.

образец справки о болезни

Судебным органам не всегда бывает достаточно предоставления справки о нетрудоспособности, если в ней обозначено «обследование» пациента. Суд может расценить данное доказательство как факт, неполностью подтверждающий правоту работника, в данном случае необходимо предоставить дополнительные доказательства о плохом самочувствии сотрудника.

  • Главная
  • »
  • Экспертные материалы
  • »
  • Справка о болезни

Заказать за 1500 руб. Справка о болезни 027/у — официальный медицинский документ, подтверждающий временную нетрудоспособность человека по состоянию здоровья. Она действительна для всех организаций и предприятий: государственных или частных.

Получите документ в день обращения. Приём ведёт врач-терапевт. Телефон: ☎ 7(495)922-82-16. Что значит купить справку о болезни с помощью MedProfi 24? Это означает, что вы имеете возможность попасть на приём к любому специалисту в кратчайшие сроки. Обследование включает в себя осмотр врача и сдачу анализов.

Важный момент — справка о нетрудоспособности (выписка из медицинской карты пациента) не является заменой листка нетрудоспособности. Она предназначена только для ознакомления руководителя с истинной причиной отсутствия человека на работе.

  • Вопрос 2:
  • Маленький ребенок сотрудницы часто болеет, в очередной раз врач выдал справку со словами «зачем Вам больничный, все равно не оплатят» (сотрудница уже получила в текущем году пособия по уходу за ребенком на максимально возможное по законодательству число дней), что делать бухгалтеру? Ответ: На наш взгляд, справку надо принять в качестве документа, подтверждающего факт отсутствия на работе по уважительной причине. Хотя сотрудница была бы абсолютно права, если бы попросила в лечебном учреждении выписать ей ЛН. При этом надо учесть, что ФСС РФ считает, что лечащий врач в любом случае должен выписывать листок нетрудоспособности, который является единственным документом для ее подтверждения.

    — Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 N 17-03-14/06-18772).

Все дело в том, что в ТК РФ отсутствует перечень уважительных причин пропуска работы. Поэтому пропуск на основании справки может быть сочтен прогулом. Как отразить отсутствие сотрудника на основании справки?

В этом случае, пока причина отсутствия неизвестна, в табеле рабочего времени нужно проставить буквенный код «НН» и цифровой «30». Когда работник предоставит справку, нужно провести корректировку документа.

Данные правила ведения табеля регламентированы формой Т-12. Что делать сотруднику, которого уволили? Что делать человеку, предъявившему справку, если его уволили? Имеет смысл обращаться в суд.

При этом у клиента есть возможность избежать бюрократических формальностей и заказать важный документ с доставкой на дом, от справок в свободной форме до справок формы 026/у, и других документов. Это существенно экономит время человека, которое можно потратить на важные дела, отдых или общение с любимыми, а также оставляет его эмоциональное состояние в норме, оказав помощь в избавлении от стрессов и проблем.

Выдается квалифицированными докторами, ведущими свою практику. На данном сайте можно заказать и другие актуальные документы – санитарные книжки, больничные листы, справки в бассейн и так далее.

Узнайте к чему:  Денежное взыскание - Бизнес статьи

Особенности заполнения

Востребованная справка о временной нетрудоспособности является важным документом, который подтверждает факт о нетрудоспособности человека из-за его плохого здоровья. Данный документ оформляют специально для учеников школ, студентов техникумов, Вузов и иных учебных заведений.

Часто граждане путают его с больничным листом, который граждане предъявляют на работу. Но это два разных документа. Основное их различие заключается в том, что справка о временной нетрудоспособности не позволяет гражданину получить компенсацию за то время, которое будет потрачено на лечение.

Оформляемая медицинскими заведениями справка по форме 095 о временной нетрудоспособности регламентируется Министерством Здравоохранения РФ. Данный документ обязан соответствовать следующим требованиям:

  • справка обязана быть заполнена на определенном бланке;
  • срок её действия не должен быть больше 14 дней;
  • на документе обязательно должна быть указана дата составления и информация о медицинском учреждении;
  • срок действия справки может быть продлен на 30 дней, если это необходимо;
  • указание диагноза, вследствие чего он не имеет возможности временно посещать учебное заведение;
  • наличие подписи и трех печатей (от терапевта, педиатра и лечебного учреждения).

Если какая-то информация не будет указана, то этот документ может считаться недействительным и его не примут во внимание учебные заведения. Наша компания гарантирует то, что выданная нами справка будет заполнена правильно, со всеми подписями и штампами.

Справка о болезни работника

Существуют различные нормативные документы, регламентирующие порядок медицинского освидетельствования, выполняемого с целью обнаружения отклонений в здоровье пациента. Также существует несколько форм справки, установленных государством.

Справка о болезни работника

Пациенту всегда выдаётся та справка, которая была выбрана врачом в зависимости от цели и итогов проведённого обследования (осмотра).

В государственном реестре каждая из форм этого документа числится под особым номером (кодом). Документ о временной нетрудоспособности отмечен кодом 095/у. Обычно он выдаётся и заполняется медицинским специалистом, осуществляющим лечение больного человека. Срок действия справки, выданной доктором (чаще терапевтом) составляет пятнадцать дней.

Кроме того, такую справку может выдать фельдшер или врач стоматолог, если это право предусмотрено местным законодательством. Но срок действия документа в этом случае не может превышать десяти дней.

Для продления справки или листа нетрудоспособности (либо выдачи её на более длительный срок) пациента должны осмотреть члены специальной врачебной комиссии, которые имеют право проводить экспертизы такого рода.

Право на получение документа имеют:

  • все граждане и иностранцы, занятые трудовой деятельностью на территории государства;
  • а также лица, не имеющие постоянного места работы, но при этом состоящие на учёте в местных центрах занятости;
  • в некоторых случаях документ могут получить граждане, находящиеся на службе в вооружённых силах.

Документ оформляется и выдаётся в государственных учреждениях либо в частных клиниках, имеющих соответствующую лицензию.

Существует перечень лиц, не могущих оформлять и выдавать гражданам справки, — это:

  • медицинские сёстры;
  • работники станций переливания крови;
  • работники лечебниц и санаториев;
  • судебно-медицинские эксперты;
  • врачи или фельдшеры, работающие в службе «Скорой помощи».

Также предусмотрены категории, имеющие льготные права на получение документа. К льготникам относят участников и ликвидаторов техногенных катастроф, в том числе пострадавших от воздействия радиации и страдающих лучевой болезнью.

фото-1

Врач, оформляющий этот документ, обязан соблюсти два важнейших правила:

  1. Справке присваивается регистрационный или так называемый порядковый номер.
  2. Документ вносится в единую книгу учёта медицинского учреждения (регистрируется под присвоенным ему номером).

Затем сведения о справке вписываются в медицинскую (амбулаторную) карту, которая хранится в регистратуре данного учреждения.

Им оформляют именно справки для освобождения от учебы. При этом больничные выдают их родителям (бабушкам, дедушкам), осуществляющим уход за больным ребенком. Основное назначение листка временной нетрудоспособности – не только подтвердить факт болезни, но и обеспечить работнику возможность получения пособия по временной нетрудоспособности.

Ведь если не будет больничного, то и ФСС откажется принимать в зачет суммы пособий. Однако отсутствие возможности получения работником пособия по временной нетрудоспособности вовсе не означает, что он не был болен и не обращался за медицинской помощью.

Остается открытым вопрос о том, как в данной ситуации отразить период отсутствия работника на работе в табеле учета рабочего времени.

Узнайте к чему:  Как не бояться одиночества после развода

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Период отсутствия на работе, подтвержденный исключительно справкой, оплачиваться не будет. Рассмотрим действия работодателя при предоставлении ему справки:

  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося в другом городе, нужно попросить работника обратиться к местному терапевту, чтобы он предоставил больничный на основании документа.
  • Если предъявлена справка от учреждения, находящегося за границей, надо попросить трудящегося оформить больничный лист согласно законам РФ.
  • Если сотрудник предоставил справку, свидетельствующую о посещении медицинского учреждения и проведении обследования, нужно проставить отметку «Т» в табеле рабочего времени. Данная отметка свидетельствует о временной нетрудоспособности трудящегося.

Так как изначально точно не было известно, какие именно документы принесет сотрудник, в табеле необходимо было поставить «НН» («30») – «Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)».

  • Затем, когда сотрудник принес справку из медицинского учреждения, и она признана достаточным основанием подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте, в табеле необходимо сделать корректировочную запись, изменив код на «Т» («20») – «Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством».
  • Желательно, чтобы работник кадровой службы взял у сотрудника письменное объяснение причины отсутствия, из которого бы ясно следовало, что работать в день обращения к стоматологу сотрудник по состоянию здоровья не мог.
  • Сотрудник кадровой службы должен был проинформировать сотрудника, что этот день по справке не оплачивается.

Специфика оформления При заполнении документа используются черные или темно-синие чернила. На документе должны стоять оттиски трех печатей: медучреждения, врача и специальной для таких документов. Первая проставляется в левом углу снизу, вторая – справа, рядом с подписью специалиста.

справка по болезни

Стандартная печать для справок должна присутствовать слева вверху. По отзывам специалистов, рассматриваемый документ является самым простым в заполнении. Выдача Для получения справки гражданин должен посетить врача, записавшись на прием.

В регистратуре учреждения ему выдают амбулаторную карту по предъявлению паспорта. В нее будут записываться результаты осмотра. В справке указываются все сведения, приведенные выше. В качестве первого дня больничного выступает дата обращения к врачу. Как правило, специалист назначает повторный прием.

Существует несколько вариантов выдачи справки вместо листка нетрудоспособности:

  • Работник за медицинской помощью обратился в город, в котором не зарегистрирован по месту прописки. До наступления срока выздоровления собрался вернуться на родину. Больничный лист доктора не оформили, а выписали справку для долечивания и получения листка нетрудоспособности в своей поликлинике.
  • Заболевание трудящийся получил во время пребывания в командировке за пределами границ Российской Федерации. В такой ситуации ему никто не может выписать больничный лист. Сотрудник, вернувшись в свой город, передает работодателю любой документ, который ему выдали сотрудники иностранного медицинского учреждения. В России на эту справку делается официальный перевод на русский язык, а далее оформляется листок временной нетрудоспособности.
  • Работник, получив травму, обратился в травматологию. Но там его увечья сочли незначительными, посоветовав пойти на прием к хирургу, и выписали лишь справку об обращении за медицинской помощью.
  • Сотрудник обратился в медицинскую службу, у которой нет прав на оформление больничного листа (скорая помощь).
  • Объявление карантина.
  • Ухудшение самочувствия беременной работницы.
  • Необходимость получения услуг по протезированию в условиях стационара.

Для учащихся школ, техникумов, ПТУ, ВУЗов подтверждением временной нетрудоспособности является справка форма 095/у.

Где можно получить?

Справка оформляется по общеустановленным нормам. Выписывает ее лечащий врач. Срок действия документа – 15 дней.

В зависимости от локальных законов регионов России заполнять данный бланк могут также стоматологи, фельдшеры. Но в таком случае срок сокращается до 10 дней.

Справка о болезни работника

Нормативными актами допустимо осуществление процедуры продления установленных сроков. Сотруднику дополнительно необходимо пройти освидетельствование у врачебной комиссии.

Оформлять справку не вправе:

  • медсестра;
  • работник санатория;
  • судмедэксперт;
  • сотрудник станции переливания крови;
  • фельдшер и врач «скорой помощи».

Справка о временной нетрудоспособности выписывается государственными, а также частными поликлиниками, у которых есть лицензия на осуществление медицинской деятельности.

Врач, выдающий документ, неукоснительно соблюдает следующие требования при оформлении:

  • регистрация справки в книге учета с присвоением ей номера по порядку;
  • занесение данных справки в амбулаторную карту пациента, хранящейся в регистратуре данного медицинского учреждения.

В обязательном порядке в нужной графе документа указывается диагноз, каждому из них соответствует утвержденный законодательством код.

Когда выдается вместо больничного листа?

Оформляется форма справки 095 учащимся и работникам, если они временно потеряли трудоспособность. Он выдается на основании следующих болезней:

  • различные травмы;
  • протезирования;
  • ухода за малышом;
  • поздние сроки беременности;
  • в связи с карантином;
  • для лечения в санаториях;
  • для судебно-медицинской экспертизы.
Узнайте к чему:  Подготовка Формы 2 для аукциона по 44-ФЗ: секреты заполнения

Такой документ освобождает работника и учащегося от занятий или работы на срок до 14 дней. При необходимости его можно продлить на более длительный срок до 30 дней. В данном случае нужно будет предоставить в учебное заведение выписку из карточки пациента по форме 027.

Где можно получить?

Особенности заполнения

Инфо

Условные обозначения, используемые при оформлении табеля учета рабочего времени, предусмотрены унифицированной формой Т-12 (утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Пока причина отсутствия работника не была выяснена, в табеле был указан буквенный код «НН» (цифровой код 30). После того как работник представил справку из поликлиники, необходимо произвести корректировку табеля.

Внимание

Справка 095 о временной нетрудоспособности удостоверяет факт невозможности работника выполнять профессиональные задачи на предприятии. Выдается этот документ компетентным медучреждением. Форма справки о временной нетрудоспособности подтверждает уважительность причин отсутствия на работе, что позволяет избежать применения к лицу дисциплинарных взысканий. Рассмотрим далее особенности оформления документа. Функции Форма справки о временной нетрудоспособности позволяет урегулировать взаимоотношения с нанимателем.

Отсутствие на работе без уважительных причин, как известно, является нарушением дисциплины на предприятии. За это ТК предусматривает определенные санкции. А значит, уважительность причин должна подтверждаться документально.

Порядок оформления

Чтобы быстро получить справку о временной нетрудоспособности работника теперь не нужно стоять в очередях и несколько дней посещать городские поликлиники. Клиентам достаточно просто позвонить нашему оператору и указать следующие данные:

  • паспортные данные клиента;
  • дату рождения;
  • название учебного заведения;
  • сроки нетрудоспособности;
  • название заболевания;
  • номер телефона для связи;
  • место доставки.

Документы для выплат

Если клиенты имеют в наличии страховой полис, то нужно дополнительно указать его серию и номер. После отправки личных данных они будут переданы врачам. Когда нужный документ будет готов, операторы свяжутся с клиентом и договорятся о месте его получения.

Наши преимущества

Сейчас справку о нетрудоспособности на работу в Москве могут заказать многие жители столицы в течение нескольких минут и не посещая частные клиники. Также достоинствами нашей компании можно отметить:

  • быстрое оформление медицинских документов в течение одного часа;
  • при заказе услуг на сумму больше 3000 рублей доставка в пределах МКАД проводиться бесплатно;
  • если привести друга, то можно получить 10% скидку на первый заказ и 5% при оформлении двух документов;
  • гарантия конфиденциальности;
  • возможность купить справку задним числом.

Оформляется справка о временной нетрудоспособности действующими врачами, которые работают в городской поликлинике, больнице или медицинском центре. Все бланки медицинских учреждений являются подлинными, и они фиксируются в специальные журналы учета.

Отсутствие школьника или студента в учебном заведении является серьезным нарушением. Особенно, если это происходит во время сессии или экзаменов. Отличным оправданием может послужить справка по форме 095.

На её основании сотрудники учебных заведений могут закрыть пропуски от занятий на период в 2 недели и освободить от физкультуры на 14-28 дней. Если обращаться в нашу компанию, то можно заказать справки для учащегося или работника даже задним числом, не посещая поликлиники.

Выводы

Справка о временной нетрудоспособности служит первичным документом, вся информация в ней должна быть правдивой и достоверной.

Иногда происходят моменты предоставления работниками фиктивного документа.

К примеру, для оправдания своего отсутствия на работе, недобросовестный гражданин обращается с просьбой к знакомому доктору, который оформляет справку.

Данные махинации являются незаконными действиями, влекущие за собой ответственность, даже уголовную.

Если сотрудник в действительности заболел, то длительность его отсутствия на рабочем месте определяется врачом.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

Справка о болезни работника 7 (499) 110-24-06 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

7 (812) 748-28-06 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

7 (800) 550-71-06 доб.282 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector