Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Вторая группа инвалидности — рабочая или нет?

Какие заболевания приводят к инвалидности?

Больной может получить инвалидность по общему заболеванию, в связи с увечьем, произошедшим в результате несчастного случая на производстве, с профессиональным заболеванием.

Причиной назначения инвалидности являются также генетические дефекты, нарушения здоровья, обусловленные ранением, травмы и заболевания, приобретенные в период службы в армии, ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, ряд других причин. Таким образом, спектр причин для установления группы инвалидности достаточно широк.

Основанием для назначения первой группыинвалидности являются такие заболевания, как прогрессирующий туберкулез, злокачественные опухоли, тяжелые заболевания сердечно — сосудистой системы, сопровождающиеся серьезными нарушениями кровообращения;

Вторую группу назначают по следующим показаниям: поражение сердечного клапана или миокарда при серьезных нарушениях кровообращения (вторая-третья степень), прогрессирующая гипертония второй степени, цирроз легких, тяжелый атеросклероз сосудов головного мозга, черепно-мозговые травмы, патологии головного мозга инфекционной и иной природы;

Третья группа, как отмечалось выше, назначается больным, которым невозможно по состоянию здоровья работать на прежней должности (заниматься определенным родом деятельности). Также дается гражданам, которые не способны в полную силу выполнять трудовые обязанности, которые были заняты низкоквалифицированным трудом либо ранее не работали.

Выделим основные группы болезней, которые могут привести к признанию гражданина инвалидом 2 группы. Это:

  • Умеренные нарушения функций речи. Такие нарушения могут возникнуть ввиду нарушения голосообразования или заикания.
  • Умеренные нарушения функций психики.
  • Нарушения зрения или чувствительности кожи, то есть так называемые расстройства снеговики.
  • Нарушения дыхательных функций и функции кровообращения.
  • Физические уродства и вызванные ими нарушения, как-то деформации и нарушение нормальных размеров частей тела.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Перечислим условия, при которых присуждается инвалидность 2 группы:

  • У гражданина существует обусловленное заболеванием или травмой определенное расстройство функций организма.
  • Для жизнедеятельности данного человека есть определенные ограничения.
  • Очевидна необходимость применения мер по реабилитации и социальной защите данного гражданина.

Чтобы получить статус инвалида необходимо пройти социально–медицинскую экспертизу, направление на которую гражданину выписывает его лечащий врач.

Направление на экспертизу, в котором должны содержаться данные о:

  • Состоянии здоровья.
  • Об уровне нарушений функций организма.
  • Об актуальном состоянии организма по компенсации нарушений.
  • Список ранее проведенных мероприятий, посвященных реабилитации организма и восстановлению его систем и органов.

Если у гражданина имеются документы, согласно которым он имеет нарушения здоровья, направление на медицинско-социальную экспертизу можно получить в органе социальной защиты или в пенсионном фонде.

В случае, когда отказ в направлении на экспертизу гражданин последовательно получил в своем лечебном учреждении, в пенсионном органе и в органе социальной защиты, тогда у него остается право обратиться в бюро медицинско-социальной экспертизы самостоятельно и получить полное обследование своего организма.

  • Следующим документом является Заявление на прохождение освидетельствования. Такое заявление заявитель заполняет собственноручно либо с помощью своего законного представителя.
  • Оригинал документов, подтверждающих личность – паспорта и его копии.
  • Амбулаторная карта.
  • Если гражданин осуществляет трудовую деятельность, то предоставляется трудовая книжка или копия ее, а также справка от доходах в форме 2 –НДФЛ.
  • При освидетельствовании нарушения, полученного в результате производственной травмы или как следствие профессионального заболевания требуется Акт о производственной травме или проф. заболевании.
  • Наконец, требуется характеристика от работодателя или, при обучении гражданина – от руководителя образовательного учреждения.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Инвалид – это человек, у которого нарушена работа основных функций организма. Это могут быть патологические изменения или хронические недуги, которые привели к каким-нибудь отклонениям.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 653-74-12 в Москве, 7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Инвалидность — это стойкое нарушение функциональности организма, которая влечет за собой ограничение функциональной жизнедеятельности человека.

Перечень заболеваний при которых дают инвалидность:

  • Поражения внутренних органов (эндокринной, кровеносной системы).
  • Нервно-психические заболевания (расстройства сознания, памяти, интеллекта).
  • Проблемы со слухом, зрением и другими органами чувств.
  • Языковые и речевые нарушения (немота, проблемы с речью).
  • Расстройства опорно-двигательного аппарата.
  • Анатомические дефекты.

Гражданин признается инвалидом после прохождения специальной экспертизы. Состояние его организма оценивает медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК), которая устанавливает его социальный, бытовой, образовательный профессиональный и трудовой статус. Процедура проводится заочно, в стационаре или на дому.

В ходе обследования комиссия должна рассказать гражданину правила установления инвалидности, а также дать необходимые пояснения при возникновении вопросов.

Для получения инвалидности необходимо набрать большинство голосов специалистов, проводящих экспертизу. При необходимости назначается дополнительное обследование, которое позволяет определить, насколько ограничена жизнедеятельность человека.

Решение выносится на основе всех полученных сведений. Если человек отказался дополнительно проходить обследование, то учитывается имеющаяся информация.

Инвалидность 1 группы имеет срок два года, 2 и 3 групп – один год. Детская инвалидность устанавливается на один или два года, а также до возраста 18 лет.

Переосвидетельствование проводится не ранее, чем за 2 месяца до того, как истекает срок инвалидности, установленный ранее. Данная процедура назначается по заявлению самого гражданина или организации, которая оказывает ему лечебную помощь.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Получить инвалидность 1 группы могут граждане, имеющие общие нарушения функционирования организма с отклонениями от нормальных показателей свыше 90%. Это лица, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

Отклонения при инвалидности 1 группы

  • Вегетативное состояние в результате инсульта, дисфункции нервной системы.
  • Ампутация обеих верхних или нижних конечностей.
  • Слепота.
  • Глухота.
  • Паралич.
  • Злокачественные новообразования с метастазами.
  • Хронические заболевания органов дыхания, сердечно-сосудистой системы, вызвавшие проблемы с кровообращением.
  • Поражения нервной системы, приводящие к необратимым нарушениям зрения, речи, двигательного аппарата.
  • Психические расстройства (олигофрения, слабоумие в результате эпилепсии).

2 группа характеризуется отклонениями на уровне 70-80% от нормы. При этом человек сохраняет способность выполнять самые простые действия (частично с использованием специальных средств или при помощи посторонних).

Инвалиды этой группы могут вести трудовую деятельность, несмотря на имеющиеся физические и психические нарушения. Для них доступны некоторые виды труда в рамках особых условий.

Группа инвалидности 2 устанавливается при следующих заболеваниях:

  • Полная или частичная глухота.
  • Онкологические заболевания, сопровождавшиеся лучевой или химической терапией.
  • Поражения печени при отсутствии улучшений после лечения.
  • Эндопротезирование суставов.
  • Легочная недостаточность в хронической стадии (отсутствие одного легкого).
  • Отсутствие одной нижней конечности и дисфункция другой конечности.
  • Слепота (птоз на оба глаза).
  • Паралич одной конечности.
  • Трансплантация внутренних органов.
  • Серьезные дефекты черепа.
  • Психические нарушения, которые длятся более 10 лет.

Инвалидов 3 группы часто бывает сложно отличить от здоровых людей по внешним признакам. При инвалидности этой категории всегда имеется возможность вести трудовую деятельность. Показатели дисфункции здесь должны составлять 40-60%.

Инвалиды 3 группы способны самостоятельно передвигаться, хотя это и занимает у них достаточно много времени. Это относится и к другим критериям. Предполагается, что человек способен ориентироваться только в знакомой обстановке.

Какие заболевания относятся к 3 группе инвалидности:

  • Начальная стадия раковых новообразований.
  • Возможность видеть только одним глазом (слепота или отсутствие другого глаза).
  • Постоянный птоз одного глаза даже после прохождения лечебных процедур.
  • Двусторонняя глухота.
  • Дефекты челюсти при невозможности жевания.
  • Дефекты лица, не подлежащие устранению хирургическим путем.
  • Дефекты костей черепа.
  • Паралич кисти, а также одной из конечностей, что ограничивает активность движения и вызывает гипотрофию мышц.
  • Наличие инородного предмета в области головного мозга (после травмы). Если инородное тело вводится в процессе лечения, то такие случаи не рассматриваются комиссией. При этом инвалидность назначается при диагностике психических отклонений.
  • Установка инородного тела в область сердца (кардиостимулятор, искусственный клапан). Исключения – использование инородных предметов в процессе лечения.
  • Ампутация кисти, одного или нескольких пальцев.
  • Наличие только одной почки или легкого.

Работа и льготы для инвалида второй группы

Исходя из вышеизложенного можно сделать вывод, что наличие второй группы инвалидности не является противопоказанием к трудовой деятельности с небольшими ограничениями. Работник с инвалидностью может быть принят только на должность, работа по которой не противоречит показаниям в индивидуальной реабилитационной карте.

Ограничения, как правило, вводятся на продолжительность рабочего времени, напряженность и сложность выполняемой работы, время и место выполняемой работы. Вне зависимости, от того какие ограничения предусматриваются или не предусматриваются в карте реабилитации, инвалидам положены льготы, которые устанавливает Федеральный закон № 181. Льготы положенные согласно закону:

  • рабочая неделя инвалида не может составлять более 35 часов в неделю с сохранением полного заработка;
  • инвалидов нельзя привлекать к сверхурочным работам, даже имея их письменное согласие;
  • работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск удлиняется на два календарных дня;
  • также инвалида по их желанию работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет с сохранением рабочего места продолжительностью до 6о календарных дней. Время этого отпуска должно быть согласовано самостоятельно между работником и работодателем.

Таким образом, законодательство защищает граждан, имеющих инвалидность, но создает дополнительные трудности для работодателей. И последние всячески стараются увильнуть от приема на работу таких работников.

Имея вторую группу инвалидности, человек может работать, только граждане в 1 группой считаются не способными вести активную трудовую деятельность.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Всем предприятиям, регламентировано брать на работу лиц с ограниченными возможностями, в количестве 4% от общего количества сотрудников штата.

Оформляясь на предприятие, гражданин должен предоставить медицинское заключение, которое подтверждает его причастность к той или иной группе. В дальнейшем эта справка будет являться основанием для предоставления законных льгот.

Оформление на работы при наличии группы инвалидности имеет некоторые особенности. Для проведения такой процедуры необходимо иметь на руках справку МСЭ и ИПР, т. е. индивидуальную программу реабилитации, которая предполагает предписания и рекомендации специалистов по условиям работы гражданина.

Законодательно не предусмотрены какие-либо ограничения по приему на работу, однако не многие компании и предприятия спешат оформлять инвалидов.

На сегодняшний день каждый крупный центр и город имеет специализированные комплексы, которые формировали для трудоустройств лиц с ограниченными возможностями. К таким можно отнести общество глухих людей или слепых и т. д.

При трудоустройстве на обыкновенное предприятие, гражданин должен быть готов к отказу, и, несмотря на то, что государственная программа предусматривает специальную квоту на вакантные должности для инвалидов, компании редко соглашаются их брать.

Одной из самых распространенных работ и возможностей заработка – это удаленная работа на дому, так как при таком варианте человек вправе самостоятельно распоряжаться своим временем не выходя из дома. Зачастую лица с ограниченной возможностью выбирают работу, связанную с журналистикой (фриланс), копирайтом, созданием сайтов, версткой и т. д.

По закону ни одному гражданину не запрещено работать, несмотря на группу инвалидности, если это согласовано с работодателем. Исход из этого, можно сделать вывод, что самым главным считается не конкретная группа гражданина, а те или иные противопоказания, вписанные в заключение комиссии.

В случае если в заключении МЭС отсутствуют какие-либо противопоказания, работодатель не имеет права отказать гражданину в трудоустройстве.

Невыполнение предписаний законодательства по трудоустройству и созданию условий для работника будет рассчитываться, как нарушение закона и влечет за собой ответственность. Каждая должность, предлагаемая инвалидам 2 группы, должна предварительно быть освидетельствованной аттестационной комиссией.

Также при приеме на работу инвалидов, категорически запрещено создавать испытательный срок. В значительно степени отличаются условия предоставления отпуском как тарифных, так и дополнительных.

Уважаемый читатель, наша статья рассказывает о типовых решениях юридических вопросов.

как решить Вашу проблему?

У каждой из существующих ныне групп инвалидности есть несколько степеней, определяемых для человека решением МСЭ. Первая степень 2 группы инвалидности предполагает, что инвалид трудится, но при условии снижения квалификации и приложения минимума физических усилий.

Таким образом, можно сделать однозначный вывод: мужчины и женщины со 2-ой группой инвалидности осуществлять трудовую деятельность все-таки могут.

2 группа инвалидности рабочая или нет? Этот вопрос начинает волновать человека сразу после получения данной группы в результате решения врачебной комиссии. Присвоение инвалидности осуществляется медицинской организацией, к которой прикреплено физическое лицо.

В различных странах по-разному относятся к инвалидам. В рамках данной статьи мы попытаемся понять, кого могут признать инвалидом 2 группы, как с этим можно жить и возможно ли продолжать работать, получив такую группу.

Данная группа может предоставляться физическому лицу, если у него имеются соответствующие заболевания, независимо от того, врожденные они или приобретенные, если имеются патологии развития с рождения или полученные травмы, в результате которых наступает стойкое расстройство одной или нескольких функций организма.

Рабочая ли 2 группа инвалидности в России? Данная группа, как и любая другая, согласно Приказу МТ РФ от 17.12.2015 №1024н, не ограничивается в способности к труду. Последняя определяется степенью инвалидности.

Выделяется три степени инвалидности, при этом невозможность выполнения даже элементарной трудовой деятельности заложена в 3 степени по способности к трудовой деятельности. Поэтому на вопрос «Является 2 группа инвалидности рабочей или нерабочей?

  • человек с трудом передвигается, возможно, с посторонней помощью;
  • данному лицу требуется помощь при пользовании общественным транспортом;
  • такая же помощь необходима для правильной ориентации во времени и пространстве;
  • имеются трудности с запоминанием, воспроизведением, обработкой информации;
  • ограниченный контакт с иными лицами.

Основные заболевания, в результате которых физическое лицо может быть признано инвалидом 2 группы: психические, офтальмологические, речевые, тактильные, пульмонологические, флебологические, гастроэнтерологические, неврологические, урологические, кардиологические, эндокринологические, а также различного рода физические уродства.

Таким образом, при ответе на вопрос о том, 2 группа инвалидности рабочая или нет, нужно исходить из того, насколько повреждено здоровье физического лица, может ли он выполнять самостоятельно или с чьей-либо помощью все или часть требующихся функций.

Трудоустройство инвалидов, как правило, осуществляется в специализированных домах, например, глухонемых, хотя по существующей государственной программе для всех предприятий введено квотирование по местам для инвалидов, однако руководство, как правило, не торопится осуществлять наем инвалидов на работу.

Узнайте к чему:  Больничный после установления инвалидности сроки

В каких случаях является 2 группа инвалидности рабочей? Помимо перечисленных выше требований, инвалиды должны работать при нормированном уровне шума, вибрации, инфразвука, пыли, излучения, в том числе электромагнитного, различных химикатов, микробиологических показателей.

Работа, в основном, не должна быть чрезмерно физически нагружаемой, преимущественно, в сидячем положении в свободной позе, работа должна соответствовать требованиям эргономики, но не быть связана со слишком частыми перемещениями. В медицинском заключении каждого конкретного инвалида описываются условия их труда.

Для работающих инвалидов 2 группы предусмотрена максимальная рабочая неделя – не более 35 часов, а оплата труда при этом должна сохраняться полная. Сокращенный рабочий день при 2 группе инвалидности указывается в медицинском заключении, точнее там указывается максимально возможная продолжительность рабочего дня, на основании чего работодатель должен планировать время работы инвалида с сохранением размера оплаты труда. Без согласия работника его нельзя привлекать к дополнительным видам работ.

Отпуск у инвалидов составляет от 30 календарных дней, причем данное правило распространяется на физическое лицо независимо от того, в какой период года он получил ограниченные возможности. Работник, имеющий 2 группу инвалидности, при необходимости может подать заявление на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 60 дней.

Итак, разберемся, 2 группа инвалидности — рабочая и нерабочая? При второй группе инвалидности работать разрешается. Не способны выполнять трудовую деятельность только инвалиды первой группы.

Всем организациям надлежит принимать на работу граждан с ограниченными возможностями. Их количество от общего числа работников может составлять примерно четыре процента.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Проходя собеседование на работу, сотрудник с ограниченными возможностями должен предъявить документ, в котором будет прописана группа инвалидности.

  • рабочая неделя инвалида не может составлять более 35 часов в неделю с сохранением полного заработка;
  • инвалидов нельзя привлекать к сверхурочным работам, даже имея их письменное согласие;
  • работникам-инвалидам ежегодный оплачиваемый отпуск удлиняется на два календарных дня;
  • также инвалидам по их желанию работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет с сохранением рабочего места продолжительностью до 60 календарных дней. Время этого отпуска должно быть согласовано самостоятельно между работником и работодателем.

Критерии инвалидности 2 группы и можно ли работать инвалидам 2 группы

Учитывая законодательство, прекратить рабочие отношения с инвалидом руководитель имеет право на тех же основаниях, что и с другими работниками организации.

Согласно законодательству, не существует особых ограничений при приеме на работу лиц с ограниченными возможностями, но мало кто из работодателей спешит оформить такого гражданина в качестве своего подчиненного.

На данный момент множество больших центров и городов имеет определенные комплексы, предназначенные для трудоустройства инвалидов. Например, центры для слепых или глухих людей. Только нужно учитывать, что работа в таких организациях низкооплачиваемая, а количество рабочих мест ограничено.

Одним из наиболее подходящих вариантов для гражданина с ограниченными возможностями является удаленная работа на дому. Такая работа позволяет инвалиду самостоятельно распоряжаться своим временем по собственному желанию.

Согласно законодательству, гражданам с ограниченными возможностями работать не запрещают, если это согласовано с руководителем организации. Следовательно, можно прийти к выводу, что основное – это не какая-то определенная группа, а конкретные противопоказания, прописанные в документе.

Поэтому гражданин может осуществлять трудовую деятельность, выполняя не противопоказанные действия, если ему подготовят определенные условия для работы. Если же в документе не будут зафиксированы какие-либо противопоказания, то работодатель не имеет права отказать инвалиду в принятии на работу.

Необходимо помнить, что определенного списка противопоказаний не существует. В каждом конкретном случае противопоказания формируются отдельно, исходя из заболевания и состояния здоровья гражданина.

Инвалиды II группы полностью утрачивают способность к какому бы то ни было профессиональному труду, причем не только по своей, но и по любой другой профессии.

У инвалидов III группы сохраняется так называемая остаточная трудоспособность, которая позволяет им:

  • работать на сокращенном рабочем дне;
  • работать на полном рабочем дне, но не регулярно;
  • работать по другой профессии, для которой требуется значительно более низкая квалификация.

Какие же это нарушения?

  1. Первое и самое важное – это ограничение организма в способности к самостоятельному передвижению. Другими словами, это лишение самостоятельной возможности, сохраняя равновесие, перемещаться в пространстве. Сюда же относится лишение возможности пользоваться общественным транспортом без чьей-либо помощи. Что означает «умеренная степень» расстройства? В контексте приказа умеренная степень трактуется как однозначная необходимость частичной посторонней помощи передвигающемуся лицу.
  2. Второе нарушение – это ограничение способности к ориентированию в пространстве, то есть в контексте текста приказа лицо с инвалидностью не может без посторонней помощи определять свое место и время, а также воспринимать обстановку.
  3. Третье нарушение – ограничение способности к адекватному общению, то есть инвалиду требуется частичная помощь при приеме и передаче информации, и при контактах с окружающими.
  4. Способность к обучению частично нарушена – это означает, что у лиц, признанных инвалидами 2 группы, обучение, то есть запоминание новой информации, овладение практическими умениями и навыками, способность воспроизводить запомненную новую информацию возможно, но только при обучении в спец. учреждениях или на дому с обязательным применением вспомогательных технических средств.
  5. И нарушения в трудовой деятельности: в обычных условиях инвалид трудиться не может, но это не отменяет его способности к труду полностью, а только ограничивает ее: в специально созданных условиях, при помощи других лиц и технических средств труд инвалидов возможен.

Как видим, 2 группа инвалидности не отменяет способности инвалидов к труду, то есть это полностью «рабочая» группа, в отличие от инвалидов 1 группы, которые не способны осуществлять трудовую деятельность.

Группы инвалидности и степени ограничения способности трудиться

Согласно ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» данным лицам даются гарантии трудовой занятости установлением квот для предприятий и организаций разных форм собственности, которые колеблются от 2 до 4% от среднесписочной численности работников, а для юридических лиц со среднесписочной численностью 35-100 человек — не выше 3% при принятии соответствующего закона субъектом федерации.

Помимо квотирования, производится резервирование рабочих мест по некоторым из профессий, которые в наилучшей степени подходят для инвалидов, производится стимулирование тех работодателей, которые создают для вышеназванных лиц дополнительные рабочие места.

Для работающих инвалидов создаются условия для реабилитации и абилитации. Государство гарантирует обучение инвалидов иным профессиям и способствует формированию условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности.

Любой инвалид имеет право работать, какая бы группа ни была ему назначена. Однако служба занятости населения занимается трудоустройством лишь инвалидов третьей группы.

Многие организации создают специальные квоты для лиц данной категории.

Инвалиды второй группы могут трудиться на специально созданных для них рабочих местах. Условия их труда отражаются в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

Вопрос о соответствии условий труда состоянию здоровья инвалида, работодатель может решить совместно с МСЭ. Инвалиды первой группы нередко работают удаленно, выполняют функции диспетчера на телефоне, и т.д.

Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

Для инвалидов третьей группы может быть предложено рабочее место с облегченными (по сравнению с прежней должностью) условиями труда.

  1. Слесарю, у которого обнаружено нарушение кровообращение первой-второй степени (при таком заболевании работник данной профессии не сможет выполнять профессиональные функции). Он может быть переведен на должность сборщика.
  2. Прядильщице с ампутацией второго, третьего и четвертого пальцев руки. Работнице может быть предложена должность кромщицы.
  3. Забойщик шахты, у которого диагностирован сколиоз, не может оставаться работать в шахте и должен быть переведен на другую работу (возможно, после переквалификации).
  4. Фрезеровщик, у которого выявлена гипертония второй стадии, может быть переведен на должность раздатчика инструментов.
  5. Для ткачихи, в обязанности которой входит обслуживание большого количества станков, при выявлении у нее сахарного диабета средней тяжести, число станков должно быть сокращено.

Законодательство же не содержит официальных понятий «рабочая группа» и «нерабочая группа».

Помимо присвоения самой конкретной группы инвалидности дополнительно устанавливается и степень ограничения трудоспособности. Как и групп инвалидности их три:

  1. Первая степень ограничения трудоспособности является самой легкой. Человек, которому она присвоена практически не имеет ограничений при выборе труда, за исключением тяжелых, вредных и опасных условий.
  2. Вторая степень налагает уже большие ограничения. Такому человеку нужно либо специально организованное рабочее место, либо специальные условия труда. Выбор работ и их время также ограничены.
  3. Третья степень ограничения трудоспособности является самой тяжелой и подразумевает, что человек не может работать. То есть работодатель не имеет право принимать на работу такого работника, даже с его согласия.

Иногда в справке об инвалидности, в графе степень ограничения трудоспособности может проставляться пометка: «не имеет», это означает, что ограничений по трудоспособности, такое лицо практически не имеет, но при этом все равно нужно устанавливать условия труда, не противоречащие индивидуальной реабилитационной карте больного. Также за таким инвалидом сохраняются все льготы, положенные трудовым законодательством.

Условиями заключения об инвалидности являются:

  • Проблемы со здоровьем, наличие дисфункций организма, различных травм.
  • Ограничение деятельности гражданина. К этому можно отнести частичную или полную потерю возможности производить самообслуживание, а также передвигаться, учиться и работать.
  • Если гражданин нуждается в реабилитации.
  • В зависимости от ограничений жизнедеятельности из-за дисфункций организма, которые произошли по причине заболевания, гражданину присваивается от первой по третью группу инвалидности. Если речь идет о гражданине до восемнадцати лет, то ему присваивается категория «ребенок — инвалид».
  • Первая группа инвалидности выносится на два года, а вторая и третья группа – на один год. Ограничения по трудовой деятельности выносятся на такой же период, что и инвалидность.
  • «Ребенок — инвалид» устанавливается на пару лет, либо пока гражданину не исполнится восемнадцать.
  • Инвалидность устанавливается в тот день, когда в бюро поступает заявление о прохождении медицинской экспертизы.
  • Инвалидность фиксируется по первую дату месяца, который следует после проведения медицинской экспертизы.
  • Если инвалидность гражданину устанавливается, то причиной прописывают конкретное заболевание, инвалидность с детства, по причине катастрофы на Чернобыле, из-за травм (в том числе ВОВ), и прочие причины, которые прописаны в законодательстве Российской Федерации.

Если нет в наличии важных бумаг, доказывающих наличие профессионального заболевания, травмы, полученной на войне, и прочих обстоятельств, которые являются причиной инвалидности, то определенное заболевание указывается в качестве причины инвалидности.

В таком случае гражданину могут отказать в получении необходимых документов. Как только важные бумаги в качестве доказательства будут предоставлены, причина инвалидности будет изменена с этой даты без необходимости освидетельствования инвалида.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва 7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург 7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Чтобы гражданин был признан инвалидом 2-ой группы, потребуется собрать определенный пакет документов. Плюс пройти медико-социальную экспертизу (согл. ст 7 ФЗ за № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»).

Если будет установлена потребность человека в мерах социальной защиты и реабилитации на основании выявленных ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья (и в том числе функций организма), ему будет установлена 2 группа инвалидности.

Что касается документальной части, то в комиссию, проводящую экспертизу, нужно будет предоставить:

  1. Направление лечащего врача, в котором обязательно должна быть информация о состоянии здоровья человека (в том числе его компенсаторных возможностей) и степени нарушений функций организма, а также перечень мероприятий, проводимых с восстановительными для пораженных органов и систем целями). Такое направление, имея на руках медицинские документы, подтверждающие проблемы со здоровьем, можно получить и в местном органе соцзащиты или в Пенсионном фонде. Если же человеку нигде не удалось получить подобного направления, он может и самостоятельно обратиться в бюро медэкспертизы.
  2. Справку о доходах нуждающегося в определении группы инвалидности.
  3. Гражданский паспорт (оригинал и ксерокопию основных страниц).
  4. Амбулаторную карту.
  5. Трудовую книжку и характеристику от работодателя, если пациент когда-то осуществлял трудовую деятельность, а теперь не работает.
  6. Характеристику от руководителя образовательного учреждения, если заявитель проходил обучение.
  7. Соответствующий акт, если расстройство здоровья связано с производственной травмой или профзаболеванием.

Также потребуется заявление пациента. А если тот не в состоянии писать, за него это должен сделать законный представитель.

Если гражданину нужно пройти медико-социальную экспертизу, надо обратиться в специальное учреждение по месту жительства, проводящее МСЭ.

Подобная экспертиза проходит в несколько этапов:

  • обследование пациента и заявителя (если заявление писал законный представитель);
  • изучение условий его проживания (бытовых, социальных);
  • изучение трудовых возможностей пациента.

Если гражданин самостоятельно не может прибыть к месту проведения медицинской экспертизы, данная процедура проводится у него на дому. По месту проведения МСЭ составляется протокол, форма которого закреплена Приказом Министерства Труда России за № 322н от 17.10.2012 г.

Протокол, составляемый специалистами МСЭ по результатам проведенной экспертизы, содержит следующую информацию:

  • дату процедуры;
  • гражданство пациента;
  • пол обследуемого;
  • дату его рождения;
  • адрес проживания и прописки;
  • паспортные данные;
  • контактные данные.

Кроме того, в протоколе содержатся:

  • социальные сведения о пациенте (семейное положение; количество членов семьи; характеристика на семью; сведения, есть ли вообще у заявителя жилье и пр.);
  • данные о порядке проведения освидетельствования (место проведения, основания, цель, результаты, продолжительность назначенной инвалидности, сведения о вторичном освидетельствовании);
  • заключение, сделанное в ходе МСЭ;
  • данные об образовании заявителя;
  • причины инвалидности;
  • сведения о профессиональных навыках пациента, проходящего экспертизу;
  • клинико-функциональные данные, установленные в ходе медико-социальной экспертизы.
Узнайте к чему:  Со скольки до нельзя шуметь закон

В завершении протокола должны быть внесены данные специалистов, проводивших МСЭ (ФИО, должность). Подпись под документом обязан поставить каждый член комиссии, а также руководитель бюро экспертизы. И все заверяется печатью бюро.

Помимо протокола, в обязательном порядке оформляется еще и акт МСЭ. Согласно Приказу № 373н Минздравсоцразвития России от 17.04.2012 г., этот акт должен содержать:

  1. Сведения о человеке, претендующем на инвалидность.
  2. Решение ФУ МСЭ, фиксирующее:
  • заключение об ограничении жизнедеятельности (степень, вид);
  • причину, вызвавшую необходимость оформления инвалидности;
  • заключение о расстройстве здоровья (вид, степень);
  • дату очередного освидетельствования;
  • степень утраты способности к труду;
  • утвержденную группу инвалидности (или отметку об отказе в инвалидности);
  • информацию о бессрочном признании гражданина инвалидом.

На назначение определенной группы инвалидности прямое влияние оказывает признанная степень ограничения жизнедеятельности. Что касается второй группы, то она устанавливается на календарный год. А после окончания этого срока инвалид обязан пройти повторное освидетельствование для определения текущего состояния здоровья.

Определение инвалидности медицинской комиссией

Для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) физическое лицо могут направить сотрудники ПФР, органа социальной защиты, к терапевту или другому врачу узкой специализации. Помимо этого, при отказе данных органов от направления физического лица на экспертизу, оно может обратиться туда самостоятельно.

Формируется комплект документов, заключений, в которых зафиксирован диагноз. Они сдаются в регистратуру МСЭ. В ответ выдается дата, на которую назначается проведение экспертизы. При невозможности посещения МСЭ, она осуществляется на дому. Данная процедура неоднозначна, поскольку требует получения подтверждения в лечебном заведении.

Помимо врачей, комиссия включает в себя сотрудников социальных служб, психологов, также могут входить другие работники. Гражданин, проходящий описываемую экспертизу, обследуется, изучается комплект документов, различные жизненные аспекты, после чего принимается решение.

Если физическому лицу отказывают в присвоении инвалидности, оно может оспорить данное решение в вышестоящем бюро — решение районной МСЭ можно оспорить в главном бюро, его решение — в федеральном бюро, после чего, в случае неудовлетворенности обратившегося лица решением необходимо обращаться в суд.

Место проведения экспертизы: бюро МСЭ располагается по месту жительства, также возможно провести экспертизу непосредственно дома у больного.

Как проводится МСЭ? Медико-социальная экспертиза обследует не только заявителя, его состояние здоровья и психологические особенности, но и весь собранный заявителем пакет документации, а также проводит изучение бытовых условий жизни, социальных обстоятельств и трудовых возможностей заявителя.

В ходе обследования ведется по стандартной форме протокол экспертизы.

Проведение медико-социальной экспертизы инвалидности медицинской комиссией

9 апреля 2018 года правительство утвердило новый список заболеваний по инвалидности, при которых инвалидность может быть установлено:

  • Бессрочно,
  • До достижением ребенка 18 лет,
  • Заочно.

Так же изменения коснулись возможности внесения изменений в индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида без пересмотра группы инвалидности или срока, на который она установлена.

Главные изменения произошли в расширении списка заболеваний: впервые включены все хромосомные аномалии, в том числе синдром Дауна, шизофрения, цирроз печени, слепота, глухота, детский церебральный паралич. Всего в списке 58 заболеваний.

Таким образом, будет исключена возможность определения срока установления инвалидности по усмотрению специалиста МСЭ. С полным перечнем измененных заболеваний можно ознакомится в постановлении правительства от 29 марта 2018 года №339.

Для работающих инвалидов второй группы, государством предполагаются некоторые льготы:

  • Отсутствие испытательного срока при приеме на работу;
  • Возможность установить неполный рабочий день или неделю, с обязательной отработкой утвержденного времени;
  • Недопустима переработка, и выход в ночное время на смену;
  • Льготное право на трудоустройство при условии сокращения штата;
  • Срочное расторжение трудового договора сотрудником, по состоянию здоровья.

Помимо этого, есть материальные дотации, которые перечисляются на счет работодателя от фонда социальной защиты инвалидов. Однако стоит учитывать, что такое возможно, только при условии, что гражданин устраивается по направлению муниципальной службы занятости.

Трудоустройство инвалидов 2 группы, вполне возможно, однако, сопряжено с некоторыми сложностями и особенностями.

  • Информация на сайте публикуется в ознакомительных целях. Редакция ProstoPozvonite не несет ответственности за применение информации в текстах и видео на практике. Перед принятием решений настоятельно рекомендуем онлайн-консультацию с юристом.

  • Во время проведения экспертизы по определению наличия инвалидности ведется протокол, в который заносится следующая информация:

    1. Дата подачи заявления на медико-социальную экспертизу и дата проведения экспертизы.
    2. Время осмотра заявителя.
    3. Подробные сведения о заявителе, а именно:
      • Его фамилия, имя и отчество.
      • Дата рождения гражданина.
      • Гражданство заявителя.
      • Пол.
      • Адрес регистрации по месту жительства.
      • Адрес фактического места жительства.
      • Паспортные данные и контакты.
    4. Сведения о порядке проведения экспертизы, а именно:
      • Основания на проведение экспертизы.
      • Цель проведения обследования.
      • Место экспертизы.
      • Повторная экспертиза или первичная.
      • Результаты проведения экспертизы.
      • Данные о длительности инвалидности, то есть на 1 год или бессрочно.
    5. Данные о семейном положении гражданина, наличии у него жилья, характеристика его семьи и количество членов семьи.
    6. Образование заявителя.
    7. Данные о профессии.
    8. Установленные в течение экспертизы клинико-функциональные сведения.
    9. Заключение медсоцэкспертизы.
    10. Причины инвалидности.

    Данный протокол заверяется подписями руководителя экспертного бюро и всех участвовавших в обследовании специалистов. Документ скрепляется печатью бюро МСЭ.

    Собственно, само решение о признании заявителя инвалидом принимается большинством голосов участвовавших в проведении экспертизы специалистов. После этого о принятом решении извещают гражданина, проходившего обследование.

    Акт медико-социальной экспертизы составляется согласно приказу № 373н от 17.04.2012г. Минздравсоцразвития РФ и содержит в себе данные:

    1. Данные о заявителе
    2. Собственно решение МСЭ, в котором отражается:
      • Степень нарушений, а также вид расстройства здоровья кандидата.
      • Заключение МСЭ о выявленных ограничениях жизнедеятельности, их степени и виде.
      • Группа инвалидности, утвержденная комиссией, или же, в случае отказа, записывается отказ в признании инвалидом заявителя
      • Причина присужденной инвалидности.
      • Если инвалидность не бессрочная – дата следующего освидетельствования, если бессрочная – запись о признании инвалидности бессрочной.
      • Степень утраты трудоспособности гражданина в результате инвалидности.

    Ежемесячное пособие для инвалидов 2 группы составляет 1544 рубля, согласно федеральному закону № 181-ФЗ от 24.11.1995г.

    Кроме этого, инвалидам второй группы положена социальная пенсия.

    Все выплаты, получаемые инвалидом в качестве социальной помощи, индексируются ежегодно.

    Чтобы получить полагающиеся инвалиду выплаты, он должен оформить их в своем территориальном отделении пенсионного фонда РФ, поскольку ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) выплачивается именно из средств ПФ России.

    Статистика инвалидности в России и в мире выглядит следующим образом:

    • Согласно статистике ВОЗ (Всемирной организации здравоохранения), в 2015 году в мире проживало более 1 миллиарда инвалидов (людей с ограниченными возможностями). Это составляет 15% от всего населения.
    • Примерно 110-190 миллионов людей старше 15 лет имеют значительно ограниченные возможности в деятельности.
    • В России, по данным Первого российского портала для инвалидов, проживает более 10 миллионов человек с ограниченными возможностями, что составляет 7% от общей численности населения.
    • В целом во всем мире имеется тенденция к увеличению количества инвалидов.
    • Инвалиды чаще, чем остальные люди, нуждаются в медицинской помощи. Но из-за ограниченных возможностей они не всегда могут её получить. Проблема неудовлетворенности медицинских потребностей людей с ограниченными возможностями остро стоит во всем мире.

    Россия следует принципам политики в отношении людей с ограниченными возможностями, которые были выработаны мировым сообществом в последние десятилетия:

    • Правительство страны должно создавать систему, которая помогала бы устранить причины инвалидности, бороться с её последствиями.
    • В 1993 году эксперты ООН пришли к выводу о том, что нетрудоспособность в первую очередь создана самим обществом. Правительство должно обеспечивать такие условия, при которых инвалиды могли бы добиваться во всех сферах тех же результатов, что и здоровые люди.
    • Инвалид должен быть полноценным членом общества, иметь права и обязанности, а государство должно обеспечивать их соблюдение.
    • При проведении любых мероприятий нужно учитывать особенности инвалидов из разных групп, так как изначально они имеют разные возможности.

    В России существует целый ряд законов, связанных со статусом лиц с ограниченными возможностями:

    • Постановление Правительства от 20.02.06 г. № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом».
    • Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 15.04.03 года № 17 «Об утверждении разъяснения «Об определении федеральными государственными учреждениями службы медико-социальной экспертизы причин инвалидности».
    • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.04.05 № 317 «О внесении изменений и дополнений в постановление министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.04.03 г. № 17 «Об утверждении разъяснения об определении учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы причин инвалидности».
    • Разъяснение Минтруда РФ от 15.04.03 г. № 1 «Об определении федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы причин инвалидности».
    • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 906н от 17.11.09 г. «Об утверждении порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».
    • ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 г.
    • ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 2.08.1995 г.
    • ФЗ «О государственной социальной помощи».
    • ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 8.12.10 г.

    Причины инвалидности

    Во время определения группы инвалидности также должна быть указана её причина. Это важно, так как от неё зависит, на какую пенсию и льготы сможет рассчитывать человек. Официально могут быть указаны следующие причины:

    • Общее заболевание – это может быть хроническая болезнь или травма, полученная не на работе.
    • Травма, полученная во время рабочего времени, когда человек находился на территории предприятия, по дороге на работу и с работы.
    • Профессиональные заболевания. Как правило, связаны с воздействием тех или иных профессиональных вредностей.
    • Ранения, которые были получены во время участия в боевых действиях, несения военной службы. В качестве отдельной категории выделяют ранения, которые были получены в детстве в годы Великой Отечественной Войны.
    • Инвалидность с детства. Может быть связана с врожденными аномалиями развития, последствиями заболеваний, перенесенных в детском возрасте. Такая причина устанавливается всегда, если изначально инвалидность наступила до 18-летнего возраста.
    • Воздействие радиации, в том числе у людей, принимавших участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

    Для того, чтобы была официально подтверждена та или иная причина инвалидности, человек должен предоставить соответствующие документы. Если соответствующих документов нет, указывается «общее заболевание».

    Бывает так, что инвалидность обусловлена одновременно несколькими причинами. В таком случае сам инвалид либо его представитель может выбрать причину, которая дает возможность претендовать на большее количество льгот, она и будет указана официально в документах.

    Минусы инвалидности

    Согласно экспертам ВОЗ, существует ряд состояний, к которым инвалиды более уязвимы:

    • Вторичные нарушения. Они возникают на фоне изначально существующего заболевания и, как правило, связаны с ним. Часто такие нарушения можно предвидеть, важны меры профилактики.
    • Раннеестарение. Многие люди с инвалидностью начинают стареть раньше, у них более выражены возрастные нарушения.
    • Рискованное поведение. В ходе исследований было выявлено, что люди с ограниченными возможностями зачастую более склонны к курению, нездоровому питанию, малоподвижному образу жизни. Это повышает риск некоторых заболеваний.
    • Более низкая продолжительность жизни. Конечно, этот показатель зависит от вида и степени инвалидности. Ученые из Великобритании показали, что люди, у которых имеются умственные и психические расстройства, как правило, имеют более высокие риски преждевременной смерти.
    • Меньше возможностей получить качественную медицинскую помощь. Это может быть связано с тем, что инвалид физически не может добраться до больницы, не имеет средств, чтобы воспользоваться платными медицинскими услугами, сталкивается с неподготовленными медицинскими работниками, которые не умеют работать с такими людьми.

    Инвалидность в Союзном государстве

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    С положением инвалидов 2 группы в России мы разобрались выше. А как обстоит дело со 2 группой инвалидности в Беларуси — рабочая или нет эта группа в данном государстве? Согласно Закону РБ «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», инвалиды любой группы могут работать.

    Работа должна определяться состоянием их здоровья, и только по заключению МРЭК возможен недопуск инвалидов к работе. Срок реабилитации инвалидов не определен, при этом в этот период физическое лицо не может быть уволено с работы.

    2 рабочая группа инвалидности в РБ, как и в России, имеет срок действия 1 год, по истечении которого физическое лицо должно повторно пройти переосвидетельствование. В Беларуси 2 группа может устанавливаться не только по ограничениям жизнедеятельности, но и при сомнительном трудовом прогнозе и противопоказаниях к труду.

    В России для установления инвалидности гражданина необходимо сочетание, как минимум, двух из трех условий: повреждение здоровья с расстройством функций организма из-за различных заболеваний, травм или дефектов;

    Последнее понятие было введено с 01.01.2016 г. с введением в действие закона «Об абилитации инвалидов». Абилитация означает первичное формирование навыков к чему-то и применяется в основном по отношению к детям раннего возраста в отличие от реабилитации, под которой понимают вторичное приобретение способности к чему-то, которая была ранее утрачена в результате различных заболеваний, травм и др.

    Работа и льготы для инвалида второй группы

    Инвалидность I группы
    • Инвалид, а также человек, который его сопровождает, имеют право на бесплатный проезд к месту лечения однократно.
    • Бесплатная выдача лекарств, выписанных в рецепте врачом, а также медицинских инструментов и перевязочных материалов, если члены МСЭ решили, что они необходимы.
    • В течение 3-х лет после установления инвалидности человек раз в год получает бесплатную путевку на санаторно-курортное лечение.
    • Бесплатное протезирование зубов.
    • Поступление в средние и высшие образовательные учреждения вне конкурса (если экзамены сданы успешно).
    • Повышенная стипендия при обучении на очной форме.
    • 35-часовая рабочая неделя при сохранении заработной платы.
    • Отпуск за свой счет до 60 дней в течение года.
    • Бесплатный проезд в наземном общественном транспорте, исключая частные маршрутки и такси.
    Инвалидность II группы
    • Инвалид (но не сопровождающий его человек) имеет право на однократный бесплатный проезд до места лечения.
    • Бесплатная выдача лекарств, выписанных в рецепте врачом, а также медицинских инструментов и перевязочных материалов, если члены МСЭ решили, что они необходимы.
    • Бесплатное протезирование зубов, конечностей, ортопедические устройства.
    • Поступление в средние и высшие образовательные учреждения вне конкурса (если экзамены сданы успешно).
    • Повышенная стипендия при обучении на очной форме.
    • 35-часовая рабочая неделя при сохранении заработной платы.
    • Отпуск за свой счет до 60 дней в течение года.
    • Бесплатный проезд в наземном общественном транспорте, исключая частные маршрутки и такси.
    Инвалидность III группы
    • Скидка 50% на проезд в междугороднем транспорте с 1 октября по 15 мая, а также однократно в течение остального времени.
    • Если человек имеет статус безработного, он имеет право приобретать некоторые лекарства и медицинские изделия по рецепту со скидкой 50%.
    • В определенных случаях – льготы при приобретении ортопедической обуви.
    Узнайте к чему:  С отпускных при расчете ндфл вычет на ребенка учитывать в настоящее время

    Инвалид может отказаться от льгот и вместо них получать ежемесячные выплаты, сумма которых зависит от вида инвалидности:

    • инвалиды, являющиеся ветеранами Великой Отечественной Войны – 4481,47 рублей;
    • инвалид I группы – 3137,60 рублей;
    • инвалид II группы – 2240,74 рублей;
    • инвалид III группы – 1793,74 рублей;
    • ребенок-инвалид – 2240,74 рублей;
    • инвалиды, принимавшие участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС – 2240,74 рублей (в дополнение к выплатам за группу инвалидности).

    Кроме того, инвалидность предполагает некоторые льготы при уплате налогов.

    Пенсия по инвалидности в России положена всем инвалидам, но только при условии, что они постоянно проживают на территории РФ. Размеры социальной пенсии:

    • для инвалидов III группы — 4053,74 рублей;
    • для инвалидов II группы — 4769,09 рублей;
    • для инвалидов I группы, а также для инвалидов II группы с детства — 9538,20 рублей;
    • для детей-инвалидов — 11445,68 рублей.

    Отказать человеку в приеме на работу из-за его инвалидности не имеют права!

    Для того, что обеспечить людей имеющих инвалидность рабочими местами, был принят закон о квотировании рабочих мест.

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    Согласно которому, организации имеющая указанную в законодательстве численность должна установить количество рабочих мест для инвалидов. Это количество устанавливается в процентном соотношении к среднесписочной численности всех работающих.

    В настоящее время контролируют это закон органы занятости населения. Для того, что бы узнать, какое количество мет для инвалидов должно быть выделено, нужно обратиться именно туда. Но стоит внимательно изучить и сам закон.

    В частности в нем говорится, что из среднесписочной численности работников, от которой считается количество рабочих мест можно исключить тех, которым в результате специальной оценки труда были установлены тяжелые, вредные и опасные условия труда.

    В России инвалидам предоставляются следующие льготы: на лекарственные средства (для работающих — 50%, для неработающих — 100%), на санаторий (аналогично лекарственным средствам) и проезд к нему, ежемесячные выплаты, обеспечение средствами реабилитации, включая автотранспорт, бесплатные услуги, оказываемые медучреждением, оплата услуг ЖКХ (ТБО, отопление, электричество, водоснабжение и водоотведение) и капитального ремонта на себя и другие.

    Они предусмотрены в том числе и для 2 группы инвалидности рабочей. Льготы для инвалидов и семей с детьми-инвалидами, которым требуется улучшение жилищных условий и при этом они успели стать на учет до 01.01.2005 г.

    Инвалид 2 группы, в том числе с рабочей группой, имеет право на поступление в вуз без конкурса, но с успешно сданными вступительными испытаниями. Также для работающего инвалида 2 группы не допускается устанавливать испытательный срок, при этом переработка запрещена, при сокращении штатов он имеет право на льготное трудоустройство.

    Предоставляемые льготы нацелены на то, чтобы инвалиды могли получить минимальную компенсацию за свои увечья и иметь возможность говорить о заботе со стороны государства.

    От комплекта социальных услуг можно отказаться, написав заявление до 1 числа октября месяца текущего года и подав его в территориальный фонд ПФР. Это заявление не нужно переписывать, оно действует до момента написания обратного заявления.

    Основной вид выплаты для 2 группы инвалидности (рабочей) — пенсия. Помимо этого может предоставляться ежемесячное денежное возмещение вместо льгот, кроме социальных, которые сохраняются. Пенсия по 2 рабочей группе инвалидности рассчитывается, исходя из размера компенсации с учетом соответствующего повышающего районного коэффициента, длительности проживания в тяжелых метеорологических условиях, наличия детей, находящихся на иждивении.

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    Пенсии выплачиваются за счет средств ПФР, куда они поступают в виде перечислений от работодателей за работающих физических лиц, а также из федерального бюджета. 1 февраля каждого года производится перерасчет страховой части пенсии, 1 апреля — социальных компенсаций.

    При отсутствии на иждивении детей трудовая пенсия у инвалидов 2 группы составляет 4383,59 рублей, если имеется один ребенок на иждивении, то 5844,79 руб., если двое детей на иждивении, то 7305,99 руб., а если трое, то 8767,19 руб.

    Размер пенсии у 2 рабочей группы инвалидности, как уже отмечалось выше, зависит от районного коэффициента, который при переезде в другую местность пересматривается. Социальная доплата выплачивается и детям-инвалидам.

    Человек живет в социуме, поэтому вынужден учитывать свое материальное положение, в связи с чем у многих возникает вопрос: «Сколько платят при 2 рабочей группе инвалидности?». Помимо пенсии учитываются ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), дополнительное материальное обеспечение (ДМО), компенсации расходов.

    Ежемесячные денежные выплаты для рассматриваемой группы лиц составляют 2397,59 руб.

    Помимо этого осуществляются выплаты лицам, которые осуществляют уход за инвалидами.

    При наличии общего заболевания инвалиды могут получить протезы рук-ног бесплатно, ортопедическая обувь может предоставляться бесплатно (простой конструкции), со скидкой или за полную стоимость (повышенной сложности).

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    Количество протезно-ортопедических изделий, получаемых инвалидом бесплатно, определено в федеральном перечне реабилитационных мероприятий. Если требуется большее количество вышеназванных изделий, то на них предоставляется скидка в размере 70%.

    Помимо этого инвалиды могут получать льготное зубопротезирование.

    Представители данной группы лиц не оплачивают госпошлину при обращении с соответствующими исками в суды общей юрисдикции, освобождаются от транспортного налога при самоличном приобретении автомобиля, имеющего двигатель мощностью до 150 л.с.

    Давайте разберёмся, как льготы полагаются инвалидам 2 группы в Российской Федерации согласно действующего законодательства.

    Бесплатный проезд на общественных видах транспорта доступен для всех инвалидов 2 группы по соответствующему удостоверению.

    В зависимости от решения местной администрации региона бесплатный проезд может оформляться льготными проездными, которые необходимо оформлять каждый месяц в органах социальной защиты населения. И льготы на проезд для инвалидов действуют только в пределах административного района места проживания.

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    На поезда дальнего следования, воздушный и речной транспорт инвалидам 2 группы предоставляются скидки при покупке билетов.

    Для инвалидов 2 группы, не занятых в трудовой деятельности, действуют льготы на покупку лекарств по рецепту лечащего врача, а некоторые медикаменты предоставляются бесплатно, согласно постановлению Правительства Российской Федерации № 890 от 30.07.1994г.

    Органы социальной защиты выдают путевки в дома отдыха, санатории и на курорты для инвалидов 2 группы на безвозмездной основе. В качестве основания для выдачи путевки на лечение принимается выданное лечащим врачом инвалида заключение о необходимости санаторно-курортного лечения.

    Инвалиды, имеющие 2 группу инвалидности и успешно сдавшие вступительные экзамены в высшее учебное заведение, имеют возможность быть принятыми на обучение вне конкурса согласно предоставленной им привилегии на поступление.

    Как вывод, отметим главное: порядок подачи заявления и прохождения экспертизы по установлению инвалидности важен и должен четко исполняться при ежегодном прохождении обследования.Если по результатам прохождения МСЭ установлена инвалидность 2 группы, лицо с инвалидностью получает ежемесячные выплаты и ряд льгот на проезд по городу и на поступление в учебные заведения.

    1. Документы, подтверждающие нарушения здоровья человека;
    2. Справку о конкретных медицинских показателях о степени нарушений;
    3. Состояние компенсаторных возможностей гражданина;
    4. Документы о проведенных ранее мероприятиях по реабилитации и восстановлению.

    Критерии инвалидности 2 группы и можно ли работать инвалидам 2 группы

    Для того чтобы человека могли признать инвалидом, должны быть соблюдены некоторые условия:

    • Стойкое нарушение тех или иных функций организма, которое обусловлено заболеванием, его осложнением, последствиями, травмой или врожденным дефектом развития.
    • Наличие ограничений жизнедеятельности. У человека может снизиться или быть полностью утрачена способность к самообслуживанию, общению с окружающими, передвижению, ориентации в пространстве и времени, контролю над своим поведением.
    • Человек нуждается в комплексе реабилитационных мероприятий и социальной защите.

    Наличия лишь одного из перечисленных условий недостаточно.

    Инвалидность у ребенка

    Когда речь заходит об инвалидности у детей, нужно различить два понятия:

    • ребенок-инвалид – это ребенок в возрасте до 18 лет, которому присвоена группа инвалидности;
    • инвалид с детства – взрослый человек, которому группа инвалидности была присвоена в детстве, пока еще ему не исполнилось 18-ти лет.
    • Обычно изначально такую рекомендацию дают врачи клиники, в которой ребенок проходил стационарное лечение, либо перенес хирургическое вмешательство.
    • Данная информация направляется в поликлинику по месту жительства ребенка. Создается врачебно-консультативная комиссия.
    • Врачи в составе медико-консультативной комиссии составляют медико-социальное заключение. Одну его копию направляют в отдел социальной защиты, вторая остается в лечебном учреждении.
    • В медико-социальном заключении указываются рекомендации по поводу того, нуждается ли ребенок в обучении в специализированном учебном учреждении, на дому, санаторном лечении, вспомогательном оборудовании, расписывается комплекс необходимых реабилитационных мероприятий.
    • Скидка 50% с 1 октября по 15 мая на билеты на поезд, самолет, междугородние автобусы.
    • Бесплатный проезд (в том числе для сопровождающих взрослых) к месту обследования и лечения на пригородных, междугородних автобусах.
    • Бесплатный проезд на городском транспорте, в том числе для родителей, опекунов и социальных работников, которые едут вместе с ребенком.
    • Если в семье есть ребенок-инвалид, для нее предоставляют скидку на квартплату не менее 50%.
    • Если ребенок-инвалид является сиротой, либо его родители лишены прав, в 18-летнем возрасте ему предоставляют жилье в первую очередь.

    Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности

    • способности самообслуживания (исполнения санитарно-гигиенического ухода, решения стандартных бытовых задач по приготовлению еды, уборке места проживания и пр.);
    • ориентации в пространстве (невозможность определения без посторонней помощи своего местонахождения, неощущение реального времени и происходящего вокруг);
    • способности передвигаться (без посторонней помощи человек не может сохранять равновесие, ходить, пользоваться общественным транспортом);
    • способности общаться (пациент без помощи со стороны или специальных устройств не может передавать и получать информацию);
    • контроля над своим поведением в обществе;
    • способности трудиться (может работать только на специально оборудованном месте, созданных особых условиях, с использованием оригинальных технических приспособлений);
    • способности к обучению (получать знания, воспринимать сведения и запоминать их инвалид 2 группы может только в специальных учебных заведениях).

    Важно:Вторая группа инвалидности, в отличие от первой, является рабочий. Такие люди могут осуществлять трудовую деятельность.

    Установлением инвалидности в России занимается медико-социальная экспертная комиссия – МСЭК. Как правило, процедура инициируется одним из двух способов:

    • После пройденного обследования и курса лечения врачи сами рекомендуют пациенту получить группу инвалидности и направляют его на МСЭК.
    • Пациент сам заявляет о своем намерении получить группу инвалидности лечащему врачу.

    Врач фиксирует всю необходимую информацию в амбулаторной карте пациента и выдает направление на МСЭК. Во время комиссии иногда приходится прилагать усилия, активно доказывать, что имеющиеся нарушения

    на самом деле ограничивают вашу жизнь. Важно подготовить все необходимые документы.

    Перечень необходимых документов, которые необходимо собрать:

    • Направление врача на МСЭК.
    • Оригинал и ксерокопия паспорта.
    • Заверенная копия трудовой книжки.
    • Амбулаторная карта пациента.
    • Иногда могут попросить предоставить справку о доходах.
    • Выписки из всех больниц, где вы проходили лечение, а также их ксерокопии.
    • Заявление на освидетельствование.
    • Характеристика с места учебы или работы.
    • Акт о профессиональном заболевании или производственной травме (форма Н-1).

    Вторая группа инвалидности - рабочая или нет?

    Важно подготовить документы, по которым можно определить причину инвалидности – от этого может зависеть размер льгот и выплат.

    После того как МСЭК устанавливает инвалидность, человек получает 2 документа – справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитационных мероприятий. Затем нужно будет посетить организацию социальной защиты для оформления льгот и пенсионный фонд для оформления социальной пенсии.

    Все льготы и пенсия положены человеку только до тех пор, пока у него официально имеется инвалидность. Периодически придется проходить переосвидетельствование:

    • для людей с I группой инвалидности – 1 раз в 2 года;
    • для людей с II и III группами инвалидности – 1 раз в год.

    По итогам освидетельствования МСЭК может осуществить продление, снятие инвалидности, изменение её группы. Иногда, если человек находится на пенсии по старости, может быть установлена бессрочная инвалидность.

    На переосвидетельствование нужно подготовить тот же набор документов, что и при первичном направлении на МСЭК, а также справку об инвалидности и программу реабилитации, которые вам выдали в первый раз.

    Решение комиссии можно обжаловать. Для этого нужно написать соответствующее заявление и отнести его в МСЭК, где происходило освидетельствование. В течение трех дней заявление должно быть направлено в главное бюро МСЭК. В течение месяца проводится повторное освидетельствование.

    Также можно потребовать проведения независимой экспертизы. В данном случае освидетельствование будут проводить специалисты, которые не имеют отношения к МСЭ.

    Если и в этом случае было отказано в инвалидности, еще не все потеряно: можно обратиться в суд. Решение суда будет окончательным. Его обжаловать уже не получится.

    В заключение

    Таким образом, ответ на вопрос о том, рабочая или нет 2 группа инвалидности, предполагает знание степени инвалидности, наличия медицинского заключения от МСЭ. Для инвалидов предусмотрены различные льготы и выплаты, которые во многих случаях не покрывают потребностей инвалидов, но обеспечивают минимальный уровень для их выживания.

    Источник

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector